障害者 - 藤森駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 仕事によっては勤務時間が変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自動車工場内での洗車作業 ・お菓子工場での製造作業 ・清掃作業（マンション共用部） ・不定期での造園作業 ・古紙回収の工場 ・飲食店での製造業・接客業など 数多くの業種があります。 ・一般企業でトライアル就労を経て直接雇用の実績あり （接客業・清掃業・回収業） ＊週５回、１日５時間労働です。 ＊１８歳から５０歳代まで活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（５日） 夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＰＣ作業・軽作業をお願いします☆ 【仕事内容】 ・内職等の軽作業 ・ＰＣ入力作業 ・一般事務 ・動画編集 ・ポスティング ・農作業 ・リサーチ業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年始休暇休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢデザイナーをお願いします☆ 【仕事内容】 ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・就労特化コース（一般就労の練習） ＜活かせるスキル・経験＞ ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログなどを運営されていたご経験があれば 早い段階でご活躍頂けます♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢマーケティングをお願いします☆ 【仕事内容】 ・インスタグラムの運用 ・ブログ作成 ・リサーチ作業 ・広告運用業務 ・デザイン業務 ・ホームページ作成業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、曜日、時間などは 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の生活介護施設での生活支援業務の補助 （食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援） ＊車の運転ができる方は、利用者の送迎車の運転をお願いする場合 があります（８人乗りの普通車、別途手当支給） ＊見学希望の方、対応いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（５日） 夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してリサーチ業務をお願いします☆ 【仕事内容】 ◎大手通販サイトのリサーチ業務 ◎就労特化コース（一般就労の練習） ネット検索が得意な方でしたらすぐに慣れて頂けると思います。 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊障害者自立支援法に基づく福祉（業務） 知的、身体、精神、視覚障害者の移動、家事、身体介護 ＊介護保険法に基づく福祉（業務） 身体介護、生活援助など ・介護支援利用者は、京都市（伏見・山科） 宇治市（大久保・小倉・木幡中心） 未経験者も大歓迎！ （当社事業）相談支援 介護タクシー 介護事務 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務例）8:00～17:00 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で、日常生活のサポートを行っていただくお仕事です。 具体的な業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は３０分程度であれば相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者の生活介護施設での生活支援業務の補助 （食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援） 利用者の送迎車の運転（８人乗りの普通車） ＊週４日・７時間４５分勤務の準社員の募集です。 ＊見学希望の方、対応いたします。 ◆ 急募！ ◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市伏見区の福祉・支援営業（障がい者就労支援事業所／ルート営業） (正社員) | Ｒｅｂｏｒｎ株式会社（トライアングル） ▼仕事内容 障がい者の就労支援事業の施設のＰＲを行政および各種関係機関に行い、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動全般をご担当いただきます。 ●法人 ・自治体など関係機関への新規ご利用者様のご紹介の獲得（電話／訪問／メール／紹介など）●社内スタッフへの業務引き継ぎ、作業開始フォロー●定期的な企業フォロー ・案件継続に向けた関係構築●市場調査、競合分析、営業戦略の立案と実行●基本的にルート営業今人気の社会課題を解決する福祉事業に関われるチャンスです。 あなたの成

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：朝夕の送迎車運転手の為、午前１時間３０分、午後１時間３０分 合計１日３時間程度、就業日数、時間 相談可。 また、朝送迎～夕送迎の間の時間での仕事については相談応じます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者通所施設での利用者送迎車の運転手 （８人乗り乗用車使用） ＊見学希望の方、対応いたします。 ◆ 急募！ ◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規オープンに伴い『サービス管理責任者』を募集中です♪ ～ 募集背景 ～ 新規事業の立ち上げの為、増員募集いたします。 今年の秋に新規開所予定です！ ～ 仕事内容 ～ ①障がい者グループホームでのサービス管理業務 ②入居相談及び見学対応 ③ご利用者に対して個別支援計画の作成 障害をもつ方の就労継続支援事業（Ａ型・Ｂ型）を 平成２６年より始めました。 利用者さんが明るく生き生きと活動できるための支援の サポートを心がけています。 利用者のみなさまが、 ◇笑顔で通所したくなる事業所環境を整える ◇笑顔で働くことができる就労体制を整える ◇笑顔で毎日を過ごすことができる そんな事業所を私たちは創

