ケアマネジャー シニア - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一緒に成長し、価値ある社会貢献をしませんか？ケアマネージャーの正社員求人！あなたの力を発揮しましょう 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 要介護者の取扱件数11件以上の場合：1,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人扇寿会 佐賀市地域包括支援センターおたっしゃ本舗昭栄 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給198,500円～ 【月給】198,500円-302,000円 ［内訳］ ・基本給：156,500円-260,000円 ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：2,000円 ・調整手当：20,000円 【その他手当】 ・扶養手当：6,000円/子1人 ・住居手当：上限10,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の介護・予防などに関する相談を受

仕事内容居宅介護支援事業所お家がいちばんのケアマネジャー求人 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの立案・作成、介護プラン実施、状況把握 ・連絡調整・相談業務 ・その他、付随関連する業務 ※社用車を使用しての運転業務あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 日曜日、その他 年間休日107

仕事内容≪主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日123日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 社会福祉法人つぼみ会 佐賀市城南地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給260,000円～ ※試用期間中の労働条件：住居手当の支給はありません。 【内訳】 ・基本給：240,000円～260,000円 ・業務手当：20,000円 【別途支給】 ・時間外手当 ・扶養手当（規定による） ・住居手当（規定による） 【昇給】 あり 【賞与】 あり 計3.05ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇主

仕事内容【鳥栖市弥生が丘】年間休日121日☆賞与・昇給あり！ケアマネジャーを募集中◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務など ※オンコールなし 時間外・土日祝の対応は当院オンコール担当者にて対応致します ＊訪問エリア:鳥栖市及び近郊 社用車あり（軽自動車） マイカー使用も可（社内規定により費用を支給） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間 36協

仕事内容◎レストピア居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージ ャー） ・ケアプランの作成 ・課題分析とケアプラン原案の作成 ・サービスの提供とモニタリング ・給付管理業務 ・管理業務 等 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務♪法人託児所完備☆佐賀県内で医療・福祉を提供する医療法人竜門堂の事業所です◎ ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務】 介護保険サービス利用計画の策定 訪問調査 など ※利用者様宅への訪問調査あり（社用車使用/AT車） 【事業所情報】 ケアマネ：6名 サービス地域：武雄市・有田町 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～250,000円 資格手当：10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを

仕事内容≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！マイカー通勤可！研修制度あり！ 【施設名】： 社会福祉法人つぼみ会 特別養護老人ホーム つぼみ荘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給230,000円～ ※試用期間中の労働条件：住居手当の支給はありません。 【内訳】 ・基本給：208,000円～228,000円 ・処遇改善支援手当：2,000円 ・業務手当：20,000円 【別途支給】 ・時間外手当 ・特定処遇改善手当：48,000円/年 ・扶養手当（規定による） ・住居手当（規定による） 【昇給】 あり 【賞与】

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊介護保険・要介護・要支援認定等申請代行 ＊要介護認定調査 （主任介護支援専門員有資格者は地域包括支援センターへの出向も あり得る） ※「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【年間休日数120日】昇給・賞与あり◎育休取得実績あり♪通所リハビリテーションでケアマネジャーとして働きませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■施設でのケアマネ―ジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新等の代行手続 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、施設の指定する祝日 完全週休2日制 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容○ご利用者様のケアプラン作成業務 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成（入居者の状態に応じた介護計画等） ・利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う） ・その他付随する業務全般 ※小規模多機能型ホーム：１日定員（通い１８名・宿泊９名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容○利用者へのケアプランの作成 ○利用者家族等からの相談・助言・連絡調整等 ○その他付随する業務 ○訪問での相談業務（社用車使用：軽自動車） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・事業所、医療機関等の連絡調整 ・サービス実施状況の把握、利用者、家族の状況把握 ・介護相談、援助業務など 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容経験者歓迎！福岡病院のケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・患者やその家族との介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務 ・入退院調整の補助 ・要介護認定の書類作成代行 ・サービス事業所との連絡調整 ※施設等へ訪問時に運転業務あり（運転時は社用車（ＡＴ車）を使用） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜 月9～10日休み（勤務シフトによる） 年間休日114日

仕事内容○介護支援業務 ○福祉サービスの利用援助、相談（社用車使用あり） ・サービス利用計画の作成 ・ケアプラン作成および申請代行 ・市町、サービス事業、施設、家族様等との連絡調整 ○月２回程度の宿直あり（宿直については相談可） （緊急時の電話対応、文書収受、緊急時の救急対応 火災や盗難予 防、朝と夜の２回の定期巡回） ※仕事内容及び勤務体制等については、面接時に詳しく説明します ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー募集！佐賀で高齢者の人生を支え、共に歩む仲間になりませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 佐賀駅から3.7km 鍋島駅から4.4km 伊賀屋駅から

仕事内容年間休日120日◎【主任ケアマネージャー募集！地域包括支援センター◎】働きやすい職場づくりを心がけています！佐賀駅より車で約10分！国道208号線沿線にあり通勤も便利です♪＜佐賀市南佐賀一丁目＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センタ―での主任ケアマネジャー業務 【業務内容】 1．在宅サービス利用者に係る 介護サービス計画書の作成 相談支援 申請代行 など 2．ケアマネージャーに対する指導・アドバイス 【応募要件】 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【募集雇用形態

仕事内容昇給あり 賞与あり（前年度実績：年2回 計3.05ヶ月分） ※昇給、賞与は勤務状況等によります。 退職金制度あり（勤続3年以上） 社会保険完備 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり （上限70歳まで） 制服貸与 休憩室あり 研修あり 転勤の可能性あり ※転勤範囲：特別養護老人ホームつぼみ荘 マイカー通勤可（駐車場あり） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 完全週休二日 土日祝休み 年間休日 120日 有給休暇（半年後10日付与） 育児休業（取得実績あり） 介護休業 看護休暇（取得実績あり）

仕事内容主任ケアマネの募集◇土日祝休み☆年間休日120日以上◇賞与前年度実績3.0ヶ月分！残業少なめ☆医療法人が運営する施設です♪【運転免許証必須】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 要介護・要支援認定業務 ケアプランの作成・管理 給付管理業務 【職場情報】 ケアマネージャー：2名在籍 プラン作成数：約30～35件/月 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者宅への訪問時の運転があります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(

仕事内容◎介護医療院（１５床）におけるケアマネジメント 入所者の要介護認定調査 入所者の介護業務（介護福祉士等） 入所者の看護業務（看護師・准看護師免許保持の方） ※業務の変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方は窓口にてご相談ください。