埼玉県朝霞市の建設事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容週休2日制×年間休日120日｜建築施工管理 退職金制度ありや創業70年の安定基盤も魅力の職場です。ぜひご応募ください。 創業から70年以上、東京都中野区を拠点に、 住宅・マンション・公共施設など多彩な建築工事を手掛けている総合建設会社です。 地域に根ざした企業として、「建物づくりを通じてお客様に喜んでいただくこと」を使命に、 確かな技術と誠実な仕事で信頼を築いてきました。 また、「建物づくりは人づくり」という想いのもと、人材育成にも注力。 経験を問わず、一人ひとりが成長しながら長く活躍できる環境づくりを進めています。 このたび、そんな思いで私たちと一緒に「建物づくり」をしていただける

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中野区近郊エリアを中心に、公共工事をメインとしてビルやマンションの施工管理をお任せします。現場と事務の割合は7対3のイメージで、現場がない日は会社で事務作業を行い、17時に定時退社します。現場がある日は事務所に戻らず現場で書類作業を行い、完了次第直帰となります。案件の掛け持ちはなく、1つの現場を2～3名体制で管理します。現場の安全管理や品質管理、工程管理と原価

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中野区近郊エリアを中心とした、建築施工管理の業務をお任せします。公共工事をメインに、ビルやマンションの施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・現場の安全管理や品質管理 ・スケジュールの工程管理と原価管理 ・近隣住民や施主様との対応業務 ・設計事務所や諸官庁との連携 ■働きやすい環境のポイント ・現場と事務の割合は7対3のイメージです。 ・工期は8ヶ月から1年以上となります。 ・1つの現場を2～3名体制で管理します。 ・案件の掛け持ちはありません。 【1日の流れ】 ■現場がある日の1日の流れ 08:00 現場へ直行して業務開始 10:00 午前中

仕事内容■会社名 東京都中野区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/経験を次のステージへ!東京の建築施工管理/転勤なし・退職金制度 ■コメント ・資格手当を備えた働きやすい環境 ・公共性の高い案件にも携われる環境 ・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 工事現場における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。 ■給与 年収350万円～1000万

仕事内容【業務内容】 中野区近郊エリアを中心とした、建築施工管理の業務をお任せします。公共工事をメインに、ビルやマンションの施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・現場の安全管理や品質管理 ・スケジュールの工程管理と原価管理 ・近隣住民や施主様との対応業務 ・設計事務所や諸官庁との連携 ■働きやすい環境のポイント ・現場と事務の割合は7対3のイメージです。 ・工期は8ヶ月から1年以上となります。 ・1つの現場を2～3名体制で管理します。 ・案件の掛け持ちはありません。 【1日の流れ】 ■現場がある日の1日の流れ 08:00 現場へ直行して業務開始 10:00 午前中の休憩(30分

仕事内容【仕事内容】 「中野の街をもっと住みよく」 そんな想いを持って、リフォーム現場の司令塔（施工管理）を務めていただきます。 【具体的には】 工程管理、職人手配、現場段取り、品質・安全管理、施主様対応、近隣への挨拶回り、簡易な積算サポートなど。 ■アイエスシー｜中野区の住医で働く魅力 35歳のリーダーと共に、新しい会社を創る。現場管理の枠を超え、働きやすい組織の仕組み作りから一緒に取り組んでいきましょう。 ■求める人物像 ・指示を待つのではなく、自ら考えて動ける「自走型」の方 ・「人は理屈ではなく感情で動く」という私たちの考えに共感できる方 ・技術は後からついてきます。まず必要なの

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中野区近郊エリアを中心に、公共工事をメインとしてビルやマンションの施工管理を担当していただきます。1つの現場を2～3名体制で管理するため、先輩と一緒に進めながら現場管理の進め方を学べます。現場の安全管理や品質管理、工程管理と原価管理に加え、近隣住民や施主様との対応、設計事務所や諸官庁との連携まで担当範囲を広げられます。社内研修・社外研修は原則会社負担で、資格取得費用

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 創業から70年以上、東京都中野区を拠点に、 住宅・マンション・公共施設など多彩な建築工事を手掛けている総合建設会社です。 地域に根ざした企業として、「建物づくりを通じてお客様に喜んでいただくこと」を使命に、 確かな技術と誠実な仕事で信頼を築いてきました。 また、「建物づくりは人づくり」という想いのもと、人材育成にも注力。 経験を問わず、一人ひとりが成長しながら長く活躍できる環境づくりを進めています。 このたび、そんな思いで私たちと一緒に「建物づくり」をしていただける 『仲間』を募集しています。 求人の注目ポイント 官公庁格付けAランクのゼネコン DX

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 木造戸建てやアパートの新築とリフォーム工事で、建築施工管理の仕事を一から任されます。職人や業者の手配と打ち合わせから、施工管理業務全般へと経験を積んでいけます。平均工期は3～4か月で、一つの現場を最後まで見届けられるのも醍醐味です。現場業務と内勤業務は7:3の割合で、現場で得た経験を事務作業でも整理しながら力をつけられます。 【業務内容】 ■木造戸建てやアパートを