ホワイト企業 - 池袋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＼“ほけんのぜんぶ”のポイント／ #未経験入社9割・定着率98%！ #年休120日・残業月10h程度 #手厚い配属前研修 #資格取得支援充実◎ #キャリアの選択肢が豊富 ＼興味を持ってくださったの“最初の窓”です／ お問い合わせをいただいたへの対応が中で、サービス説明や相談予約の程調整をお電話でう仕事です。 び込み営業やお客様探しはありません。 【配属先の業務例】 ● 既存のお客様の保険内容を直すチーム ● アンケート回答後のお客様へ、談をご案内するチーム ● TVCMの反響からお問合せを応対するチーム など 社後はまず研修からスタートし、 配属後はメンターのサポートを受けながら、 丁寧

仕事内容<仕事内容> ※オープニング※【20年連続で増収増益】×【ホワイト企業認定】フロントスタッフ/teahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達に

仕事内容――＜誰もが知る建物づくりをサポート！＞―― 建物の写真撮影などカンタンな事務作業からスタートし、時間をかけて仕事を覚えていきましょう！ ――＜ホワイト企業認定受賞！＞―― 「人材育成や働きがい」「健康経営」など7つの基準から認められた企業のみが受賞できる認定です！20～30代がしっかり成長できる基盤があります♪ ――＜業界未経験・文系出身も安心！＞―― 約92％が未経験です！入社後はoff-JT研修への参加が必須。毎日決められたカリキュラムを受けて実践に備えられます。資料を見て、話を聞いて…だけではなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入しています！ ◎講師との面談やグループワー

仕事内容<仕事内容> 【お問合せの一次対応】＼ホワイト企業認定ゴールドランク／未経験OK♪ノルマなし◆年休134日◆残業少 ＼まずは簡単な一次対応からスタート／ ▼お客様からの問い合わせ受付（電話・メール） ▼ネット通信障害や機器トラブルの一次対応 ▼慣れてきたら！ ・PC・タブレット・通信機器の設定／リモートサポート ・リモート対応／エスカレーション処理（マニュアル完備） ＼未経験でも安心 ・座学＋OJT研修（マニュアル＆FAQ完備） ・困ったらすぐに相談できる職場環境 ・経験に合わせて段階的に業務の量×質を調整 ≪このシゴトの魅力≫ ◎「ありがとう」が集まる ◎企業や医療などのIT・

仕事内容スケジュール管理やスタッフの勤務管理といった、街づくりプロジェクトのアシスタント業務をお任せします。現場スタッフをサポートしながら、プロジェクトを支えましょう。充実の研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ◎たとえば、こんなプロジェクトを担当！ ■マンション ■物流倉庫 ■駅前開発 ■国民的テーマパーク ■空港 など 人々の暮らしを支える住まいから、街の象徴となるような建物まで。さまざまな業種のプロジェクトをサポートします。1つのプロジェクト先で勤務するのは1～2年間。転居を伴う転勤はないので、ご安心ください！ ◎プロジェクトを支える仕事です！ ■現場の写真撮影（ビフ

仕事内容★具体的なお仕事内容 お任せしたいのは、ITのお困りごとを解決するサポート業務。「PCの調子が悪くて…」「このシステムの使い方を教えて！」などの疑問・質問に答えることで、社員の働く環境を支えるお仕事です◎ ▼例えばこんな業務 ■問い合わせ対応 ■マニュアルや書類の作成 ■データ入力 など ▼担当企業の一例 ＊大手企業のお客様が多数！ ■官公庁 ■NTTグループ ■伊藤忠グループ ■パソナグループ など ☆彡 約7割の案件でリモートワークを導入しています！ ★研修について 入社後は、当社が運営するITスクールで研修を行います。PCの操作方法から入力作業、ITに関する知識まで、基礎の基

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間400名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容＼エンジニアとして“技術と生活”を両立したいあなたへ／ 開発に集中できるホワイトな環境で、以下の業務をお任せします。 ■TypeScript/Java/Pythonなどを用いたWebアプリ・スマホアプリ開発 ■AWS/Azure等を活用したクラウドインフラ設計・構築 ■React/Next.jsなどモダンFWを使ったフロント開発も多数 ★優良案件が月間約4000件以上！ 「無駄な残業を良しとしない働き方」を理解した顧客からの直・二次請け案件が多数！ 事前に技術、状況や体制、レビュー文化まで確認し、無理のないプロジェクトを選定しています。 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積めたり

