株式会社キッズコーポレーション - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容給与： 時給1180~1475円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。【仕事内容】<保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、保護者対応などの日中業務のほか、<就寝後のブレスチェック、書類業務、事務作業などの夜間業務を担います。夜間がメインなので、落ち着いた環境で保育ができるのが魅力です。【ステップアップ可能】<保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパス

仕事内容給与： 月給267000~311400円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。【仕事内容】<園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。【年齢に関係なく役職者へ】<企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊

仕事内容保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ＜スケジュール例＞ （日勤） ・07:15~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:45~降園 （夜勤） ・16:00~登園 ・19:30~自発的な活動(室内遊び) ・20:00~就寝(事務作業/ブレスチェック （スタッフ休憩180分含む)

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎北海道病院さくら保育園 病院内保育園の保育士【正社員】_8424 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ★意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラ

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 （日勤） ・07:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:45～降園 （夜勤） ・16:00～登園 ・19:30～自発的な活動(

仕事内容保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 【スケジュール例】 （日勤） ・07:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:45～降園 （夜勤） ・16:00～登園 ・19:30～自発的な活動(室内遊び) ・20:00～就寝(事務作業/ブレスチェック （スタッフ休憩180分含む) ・0

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎北海道病院さくら保育園 病院内保育園の園長【正社員】_8418 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 2026年4月リニューアルオープン！ オープニングスタッフを募集します 車通勤可。地下鉄からも徒歩圏内で通いやすいのが魅力です。 体育館もあるため、天気にかかわらず子どもたちが元気に運動できます。 ブランクOK！ 動画研修やフォロー体制が充実しており、エリアをサポートする本部スタッフが支援します。 慣れるまで相談やレクチャーを受けながら進めていけるので安心です。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育

仕事内容保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ○お勧めポイント 2026年4月リニューアルオープン！ オープニングスタッフを募集します 車通勤可。通いやすいのが魅力です。 体育館もあるため、天気にかかわらず子どもたちが元気に運動できます。 ブランクOK！ 動画研修やフォロー体制が充実しており、エリアをサポートする本部スタッフが支援します。 慣れるまで相談やレクチャーを受けながら進めていけるので安心です。

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給＞ ２０２６年４月リニューアルオープン！オープニングスタッフを募 集 ◆ブランクＯＫ！動画研修やフォロー体制が充実しており、エリア をサポートする本部スタッフが支援します。 ＜仕事内容＞ 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清 掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担い ます。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向 き合える時間が多くあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネ

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給＞ ２０２６年４月リニューアルオープン！保育園の園長を募集します 。 ブランクＯＫ！動画研修やフォロー体制が充実しており、エリアを サポートする本部スタッフが支援します。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【業務の更範囲：変更なし】

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 2026年4月リニューアルオープン！ 保育園の園長を募集します。 車通勤可。地下鉄からも徒歩圏内で通いやすいのが魅力です。 体育館もあるため、天気にかかわらず子どもたちが元気に運動できます。 ブランクOK！ 動画研修やフォロー体制が充実しており、エリアをサポートする本部スタッフが支援します。 慣れるまで相談やレクチャーを受けながら進めていけるので安心です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ＜ポイント1＞意見交

仕事内容掲載期間：02/14（土）～03/13（金） 北海道病院さくら保育園/株式会社キッズコーポレーション キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 正社員 週3日～OK◎少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており 安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いなが

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ○お勧めポイント 2026年4月リニューアルオープン！ 保育園の園長を募集します。 車通勤可。通いやすいのが魅力です。 体育館もあるため、天気にかかわらず子どもたちが元気に運動できます。 ブランクOK！ 動画研修やフォロー体制が充実しており、エリアをサポートする本部スタッフが支援します。 慣

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境。少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ＜スケジュール例＞ （日勤） ・07:15～登園 ・09:00～自