バースデイ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容社会福祉主事/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容保育士/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容社会福祉主事/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容精神保健福祉士/ 「精神保健福祉士」相談支援専門員募集！ブランクあり・未経験者も歓迎☆ 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議

仕事内容保育士/ あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます♪（保育士）「有資格者限定」 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 打

仕事内容生活相談員/ 《相談支援専門員》ワークライフバランス◎利⽤者様の「⽇常⽣活の希望」を叶えます♪ 《主な業務》 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 《業務のイメージ》 09:00 出社 09:30 電話対応／ヒアリング 12:00 休憩 13:00 モニタリング 15:00 関係各所と連絡調整 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 利用計画の作成 18:00 退勤 ※現在はモニタリングは1日1〜3件 （計30-40名程度/月、うち6件程度が新規） ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 ★

仕事内容社会福祉主事/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】ITエンジニア◆年間休日125日以上◆残業月5h以下◆ 確かな収入もスキルアップも、弊社でなら叶えられます。 各プロジェクト先にて、ヘルプデスク、サポート事務業務などをお任せ。 入社後2年間は勉強期間とし、長期的な育成を行ないます！ ー ▼導入研修 プロジェクトに入る前に、ビジネスマナーやExcelスキルなど、社会人の基礎力から習得。また業界入門資格「ITパスポート」に準じた学習支援など、ITの基本知識も網羅的に学びます。約1週間～1ヶ月を目安に、スキル習熟度に合わせてレクチャーします！ ▼プロジェクト配属 導入研修と並行して、希望の配属現場を決める面談

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容保育士/ あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます♪（保育士）「有資格者限定」 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 打

仕事内容社会福祉主事/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容保育士/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容精神保健福祉士/ 「精神保健福祉士」相談支援専門員募集！ブランクあり・未経験者も歓迎☆ 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 （主な業務内容） ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 （業務イメージ） 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 （ぱぷりか保育園について） ・定員19名/0～2才児対象 ・小

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容17:00まで！リフレッシュ・バースデイ休暇など特別休暇8日！定年65歳◎車通勤可◆日曜休み◎残業少なめ◆職員食堂は1食300円【横浜市泉区・弥生台駅/立場駅・デイケア・看護師・日勤常勤】 マイカー通勤OK＆駅から徒歩10分！17:00までの勤務で日曜がお休みです◆デイケアで日勤常勤・介護福祉士の募集です◎昇給や年2回の賞与を支給します◎定年65歳★ ◆職種 看護師/デイ ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～30万円 ※月給には技能手当6万円～9万円、資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市泉区中田町

仕事内容精神保健福祉士/ 「精神保健福祉士」相談支援専門員募集！ブランクあり・未経験者も歓迎☆ 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議

仕事内容【仕事内容】 （主な業務内容） ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 （業務イメージ） 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 （ぴーまん保育園について） ・定員19名/0～2才児対象 ・企業主導型保育事業

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給260,000円～300,000円 ※能力・経験を考慮させていただきます。 ※保育士手当、その他手当を含む ※保育士経験年数3年以上 【年収推移】 主任420万～円前後／園長520～600万円 昇給年1回 賞与年2回※前年度実績 通勤手当実費支給 上限30,000円