仕事内容＼「あなたがいてくれてよかった」そんな言葉がやりがいに。／ 綺麗な施設で働く生活相談員の仕事。残業ほぼ無し！施設の環境◎ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 【サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員｜正社員】 ＼満室に近い人気施設で、さらなるサービス向上を目指して増員募集！／ ご入居者様やそのご家族に寄り添った、やりがいあるお仕事です◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、生活相談員として以下の業務をお任せします。 ・ご入居前の見学対応、ご案内 ・入居開始後のサービス計画や相談支援 ・ご家族へのご連絡・報告 ・通院時の受診同

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員（直行・直帰型） 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが 同行します。☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間シフト制（5時間～）【事業所の営業時間】9:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 心に余裕を持てる働き方がここで叶う。 【訪問看護師】募集中です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 【お任せする業務内容】 伏見区全域の個人宅をメインに、 訪問看護業務をお任せします。 具体的には ・看護ケア・相談・モニタリング ・利用者・ご家族とのコミュニケーション ・ケアプランに基づく実施 ・書類作成・報告・連携業務記録 など （電子カルテや紙媒体を活用） 日勤中心で、夜勤は緊急時のみです。 オンコールは受電と出勤担当で分けており、 自宅待機もOKです〇 ＊ご利用者様について ・軽度～中度（～要介護5）中心 ・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間の間で、勤務時間をご相談下さい。 ※６時間以上勤務から休憩時間発生。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【☆患者様のご自宅や施設に訪問し、施術を行なって頂きます☆】 寝たきりや歩行困難などの問題を抱えている要介護高齢者や障がい 者の方に対して、はり、きゅう、マッサージを行って頂きます。 基本的にご自宅から近いエリアの直行直帰スタイルなので残業時間 も少ないのが魅力！ 営業担当や事務スタッフがいる為、施術に専念できる環境です。 そんなアイリスで、あなたの施術力をフルに発揮しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【福祉未経験OK】マネジメント経験活かせる◎昇給率6%実績｜藤森駅3分・寝屋川駅1分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【日常業務】 ・職員のシフト作成・勤怠管理 ・チームメンバーへの業務指示・育成・教育 ・業務の進捗把握、トラブル発生時の対応・安全管理 ・利用者が安心して働ける職場環境の整備 【運営管理】 ・行政への届出や報告書の作成 ・収支管理・予算管理 ・事業所全体の運営改善や行政対応 ※行政対応、利用者対応、収益管理…全てを一緒に組み立てていける方を募集します! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・なし 【就業場所の変更の範囲】 ・ふじのもり笑店及び、当グループ（笑店グループ

仕事内容年間休日数112日◎未経験でもOK！月収26万円以上！実務者研修の方も応募OK！ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《訪問介護サービス提供責任者》 ◎ケアマネージャーからのプランによる介護計画書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメントするお仕事です。 利用者さんやご家族、担当ケアマネージャーやその他携わっている専門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまでの過程や、今後の利用者様との関わり方をマネジメントするお仕事です。 ◎未経験の方も十分な研修を行いますので安心してご応募ください！ ・・ー・

仕事内容障がい者の就労支援事業の施設のＰＲを行政および各種関係機関に 行い、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動全般をご担当い ただきます。 ●相談支援事業所や訪問看護事業所などの福祉関連企業へあいさつ 回りを行い、事業所の魅力をお伝えして、新規ご利用者様のご紹介 の獲得（電話／訪問／メール／紹介など） ●新規事業所の開拓、既存事業所との関係構築 ●新しいご利用者様の事業所見学対応 ●社内スタッフへの業務引継ぎ・作業開始フォロー ●トークスクリプトやＱ＆Ａの作成 福祉業界未経験の方でもスタッフがサポートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援の施設管理者 ◎福祉業界の未経験者歓迎／年間休日110日以上／月給30万円～／残業ほぼ無 障がい者の就労支援 施設管理者 弊社事業内容 1.就労継続支援A型事業所の運営 2.就労継続支援B型事業所の運営 3.SNS運用事業 4.EC事業 5.事務代行業 【主な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 ・行政対応 ・利用者対応 事業拡大のため、ゆくゆくは中心となって各事業を統括していただける方（幹部）を目指し、まずは施設管理者をお願いできればと思います。 ベテラン管理者に経営方針等を教えてもらい、管理業務を学び実行し