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施工管理 - 円山公園駅 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

設備施工管理(S造物流倉庫新築工事・未経験歓迎) /建設/北海道札幌市中央区

株式会社ワーキテクノ

  • 北海道 札幌市中央区

  • 月給27万円〜41万円

  • 派遣社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容設備施工管理(S造物流倉庫新築工事・未経験歓迎) 【建設】 ▼仕事内容 S造物流倉庫新築工事における設備施工管理の募集です。 主に現場管理、書類作成、お客様対応、写真撮影・整理をお任せします! その他、工程管理、協力会社の選定・手配などをお願いします。 関係各所と連携して工事を安全に進めてください! 経験の浅い方は、写真管理、安全書類の確認といったサポート業務から始めていただきます。 即日からスタートできるお仕事です。(スタート時期はご相談ください!) 建設業に特化している派遣会社なので案件が豊富! 安定して長くお仕事していただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待

派遣のチカラ

1級建築士/札幌/デザイナーズマンション・ホテル等の設計職 年休129日(土日祝)/賞与年2回

株式会社スターマンプロジェクト

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社

仕事内容株式会社スターマンプロジェクト <1級建築士>【札幌】デザイナーズマンション・ホテル等の設計職 ◆年休129日(土日祝)/賞与年2回 【仕事内容】 <1級建築士>【札幌】デザイナーズマンション・ホテル等の設計職 ◆年休129日(土日祝)/賞与年2回 【具体的な仕事内容】 【ファクターナインG/札幌転勤無/デザイナーズマンションを建築する「スペシャリスト集団」/高水準の月給額】 ■ポジション概要: 主にRC造共同住宅の設計・施工管理業を手掛ける当社にて、当グループが企画したデザイナーズマンションや、お客様から依頼を受けたマンション・ホテルなどの施工管理業務をお任せします。設計志望の方へは、

doda

戸建・分譲住宅における建築施工管理 / 50・60代活躍中 /建設/北海道札幌市中央区

株式会社ワーキテクノ

  • 北海道 札幌市中央区

  • 月給32万円〜44万円

  • 派遣社員

  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 直行直帰あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容戸建・分譲住宅における建築施工管理 / 50・60代活躍中 【建設】 ▼仕事内容 注文住宅や分譲戸建住宅の建築工事における施工管理業務をお任せします。 主な業務として、施主様や関係各所との打ち合わせ、図面や依頼を元に職人の手配、施工計画の策定や修正が必要な場合は施工図面、工程表、見積書等を修正をお願いします。現場では進捗管理、品質管理、安全管理、建設地周辺の近隣住民への説明及び対応、工程検査・完了検査の立会などを行います。 現場への直行直帰可能です。またタブレットや業務アプリを活用した社内連携に注力しており、無駄な業務を省く取り組みをしております。残業は月平均10時間以下となっており、ワー

派遣のチカラ

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