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から始めるHR領域／ ◆『ホワイト企業認定』家族が応援したい企業へ ◆グロービス受講可／資格取得支援 ◆リモートワーク(在宅勤務)相談OK ◆ジョブチェンジ制度あり 【必須】 営業事務などの事務経験 （ExcelピボットやVlookなどができる方） 【仕事内容】 ＼採用の事務を募集／ 『ホワイト企業認定』家族が応援したい企業へ 100種類以上の資格手当と多様なキャリアパス リモートワーク相談OK＆土日祝休み 池袋駅チカ徒歩3分C6出口の好立地 【必須】 営業事務などの事務経験 ExcelはピボットやVlookなどができる方 【仕事内容】 下記の

仕事内容初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容＼社員アンケートで分かった！FIDIA が選ばれる理由／ 「実際に働く人の声」こそ、何より信頼できる情報。 CC（事務）スタッフ391名への社内アンケートから、FIDIA が選ばれる理由が明らかになりました。 ★第1位：人間関係の良さ（173票） 「相談しやすい」「一人で抱え込まなくていい」などの声が多数。 先輩や上司に気軽に頼れる環境があり、チームで支え合う文化が根付いています。 ★第2位：休日休暇が充実＆残業が少ない（83票） オンとオフのメリハリを大切にでき、プライベートの時間も確保可能。 無理なく長く働きたい方に選ばれています。 ★第3位：適切な評価が受けられる（45票） 日々

仕事内容株式会社Ａｓｏｖｉ 未経験歓迎！人事職／月25万円～／年休120日／フレックス制 【求人要約】 【未経験歓迎】提携先と連携した手厚いサポート体制 【心を許せる仲間】一生付き合える信頼関係を築ける 【環境◎】定着率95％／基本定時／年休125日以上 【仕事内容】 【マンツーマンで学べる安心の環境】「人」と関わる仕事で、将来につながるスキルを身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ■株式会社Asoviとは Asoviは「人材マーケティング」「SNS・Webマーケティング」「イベント運営」など、“人と企業をつなぐ”事業を展開している成長企業です。 20代～30代前半のメンバーが中心とな

仕事内容■メインキャッチ 〈3月4月5月6月入社〉【今週の更新求人】 *《業界リーディングカンパニー》* ホワイト企業最高位のプラチナ認定企業【株式会社毛髪クリニックリーブ21】の発毛カウンセラーの募集です♪ ◎20代～30代歓迎！◎未経験者もOK！◎完全週休2日 ◎ホワイト企業認定 ◎女性活躍推進企業（えるぼし・くるみん取得）◎女性比率100% ◎最大10連休リフレッシュ休暇あり ◎6ヶ月充実研修 ■コメント *《業界リーディングカンパニー》* ホワイト企業最高位のプラチナ認定企業、 株式会社毛髪クリニックリーブ21の 発毛カウンセラー未経験の募集です♪ この求人の特徴は ◇未経験OK・無

仕事内容有名ホテルや五つ星ホテルにて予約受付、フロント業務、事務作業などをお任せしていきます！ ＜具体的には＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からのお問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 ※担当業務は配属先のホテルによって異なります。 ◇研修について◇ 私たちは、価格や規模では測れない“品質”と“格”を大切にしています。 落ち着いた空間の中で、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な気配りを心がけていま

仕事内容社員みんなに聞きました ずばり私は、FIDIA SOLUTIONSのココが好き ・1位：人間関係の良さ（173票） ・2位：休日休暇が充実＆残業が少ない（83票） ・3位：適切な評価が受けられる（45票） ※CC（事務）スタッフ391名にアンケートをとりました。 【具体的には】 ◆既にサービスご利用中のお客様を電話でフォロー ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 などを、お任せしたいと思っております！ 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、FIDIA SOLU

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間600名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ◎最初にお任せする仕事 ■人材採用に向けた企画立案 ■面接対応 ■会社説明会の運営 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■応募者対応 ■SNS（Instagram・TikTokの運用）などを活用した採用広報 ■新卒イベントの企画・運営 など ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせます！ ◎活躍できるフィールドは多岐にわたります！ 採用業務以外にも人材に関わる仕事でキャリアを広げることが可能です。 ＜入社後の流れ＞

仕事内容掲載期間：03/09（月）～03/15（日） 株式会社 毛髪クリニックリーブ21 【池袋】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