栃木県那須塩原市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／年2回7連休可能 【求人要約】 【安定性◎】売上高4799億円｜地域に寄り添うお店 【未経験◎】若手社員活躍中！安心の研修＆サポート有 【待遇◎】年休120日／年2回7連休あり／髪色自由 【仕事内容】 ★20～30代活躍中★髪色自由＆ピアス・指輪OK★サービス残業なし★アイデアを活かせる店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から、お店づくりに挑戦！／ まずは商品の陳列や接客など、身近な業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売り場づくりやイベントの企画などにも挑戦できます！ 具体的には？ V ■商品の陳列・在

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: 10：00～21：00（実働8時間／休憩1時間） ※週5日勤務となります。 ※時間帯は勤務地により異なります。 ◆残業ほぼなし！ ◆プライベートとの両立も叶えられます！ 平均残業時間は月7.2時間と、 業界全体を通じても残業時間が少ないため 定時で退勤できることも多く、 プライベートの予定も調整しやすいです◎

仕事内容＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など ＜勤務先について＞ 【ケーズデンキ 西那須野店】での勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが 組まれており、いずれかのチームの 一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、 勤務先の社員、メーカー担当者など さまざまな組織メンバーで構成されています。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商1兆3000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――― TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始

仕事内容株式会社丸髙屋 【栃木県】味噌ラーメン店スタッフ■店長・マネージャーへのキャリアアップ可 【仕事内容】 【栃木県】味噌ラーメン店スタッフ■店長・マネージャーへのキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ■担当業務詳細： ・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。） ・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務 他） ・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／年休120日以上／年2回7連休可能／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円／地域密着の店舗展開 【自由度】店舗ごとに裁量がある“個店経営”スタイル 【待遇】年休120日／年2回7連休取得可／髪色自由 【仕事内容】 【20～30代活躍中／サービス残業なし】ワークライフバランスを大切にできる／自由度の高い店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始まっ

仕事内容【2tトラックドライバー 地場便】 主に印刷物の運搬です。 大手印刷会社様から製本所、または印刷所への運搬となります。 また、印刷物以外の販促商品も運搬します。 荷扱いはフォークリフトがメインですが、ときどき手積み手卸しもあります。 安定の老舗企業で働いてみませんか！ 当社には免許取得制度（全額会社負担）があります。 中型・大型免許を取得してステップアップしたいを応援します！ 荷揚げ・荷卸 ・パレット 通勤手段 ・車通勤OK 【勤務営業所】本社営業所

仕事内容数字に追われ続ける働き方は もうしたくない。 でも、 せっかく積み重ねてきた営業経験を、 このまま終わらせるのも違う気がする。 この仕事は 新規営業やノルマではなく、 お店の担当者さんと関係を築きながら 売場を整えていく仕事です。 「もっと見やすく整頓しますね」 「この商品のPOPを追加しましょう」 そんな会話も重ねながら わんちゃん・ねこちゃんの ペットフード売場づくりの サポートをお願いします。 数字やノルマに追われる毎日ではなく、 “頼られるやりがい”を感じながら 働きたい方にぴったり。 「人と接するのは好き」 「でもガツガツした営業は苦手」 そんな方が無理なく、 長く活躍して

仕事内容〇お客様（整備工場・板金工場など）を訪問し、お客様のニーズを 把握して適切な部品や用品、工具などを提案します。 ・お客様の困りごとに対し、積極的な提案営業を通じて売上拡大に 貢献します。 ・イベントの来店誘致や販売促進活動の企画、提案も行います。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容☆時短勤務,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ・平均賞与実績5.4か月でしっかり還元◎ ・酪農専門商社として独占販売契約多数・搾乳ロボットでは全国ユーザー7割のシェア ・時代の流れに左右されにくいよう、販売後の定期メンテナンスや修理の分野でも収益確保 ・創業50年以上かつ現在はオリックス傘下企業のためより基盤も安定 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始まっ

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容【仕事内容】 大手量販店や専門店にて、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや通信サービスをご案内するお仕事です。 ・チーム制の安心サポート体制 配属後はチーム制で業務を進めるため、1人で悩むことはありません。月に1回チームで集まり、近況報告や相談ができる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事のステップ まずは来店されたお客様のご要望を丁寧にお伺いすることからスタートします。その後、スマートフォンやタブレットの操作方法のご説明、新規契約やプラン変更のお手続き、修理の一次受付などを少しずつお任せしていきます。 ・将来のステップアップ 店舗での業務をマ

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容【仕事内容】 栃木県を代表するお土産「御用邸チーズケーキ」などを販売する店舗「チーズガーデン」のフラッグシップ店舗である那須本店の副支配人候補として、接客・店舗マネジメント、売上・利益の創出など支配人のサポートをお任せします。同社の理念や価値観を理解し、体現するための業務を遂行し、お客様・働くスタッフ・店舗（会社）を幸せにすることがミッションです。将来的には支配人として店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。 【具体的には】 お客様への接客販売 売上・利益を確保するための数値管理 メンバーのマネジメント、教育、労務管理 販売促進活動（販売促進部門と連携） 【勤務時間】 8:0

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境