福岡県春日市の内職 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ、年末年始、その他会社スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パソコンを使ったお仕事になります ・ＰＣ入力業務（施設外就労先での一般事務もあります） ＊就労継続支援Ａ型事業です。 ＊未経験の方でも大丈夫です。 ＊経験豊富なスタッフがサポートしながら作業を行います。 ＊見学や体験も行っておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【将来的な業務の変更の範囲】 当社の他の業務（本人の適性や希望を考慮の上）

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間勤務（内、６０分休憩）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容【多機能型事業所（就労継続支援Ａ型）】での作業です。 ＊エクセル、ワード、Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートなどを用いた データ入力作業。 ＊入力したデータのチェック作業等。 ＊ＰＣ作業全般。 変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土曜日のみ１０：００～１５：３０の勤務 ・週３０時間未満労働に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・盆休み 勤務日数に関して相談に応じます。

仕事内容経験豊富なスタッフが技術取得からスキルアップまでサポート します。 ※チラシ ※名刺デザイン ※データー入力・データー照合作業、 雑貨品作り 「変更範囲：会社の定める業務」 イラストレーター・フォトショップを使った事がある方大募集 ブランクがある方も大歓迎です ※就労継続支援Ａ型事業所

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 店屋町5-22 朝日生命福岡第二ビル5階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型・B型/土日休み◎ 年間休日120日/ニーズに沿った的確なサポートをおこなう多機能型の就労支援施設月給26.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～360,000円 【月給】265,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市南区 鶴田1-8-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは福岡市を拠点に、特定

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上の労働時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社で指定する日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ちゃんぽん等の仕込み、野菜・肉を切ったり豆乳をしぼり、おから を作ったりします。 ＊未経験大歓迎の簡単なお仕事です。 ・仕事をするのが初めての方でも大丈夫です。 ・障がいをお持ちの方の「はたらきたい」を優しく丁寧にサポー トします。まずは、気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊お問い合わせ楽しみにお待ちしております。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ、年末年始、その他会社スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆お仕事内容 ・ＰＣ入力作業 ・商品セットアップ作業 ・封入封緘、検品作業 ・施設外先（受託先企業）での一般事務 ＊就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊未経験者でも大丈夫です。 ＊経験豊富なスタッフがサポートしながら作業を行います。 ＊見学や体験も行っておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【将来的な業務の変更の範囲】 当社の他の業務（本人の適性や希望を考慮の上）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間の内、最低週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊物流倉庫内での商品の検品、仕分け、梱包作業 「変更範囲：変更なし」 ＊施設外就労 ＊就労継続支援Ａ型事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使ったデータ入力作業 ・パソコン事務、文字起こし ・軽作業 ＊初心者の方でも安心して覚えられます。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容優良企業での商品管理および商品の入出庫作業のお仕事です。商品 の種別作業、格納など在庫管理業務が主となります。 支援員が一緒になり、ご支援しますので、ご安心してやりがいを感 じながらお仕事をしていただけます。 ◎「施設外就労」です。※直行・直帰の相談可 ※就労継続支援Ａ型事業所です。 ※豊富な経験と親身なスタッフが技術取得からスキルアップまでき ちんとサポートいたします。 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者との面談 ・官公庁への申請書の作成、申請 ・グループホームの管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 846980

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上の労働時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社で指定する日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ちゃんぽん等の配膳、会計、接客等を行っていただきます。 ＊未経験大歓迎の簡単なお仕事です。 ・仕事をするのが初めての方でも大丈夫です。 ・障がいをお持ちの方の「はたらきたい」を優しく丁寧にサポー トします。まずは、気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊お問い合わせ楽しみにお待ちしております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高宮駅から徒歩8分！年1回賞与＆昇給あり！半年ごとに給与500円UP！年休120日！残業少なめ！【休日の前借り＆繰越OK】未経験歓迎！福祉への想いがある方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画書の作成 ● 国保連への請求・個人負担金の請求業務 ● 利用者のアセスメント・モニタリング ● 関係機関との調整・連携 そのほか、事業所全体管理やスタッフの教育およびマネジメントなどの業務もお任せします ※ 利用者数：15名/

勤務時間9時00分〜18時00分の間の4時間半程度 ※休憩時間15分 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/パート】マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◯就労継続支援A型・B型にて児童発達支援管理責任者としての業務全般◯ ・サービス全般の管理 ・就職についての相談や面談 ・就労に必要な知識、能力向上のための企画や運営など（個別支援計画書の作成） ・福祉施設、行政機関と地域連携支援のための打ち合わせ、立案 ・スタッフへの指導や助言 ・現場の業務サポート ～2023年12月OPEN予定～ ・入社可能日：随時 ・開設までの仕

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容◆香椎就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 ・ＷＥＢデザイン、イラスト作成、写真加工、コーディング等 ・イラストレーターやフォトショップでの作業 ・実務経験者優遇！ブランクがある方も応募可 お仕事に慣れるまで支援スタッフがしっかりフォローするので安心 して働けます。まずはお気軽にお問合せください。スタッフ一同楽 しみにお待ちしております＊ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は随時取得 お昼ご飯休憩は３０分取っても、取らなくても良いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇は別途あり。土曜日は開所する日とお休みとあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊弥生会計・クラウド会計等の会計ソフトを利用しての入力作業。 ＊試算表の作成。 ＊パソコンを使った資料作成。 ＊経理内容のチェック。 ＊レシート・請求書等の資料整理、ファイリング。 ＊給与計算業務（月次給与、年末調整資料の作成補助）。 ※経理業務をします。内容的に難しいものもありますが、本格的な 経理の実務経験を積めます。ドロップボックス・チャットワーク などツールを使って、資料を共有します。経理の経験を積んで一般 就労を目指す方が多いです。現在、テレワークも実施しています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） サンクスラボ株式会社 博多ビジネスセンター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸532万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、人材育成サービス管理責任者を募集正社員 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障がいのある方々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜支援スタッフ 兼 マーケティング＞高宮駅から徒歩8分！年1回賞与＆昇給あり！半年ごとに給与500円UP！年休120日！＜休日の前借り＆繰越OK＞未経験歓迎！福祉への想いがある方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援スタッフ 兼 マーケティングの業務全般◇ 【支援スタッフの主な業務】 ● 施設内外での利用者の就業指導・サポート - 手紙の執筆・検収・梱包作業 - PCを使った簡易的な作業 - 就労支援ワークショップ ● 一般就労された利用者のサポート ● 事

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店やホテル、施設等での清掃作業を行って頂きます。 お一人お一人の特性に合わせた作業をお任せ致しますので安心して 、やりがいを感じながらお仕事して頂けます。 ※就労継続支援Ａ型事業所です。 ※有資格者、経験豊富な支援スタッフが技術取得からスキルアップ までしっかりサポート致します。 ＊事業所から現場まで送迎します。 ＊施設外就労 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸532万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、人材育成サービス管理責任者を募集正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 443,334円～ 【月給】443,334円～ <内訳> 基本給 236,651円～ 固定残業手当 126,683円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 20,000円 ※年棒制：5,320,000円～6,320,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給