病院事務 - 静岡県函南町 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～13:00/12:30～17:00 （実働6時間以内） （残業の目安）残業なし シフト制：上記就業時間含め2パターンあり。契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【総合病院での電話交換事務】扶養内で働こう♪週３，４日勤務 シフト勤務①8:30～13:00②12：30～17：00 2つのシフトを交代で対応をお願いします【業務内容】病院の電話交換業務です。代表番号にかかってくる外線電話の受電・受付・取次（院内各部署）を行います・患者さま等からの受診・案内に関する問い合わせ対応≪おすすめポイント≫◎残業基本なしのためワークライフバランス抜群！◎引継ぎありで安心スタート♪

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【総合病院での給与計算事務】【業務内容】従業員の方の給与計算等に携わる業務・勤怠データ入力・相違チェック、連絡・システム管理≪おすすめポイント≫◎月～金の内で勤務！◎残業基本なしのためワークライフバランス抜群！◎食堂完備でランチも安心◎引継ぎありで安心スタート♪ 月収例：230,000 円

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■おすすめポイント 【田方郡】法人本部の事務管理職候補を募集◇福祉業界未経験OK！事業成長や人材育成に貢献！月9～10休・高い有給取得率◎ ■お仕事内容 施設基準管理,採用業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と密に連携し、持続可能で安定した運営体制を築き、発展させていきます。 ・人材採用と育成 若手や中途採用者が早期に活躍できるよう、育成プログラムの設計・実施に携わり、次世代のリーダーを育てます。未経験者を含むスタッフ全員の能力を引き出し、現場のニーズに合わせた適切な配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働

仕事内容■おすすめポイント 【田方郡】特別養護老人ホームの管理職候補◇IT化推進や体制構築に貢献！月9～10休・高い有給取得率！ ■お仕事内容 施設基準管理,採用業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設の管理・運営 ・人材採用と育成 ・働きやすい職場環境の整備 ・リーダーシップの強化 ・業務のIT化および標準化の推進 ・次世代体制の確立