看護師 - 熊本県錦町 の求人・仕事・採用

仕事内容【球磨郡錦町】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 【球磨郡錦町】調剤薬局/高給与/大手グループ/有休取りやすい環境/スキルアップ可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～535,400円 ■給与内訳 基本給：225,000円～410,400円 薬剤師手当75,000円、地域手当50,000円 賞与：年3回 年収：540～900万円 【勤務地】 熊本県球磨郡錦町一武２１１１ 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ 調剤薬局で人吉以外にも福岡県、熊本県、大分県に合計３０店舗ございます。転居が必要な転勤はございません。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【球磨郡錦町/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 球磨郡錦町/デイサービス/正社員/夜勤なし/賞与３ヶ月・介護職求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 デイサービスでの介護業務 利用者の方の日常生活の補助

仕事内容熊本県球磨郡で心温かく成長できる、にしき園居宅介護支援事業所でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,100〜258,100円 ≪基本給≫ 175,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職務手当:20,000円 特定処遇改善手当:2,500円 処遇改善支援手当:5,600円 扶養手当:月5,000円/人 年末年始手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月

仕事内容【求人概要】 球磨郡錦町/デイサービス/正社員/夜勤なし/賞与３ヶ月・介護職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみデイサービス / 日曜定休で働きやすい環境です。 ・賞与３ヶ月の実績！日々の頑張りをしっかり還元します。 【概要】 開設：1992年 種別：デイサービス 定員：25名～35名 【特長】 緑につつまれ

勤務時間シフト制

勤務時間7:00〜翌9:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談OK

勤務時間8:00～17:30（休憩90分） 6:00～15:00（休憩90分） 10:30～20:00（休憩90分） 15:00～9:00（休憩90分）

勤務時間8:00〜22:00 【日勤】 8：00～22：00の間で4～８時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:00～12:00 ・9:30～18:30 ・16:00～22:00 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容＜球磨郡錦町＞【ケアマネジャー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援事業所でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう 適切なサービスを受けるためのサービスをします。 【仕事例】 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】錦町及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定有） ≪ケアマネさんの１日

勤務時間8:00～17:30（休憩90分） 7:00～16:30（休憩90分） 10:30～20:00（休憩90分） 15:00～9:00（休憩90分）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等はご相談に応じます。１日１時間からでも可能！ ＊早朝６時～８時・夜間１８時～２２時勤務は時間帯別手当有 （ダブルワーク可・土日可・扶養内可・社会保険可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠勤発生時の支援が限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（週２日以上取得可・希望休有） ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日以上で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日