不動産営業 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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不動産売買営業

Smife(スマイフ)浜松西支店 (株式会社AFCスマイルプラス)

  • 静岡県 浜松市中央区 志都呂

  • 月給17.9万円〜19.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容高額インセンティブ×反響営業で圧倒的に稼げる! 年間休日120日&フレックスタイム制 20代30代40代の男女活躍中の職場 「営業のセンスはあるのに、今の業界では稼げない…」 そんなあなたにこそ、この環境を体感してほしい! 「ガツンと稼げる」×「圧倒的な成長」が叶う場所、ここにあります! 不動産売買仲介のお仕事 ・お客様への物件提案&ご案内 (反響営業が中心) ・ 契約手続き&引き渡しサポート ・物件情報の登録・写真撮影・ポスティング活動 ・ オーナー様へのリフォーム提案・土地の仕入れ業務 圧倒的な還元率!歩合22%で青天井の収入 ・成約1件の単価がデカい! 大きな案件ほど高歩合

浜松/営業/成仏不動産・中立不動産等社会貢献を目指す営業/浜松市中央区高林五丁目/曳馬

マークスライフ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 高林

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容【仕事内容】 23年10月よりOPENしました【静岡営業所】での新規メンバーを募集いたします。社会貢献度の高いニッチな不動産業界において、キャリアアップをしてみませんか? ■様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。不動産の仕入れ、リノベーション、販売を一気通貫で手掛けます。 実際の案件として、一般の不動産案件が7割程度、要相談案件が3割程度です。反響営業がメインです。葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。 ■ニッチな分野について■ 【相続が必要な

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不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 小池町 / 自動車学校前駅 徒歩3分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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