障害者 - 藤森駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたり５日程度（３０時間程度）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容環境整備員業務 ・廃棄物の集荷 ・植木の管理 ・シーツ交換 等 その他関連業務 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カフェの調理補助や食器の洗浄、接客（注文取りや料理のお運び） 等をお願いします。 ＊未経験者の方には丁寧にお教えしますので安心して下さい。 変更範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 仕事によっては勤務時間が変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自動車工場内での洗車作業 ・お菓子工場での製造作業 ・清掃作業（マンション共用部） ・不定期での造園作業 ・古紙回収の工場 ・飲食店での製造業・接客業など 数多くの業種があります。 ・一般企業でトライアル就労を経て直接雇用の実績あり （接客業・清掃業・回収業） ＊週５回、１日５時間労働です。 ＊１８歳から５０歳代まで活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（５日） 夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＰＣ作業・軽作業をお願いします☆ 【仕事内容】 ・内職等の軽作業 ・ＰＣ入力作業 ・一般事務 ・動画編集 ・ポスティング ・農作業 ・リサーチ業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の勤務時間、勤務曜日など応相談します 介護やお子様の行事などでの交代勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の方の作業の見守り及び作業補助と社用車の運転、 （利用者の自宅への送迎はありません）作業現場への送迎を お願いします。 使用車はノアクラスまたは軽自動車です。 近隣に新規事業所設立予定につき増員募集。 ＊未経験者歓迎 ＊週３日から勤務出来るかた希望 ＊勤務時間など応相談 ＊福祉系の資格取得も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所のお仕事／ 一般就労を目指して、マーケティングスタッフ をお任せします☆ 【仕事内容】 ・ＳＮＳ運営 ・市場調査 ・ウェブ解析 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を 依頼していきます。まずは見学からでも大歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により、最低でも毎週２日の休日があります。 （例：週４日勤務を希望される場合は、週休三日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜１０月ＯＰＥＮ！＞【就労継続支援Ａ型事業所】でのお仕事 ★グループ会社［スーパー・コート（有料老人ホーム）］内での 掃除・クリーンスタッフ募集です。【６０歳以上応募歓迎】 ★未経験の方も、支援員がサポートしますのでご安心ください。 ・共用部 掃除機・モップでの床掃除 ・居室の清掃 シーツ交換 ゴミ回収 ・サービス業務 食事の配膳・片付け・洗い物など ■上記のすべてをお任せするのではなく、できる事から 少しずつお任せします。作業は豊富にありますので、まずは 面接でやりたい事を聞かせてください ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢマーケティングをお願いします☆ 【仕事内容】 ・インスタグラムの運用 ・ブログ作成 ・リサーチ作業 ・広告運用業務 ・デザイン業務 ・ホームページ作成業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所でＷＥＢサイト運用／ 【仕事内容】 ＳＮＳを中心とした ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ラインメッセージの送信 ・投稿画像を向上・高品質に見栄えよく ・就職特化コース（一般就労の練習） ＨＴＭＬやＣＳＳの知識、スキルを学べます。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年始休暇休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢデザイナーをお願いします☆ 【仕事内容】 ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・就労特化コース（一般就労の練習） ＜活かせるスキル・経験＞ ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログなどを運営されていたご経験があれば 早い段階でご活躍頂けます♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所の施設外就労／ 一般就労を目指して、提携先施設にてＳＮＳ運用をお願いします☆ 【仕事内容】 ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ＬＩＮＥでメッセージ配信 ・ブログ作成 ・編集ソフトを使って動画や画像の作成 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（５日） 夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してリサーチ業務をお願いします☆ 【仕事内容】 ◎大手通販サイトのリサーチ業務 ◎就労特化コース（一般就労の練習） ネット検索が得意な方でしたらすぐに慣れて頂けると思います。 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、曜日、時間などは 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の生活介護施設での生活支援業務の補助 （食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援） ＊車の運転ができる方は、利用者の送迎車の運転をお願いする場合 があります（８人乗りの普通車、別途手当支給） ＊見学希望の方、対応いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は３０分程度であれば相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者の生活介護施設での生活支援業務の補助 （食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援） 利用者の送迎車の運転（８人乗りの普通車） ＊週４日・７時間４５分勤務の準社員の募集です。 ＊見学希望の方、対応いたします。 ◆ 急募！ ◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設/リハビリ施設の作業療法士（OT）業務全般をお任せいたします！ 年間休日125日！賞与3か月分☆企業主導型保育園あり◎最長70歳まで勤務可能♪特養にて作業療法士の求人です！

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：朝夕の送迎車運転手の為、午前１時間３０分、午後１時間３０分 合計１日３時間程度、就業日数、時間 相談可。 また、朝送迎～夕送迎の間の時間での仕事については相談応じます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者通所施設での利用者送迎車の運転手 （８人乗り乗用車使用） ＊見学希望の方、対応いたします。 ◆ 急募！ ◆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:50～17:00(休憩：60分)

仕事内容【2026年5月1日までの期間限定】 【同業務の方いて安心】 ◎親切な方が多く働きやすい職場 ◎研修しっかりで安心 ◎同時期入社の方いて安心 時給￥1,400 アクセス：藤森 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ・申請書類の市民対応 ・窓口業務（来客対応） ・問い合わせ対応 ・電話対応 ・庶務業務

勤務時間09:00～12:00(休憩：00分)

仕事内容【高時給/午前中だけ！1日3時間の扶養枠週4～5日選べる/残業なし/電話応対少なめ】 ◎自転車 ・バイク通勤OK ◎経理のサポート業務/経理未経験OK ◎短時間でワークライフバランス充実 時給￥1,550 アクセス：藤森 徒歩10分 勤務時間：09:00～12:00(休憩：00分) 案件詳細：＜商社での経理のお仕事＞ ・伝票のチェック ・データ入力 ・電話対応（少なめ） ・庶務業務※経理経験ある方も経理経験なくても簿記知識を活かしてこれからチャレンジしたい方大歓迎※同業務の方もいらっしゃいます

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊障害者自立支援法に基づく福祉（業務） 知的、身体、精神、視覚障害者の移動、家事、身体介護 ＊介護保険法に基づく福祉（業務） 身体介護、生活援助など ・介護支援利用者は、京都市（伏見・山科） 宇治市（大久保・小倉・木幡中心） 未経験者も大歓迎！ （当社事業）相談支援 介護タクシー 介護事務 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務例）8:00～17:00 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で、日常生活のサポートを行っていただくお仕事です。 具体的な業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・