電気工事 - 岐阜県多治見市 の求人・転職・中途採用正社員

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岐阜・多治見市/転勤なし/設備保全レクサス・電気自動車などで使われる自動車内装部品を製造/正社員

明和工業株式会社

  • 多治見市

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容明和工業株式会社 【岐阜・多治見市/転勤なし】設備保全◆レクサス・電気自動車などで使われる自動車内装部品を製造/正社員 【仕事内容】 【岐阜・多治見市/転勤なし】設備保全◆レクサス・電気自動車などで使われる自動車内装部品を製造/正社員 【具体的な仕事内容】 <電気工事士の資格・経験を活かして活躍!/福利厚生充実◎年間休日120日(土日休)/月給24万4500円~> ■募集背景 トヨタ系企業からの依頼を受けて、自動車内装部品の製造を行う当社にて、製造現場で使用する設備保全担当をお任せします。 ■仕事内容: ・電気関係の窓口として、検査日程の調整や立ち合い等 ・受注した製品に関する生産設

登録エントリー

設備技術・耐火物/セラミックスメーカー/東証スタンダード/年休122日/土日/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/岐阜県/正社員

非公開

  • 多治見市

  • 年収350万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業系の学科(機械科、電気科、など)出身の方 [歓迎] ・設備技術のご経験がある方 ・電気主任技術者、電気工事士の資格をお持ちの方 【職種名】 多治見市(岐阜) 設備技術・耐火物、セラミックスメーカー東証スタンダード◎年休122日(土日) 【仕事内容】 設備技術職として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・製品(耐火物製品・セラミックス製品など)を製造する機械・設備等のメンテナンス ・新規機械・設備導入 ・生産工程の効率化・省力化の推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製

電気施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/高収入/車通勤OK/駅チカ/残業少なめ/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 多治見市

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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