東京都の株式会社三菱地所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む） ・幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） 【職種名】 【大手町／三菱地所G】人事労務サービス部 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合常駐） 【仕事内容】 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 ※同社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除

仕事内容■仕事内容 派遣元は三菱商事のグループ企業！ 土日休み、年末年始休暇あり♪ 直接雇用案件◎ 都心の綺麗なオフィスで快適♪若手活躍の職場♪ 大手町エリアで働きやすさ抜群！ 今回ご勤務いただく健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、 三菱地所グループ各社を対象事業所としており、 「健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）」を担っています。 ※同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保

仕事内容【三菱地所ヒューマンリソース】正社員＊賞与あり！在宅あり☆ ◆人気の駅近エリア！近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアルＯＫ！うれしい交通費全額支給☆土日祝お休みで週末はプライベート満喫できますね♪ 経験を活かして活躍できるチャンス♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、福利厚生業務、各社からの労務相談対応など。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務・労務業務（給与

仕事内容丸の内熱供給株式会社 【大手町】ボイラー技士／地域冷暖房設備の運転管理◆社会貢献性三菱地所G 【仕事内容】 【大手町】ボイラー技士／地域冷暖房設備の運転管理◆社会貢献性三菱地所G 【具体的な仕事内容】 ～都市の環境整備を担う地域冷暖房会社／三菱地所グループの安定基盤／・平均勤続年数14年・離職率0.8％～ ■業務内容： 当社にてプラント運転管理（ボイラー、冷凍機）をお任せします。 プラントは大手町・丸の内・有楽町エリアを中心に6つの地域に区分されており、有人拠点である「大手町センター」「丸の内センター」を中核として、 各エリアに点在する無人プラントの運転状況を一元管理しています。 具

仕事内容Ｈｍｌｅｔ Ｊａｐａｎ株式会社 【三菱地所G】海外顧客向け住居サービスの法人営業◆英語を活かす◆グローバル事業の拡大に挑戦◆週2在宅 【仕事内容】 【三菱地所G】海外顧客向け住居サービスの法人営業◆英語を活かす◆グローバル事業の拡大に挑戦◆週2在宅 【具体的な仕事内容】 ＜三菱地所Gの安定基盤／英語を活かしグローバルに活躍／年休125日／平均残業15ｈ／週2在宅・フレックス／海外からのお問合せ急増中／事業拡大フェーズ＞ ＼おすすめポイント／ ・三菱地所グループ100％子会社の安定した経営基盤のもと、成長中の事業に挑戦できる ・英語力を活かしながら、海外駐在員・外国人顧客向けサービスの

仕事内容三菱地所・サイモン株式会社 【三菱地所G総合職】プレミアム・アウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献！／年休122日 【仕事内容】 【三菱地所G総合職】プレミアム・アウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献！／年休122日 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所Gの総合職にキャリアアップ！／プレミアム・アウトレット運営／年休122日／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■求人内容 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社にて施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 経験を活かして活躍！【事務】年休122日＊完休2日＊残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンション・戸建を中心に売買仲介を行う当社の売買仲介部門または賃貸部門のいずれかにて、事務業務全般をお任せします。《売買仲介部門》 来客・電話対応 入出金管理 郵送物発送 契約関連の期日管理 書類管理 データ入力 など 《賃貸部門》 システム入力 書類作成・発送・管理 賃料の管理 借主の相談受付 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【

仕事内容株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメント 【池袋／一級建築士】工事監理／三菱地所G／年休121日／土日祝休・転勤なし 【仕事内容】 【池袋／一級建築士】工事監理／三菱地所G／年休121日／土日祝休・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～サンシャインシティを中心としたオフィス・商業・アミューズメント施設の設計・工事監理／三菱地所グループ／年休121日／夜勤転勤無／平均残業20時間程度／住宅手当・退職金有～ ◆業務内容◆ 工事部への配属となり、サンシャインシティのオフィス、商業施設、水族館などのアミューズメント施設を中心に、工事計画立案、工事監理等のマネジメント業務を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のを満たす方 ■経験要件 ・ビルまたは複合施設、商業施設のプロパティマネジメント業務 ・ビルマネジメント業務 ・マンションフロント業務 ・不動産業界における何かしらの営業職業務 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィス） 【仕事内容】 ■同社が管理するオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・デスクワーク

