新潟県南魚沼市の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容出光グループの安定基盤！屋外作業やチーム連携など、安全を守る実直な姿勢が活きる環境。残業少なめで働きやすさ◎ 「日本のエネルギー供給を最前線で支える」 出光グループである当社の『油槽所』にて、石油の受入・保管・出荷を担います。 ★現場仕事ならではの「厳しさ」と「責任」 当社の仕事は屋外作業が中心です。夏の猛暑や冬の寒さの中での業務もあり、決して楽ではありません。 また、常に危険物を扱うため、一瞬の気の緩みが事故に繋がります。 チームでの声掛けと、ルールをきっちり守る実直さが何よりも求められる職場です。 ★厳しい環境だからこそ、待遇で還元します 現場で社会インフラを守ってくれる社員のため、

仕事内容株式会社IHI原動機 【新潟／南魚沼】海外向け法人営業／韓国担当◆管理職候補◆燃料噴射装置／海外出張有り／年休127日 【仕事内容】 【新潟／南魚沼】海外向け法人営業／韓国担当◆管理職候補◆燃料噴射装置／海外出張有り／年休127日 【具体的な仕事内容】 エンジンメーカー向けの海外営業／ディーゼルエンジン向け燃料噴射装置／月平均残業20時間／顧客とともに課題を解決、会社の成長に貢献できる ■業務概要 国内外の造船や重機メーカー、エンジンメーカーにディーゼルエンジン用燃料噴射装置の営業をお任せいたします。 ■業務詳細 既存の国内外のエンジンメーカーに対し、ディーゼルエンジン向け燃料噴射装置

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容慣れ親しんだ町で、ムリなく収入アップを実現！ "★…転勤なしで活躍！ 今の暮らしや人間関係を大切にしながら、新しい仕事に挑戦したい。そんな想いに応えて、新たに「転勤なし」の働き方がスタート！これまでの生活はそのままに、キャリアを築いていけます。 ★…経験ゼロでも安心！ 研修でクルマの知識や提案のコツをイチから学べるため、「初めてで不安」という方もご安心を。さらに、個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため、一人で抱え込む心配もありません！ ★…ムリなく提案できる！ 飛び込みや電話営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への提案のみ対応。さらに、全国約4万台の豊富な在庫から、お客様の希望

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容■会社名 新潟県南魚沼市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/急募!/施設長募集/週4日勤務から相談可能!住宅手当・赴任手当あり!入居者管理に専念できる落ち着いた勤務環境です ■コメント ・週4日勤務から相談可能、日祝休みで、無理のない働き方が実現できます。 ・施設長（管理医師）として、老健施設の運営と入居者管理に専念できる落ち着いた勤務環境です。 ・住宅手当・赴任手当あり・交通費別途支給など、福利厚生も安心のサポート体制です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・老健施設における施設長業務 ・入居者の健康管理 ・施設運営に関わる医師業務 ・その他付随す

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容未経験から歩き出すなら、“上場企業”が安心です。 "創業以来、約60年にわたり『魚べい』『元気寿司』などを国内外に展開してきた私たち。東証スタンダード上場企業として、1万4000人を超える仲間が働いています。そんな確かな基盤があるからこそ、未経験の方を不安にはさせません。 ★まずは3ヶ月、じっくりと。 入社後は接客・調理など基礎からスタート。一人ひとりのペースに合わせて仕事をレクチャーします。慣れてきたら、売上管理や人材育成にもチャレンジ。できることを少しずつ…が合言葉です。 ★働き続けるための待遇も。 たとえば、年収は入社2年目で400万円ほどを想定。賞与は昨年度実績で3.5ヶ月分支給

仕事内容『とりあえず3年』ガマンするくらいなら、ガリバーへ。 "「新卒で入った会社、なんか違うんだよな…」「でも、『とりあえず3年』は続けたほうがいいのかな…」。こんなふうに悩んでいるなら、ガリバーで新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験でも、成果を出しやすい！ 訪問や電話営業はなく、お客様が自らご来店される完全反響スタイル。ガリバーの高い知名度もあり、年間約250件の商談機会があるうえ、2件に1件は成約につながります。経験ゼロからでも実践を重ねながら、早期に成果を出せる環境です！ ★社歴に関係なく、キャリアアップ！ 2026年にも過去最高売上を達成するなど、事業は急成長中。だからこそ、

仕事内容■会社名 新潟県南魚沼市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/年収2000万円可×当直なし/週4日勤務可残業ほとんどなし!回復期リハ病棟管理中心!住宅補助等福利厚生充実 ■コメント ・約150床規模の公立病院で、福利厚生・各種手当が充実！地方公務員としてご勤務いただけます ・回復期リハ病棟中心で落ち着いた診療が可能 ・週4日勤務可・当直なし・オンコール原則なしでWLB良好！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・回復期リハビリテーション病棟管理（主治医制） ■外来診療 ・担当コマ数：週1コマ ・対応患者数：10名程度（リハ外来以外も相談可）

仕事内容"やりがいも、収入も、休日も。 ――欲張る転職なら、日建学院へ。" 「やりがいも、高収入も、働きやすさも、全部欲しい」そんなあなたのための仕事が、ここにあります。 ★圧倒的な知名度で、提案しやすく喜ばれる！ 提案先は、これまでお付き合いのある企業や学校が中心。ニーズの高い分野であり、圧倒的な知名度もあるため、お客様にしっかりとお話を聞いていただけます。また、卒業生の方から新たなお客様をご紹介いただくこともあり、信頼関係を活かしながらスムーズに営業活動を進められる環境です。 ★未経験でも高収入をGET！ 業界トップクラスの合格実績があるから、提案しやすく成果に直結。事実、未経験入社2年目の

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理技士1級 【フィットする人物像】 ■技術及びコスト削減等の向上心がある方 ■顧客満足向上の為の提案がで きる方 ■今後の事業拡大にご興味がある方 【職種名】 南魚沼市【舗装施工管理】経験者採用/残業少な目でWLB災害を防ぎ地域を守る 【仕事内容】 ■舗装工事現場の管理・監督業務をお任せ。 ■リーダーとしてご活躍頂けます。 新潟県や南魚沼市等の公共工事がメイン。一般企業等の駐車場の舗装なども行います。 ICT施工を推進しております。 ≪詳細な業務内容≫ ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者・作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実