茨城県東海村の建設の求人・仕事・採用

仕事内容【ミッション】 原子力発電所の再稼働対応に向けた業務を総括的に推進していただきます。福島第一原子力発電所事故を踏まえ、あらゆる災害に対応可能な安全性の高い、強い発電所の建設を目指します。 【業務内容】 ■安全第一の原子力発電所で、設備や機器が壊れる前に取替えなどの対応を行い、トラブルを未然に防止する「予防保全」「保修業務」を行います。 ■予防保全（設備点検）は、監視室での確認や実際にプラント設備の現場で定期確認を行います。ゆくゆくは、定期検査の計画等の立案や新技術・最新機の導入もお任せ致します。 ■保修業務においては、メーカーや協力会社への保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未

仕事内容★シニア世代も活躍中！ 異業種からの転職多数！年齢を気にせず活躍できます。 ★シフトの融通◎ 希望に合わせてシフト調整OK！無理なく続けられる働き方が可能です。 ★資格取得支援など厚待遇◎ ★警備デビュー歓迎！ 研修などのサポート充実！ 【具体的には…】 出入管理業務、巡回、監視業務 【未経験者大歓迎】 経験・知識・技能は不問！ 販売員・建設業・事務職など、異業種からの転職者も多数！ 若手からシニアまで幅広い世代が活躍しています。 年代問わず始められ、安心して働ける環境が当社には整っています。 【会社、そして人がいいから働きやすい】 各種手当が充実しており、頑張りが認め

仕事内容【プラント設備工事の施工管理補助業務】 ・プラント設備据付工事における現場監督の補助 ・工事に関する各種書類、記録資料の作成サポート ・工事進捗に関する会議への参加 ・設備据付に関する作業確認および報告業務 【業務で使用するツール】Excel、Word ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 【2】安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月8.4時間（20

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは

仕事内容【品質管理】原子力機器のエキスパート企業(経験者) 正社員 賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,社員登用あり ◎創業51年。原子力分野の元請け企業として安定した基盤 ◎年収450万〜600万円。経験を活かせるリーダー候補採用 ◎資格取得費用は全額会社負担。報奨金制度で成長を支援 ◎年間休日114日。土日祝休みでプライベートも大切にできます 【仕事内容】 ・原子力施設における機械設備の品質管理 ・設備メンテナンス

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容株式会社コーワ 【茨城/東海村】建築施工管理職 ◆転勤なし／直行直帰可／月平均残業25時間／経営基盤の安定性◎ 【仕事内容】 【茨城/東海村】建築施工管理職 ◆転勤なし／直行直帰可／月平均残業25時間／経営基盤の安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間でプライベートも充実直行直帰可能／転勤無し／U・Iターン歓迎～ 東京電力ホールディングズ(株)様や関係グループ企業様より建設工事を受注し工事監理･施工を手掛けている当社において施工管理職としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理

仕事内容【最新技術を持つKAIXIA】 当社は、最大98%の再資源化を可能にする独自技術と、茨城県内2か所の中間処理施設を運営する総合リサイクル企業です。 業界でも珍しい「ゴミを洗う」湿式破砕選別技術を有し、廃棄物を無害化・資源化。再生砂や改良土などの建設資材として循環利用することで、環境にやさしい未来をつくっています。 今回は、工場と顧客先をつなぐ4tアームロールドライバーを新たに募集します。 【お任せする仕事内容】 産業廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 主に4tアームロール車を使用し、顧客先での積み込み・回収、処理施設までの運搬を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客先での産業廃

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 収入・休日・人間関係…「バランス重視」なら、コプロ。 仕事とプライベートの満足感を高めるには、お金・時間・気力のバランスが大事。 □お金はあっても、休みがない。 □休みはあるけど、日頃のストレスで遊ぶ気力がない。 □遊ぼうとしても、お金がない。 ⇒こんなジレンマ、コプロなら解消できます！ ■【収入】未経験でも年収450万円！ 1年目から、月収約36万円が叶います。 会社全額負担の社員寮なら生活費を節約できるので、貯金だってはかどります◎ ■【休日】年間休日125日以上！ 年3回の9～10連休も取得できるので、休みのたびに海外旅行する人も。 基本的に17時

仕事内容株式会社コーワ ※未経験歓迎【茨城/東海村】建築施工管理職 ◆転勤なし／直行直帰可／月平均残業25時間 【仕事内容】 ※未経験歓迎【茨城/東海村】建築施工管理職 ◆転勤なし／直行直帰可／月平均残業25時間 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間でプライベートも充実直行直帰可能／転勤無し／U・Iターン歓迎～ 東京電力ホールディングズ(株)様や関係グループ企業様より建設工事を受注し工事監理･施工を手掛けている当社において施工管理職としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（電気）＜正社員_茨城＞※プラント施設※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設は発電所、プラント施設です。 ・請負金額は何百万円～数十億円です。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・工事期間は2～3年程です。 ・担当地域は茨城