仕事内容丸の内ダイレクトアクセス 株式会社 【三菱地所×丸紅の安定基盤】都心データセンター(DC)運営会社のIT、人事、総務業務／平均残業15ｈ 【仕事内容】 【三菱地所×丸紅の安定基盤】都心データセンター(DC)運営会社のIT、人事、総務業務／平均残業15ｈ 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★三菱地所と丸紅の合弁企業として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働けます。 ★社内IT・人事労務・総務を幅広く経験でき、管理部門人材として市場価値を高められます。 ★残業月15時間程度、転勤なし、丸の内勤務で働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 大手町・丸の内・有楽町エリア

仕事内容三菱地所グループに属する当社。テレワークも導入されており、フレックスタイム制や育休・産休の取りやすさが魅力で社員が働きやすい環境が整っています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、各社の人事労務業務をお任せします。組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属します。 ＜具体的には…＞ ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明など） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援など） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断など） ■グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産鑑定士資格 【職種名】 不動産鑑定士【三菱地所G／スペシャリストとしてキャリアを歩みませんか？】 【仕事内容】 三菱地所グループの案件を中心に、不動産評価業務を担当していただきます。 大規模プロジェクトや優良クライアントの案件に携わり、専門性を活かした業務を行います。 【主な業務内容】 ・三菱地所グループの各事業におけるプロジェクト検討段階からの不動産評価業務 ・三菱地所グループが提供するコンサルティングプロジェクトでの不動産評価業務 ・事業法人の拠点集約、移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価 ・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件対応 ▼業務の特

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 【三菱地所G】ネットワークエンジニア◆導入チームPM候補／大規模・長期プロジェクトに参画／在宅可 【仕事内容】 【三菱地所G】ネットワークエンジニア◆導入チームPM候補／大規模・長期プロジェクトに参画／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社～ ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワーク環境を提供しています。 本ポジション

仕事内容三菱地所リアルエステートサービス株式会社 《東京／三菱地所G》都心オフィスPM◇フレックス＆在宅可◇残業25h◇業務細分化で専門性高い業務 【仕事内容】 《東京／三菱地所G》都心オフィスPM◇フレックス＆在宅可◇残業25h◇業務細分化で専門性高い業務 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所GのオフィスPMに住宅PMからも挑戦可能！／３割が中途入社者で就業満足度高／フレックス＆リモートワーク有／土日祝休～ ■業務内容： 本社のビル運営部にて同社がお預かりしている賃貸物件（主に都心部のオフィスビル）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 オフィスビルのPM経験者を即戦力として募集しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティングの実務経験（5年以上） ・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験 求める人物像 ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方 ・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・新しい業界・領域へのキャッチアップ力が高い方 [歓迎] ・不動産業界またはVertical SaaSでの経験 ・事業会社とコンサルティング会社の両方での経験 ・MAツール（HubSpot、Marketo等）の活用経験

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 三菱地所G＜大手町／総務企画＞◆フレックス・リモート・幅広いスキルがに身につく◆在宅勤務可◆ 【仕事内容】 三菱地所G＜大手町／総務企画＞◆フレックス・リモート・幅広いスキルがに身につく◆在宅勤務可◆ 【具体的な仕事内容】 ◆リモートワーク・フレックスOK！◆三菱地所Gのシェアード企業／グループ会社20社以上を管理／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程◆ ■担当業務 コーポレート機能を担う総務企画部において、ご経験に応じて幅広く以下のようなコーポレート業務をお任せ致します。 （1）経営企画（中計・年計・予算等の立案、社内調整、進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※以下いずれか ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方 ■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■オフィス空間における内装設計のご経験のある方 [歓迎] ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方 ■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■オフィス空間における内装設計のご経験のある方 【フィットする人物像】 お客様との対話を通じて本質的な課題を見出し、オフィスづくりを通じた課題解決に取り組める方。 関係者を巻き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかのご経験者 ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験 [歓迎] ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方。 ■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験 【フィットする人物像】 多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰してマネジメントできる方。 変化や課題に柔軟に対応し、最後まで責任を持って

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 ＜大手町／三菱地所の人事労務メンバー＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【仕事内容】 ＜大手町／三菱地所の人事労務メンバー＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 ＜大手町／三菱地所の研修企画・運営＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【仕事内容】 ＜大手町／三菱地所の研修企画・運営＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業10～20時間程／退職金制度有◆ ■担当業務：三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 今後、顧客会社との定例会議やエンゲージメントサーベイ等を活用し、組織・人財課題の抽出か