京都府京都市のネイルサロンの求人・仕事・採用

仕事内容 全国105店舗 高歩合60％還元×高単価 【要実務経験】月平均9.7日休 日当保障/自由出勤/安定の集客実績/キャリアアップ支援 AWARD受賞トップサロン 【Zina 京都駅前 nail】 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ジェルネイル施術・サロンワーク全般 ・シンプル～ナチュラルな定額コース ・アートが入った定額コース ・デザイン持ち込みのコース ・長さだしのコース ・グラデーションやフレンチ その他幅広いメニューやコースを揃えています！ パラジェル導入サロン ノルマなし、20～30代を中心としたスタッフで、AWARD常連サロンです ※就業場所の変更の範囲なし ※業務内容の変

仕事内容烏丸駅☆◎自由シフト◎新しいネイリストの働き方！社保完備 募集職種: ネイリスト 仕事内容: 深爪矯正やネイルケアをメインとしたサロンでの業務 受付 ジェルネイル スカルプチュア 深爪矯正やネイルケアをメインとしたサロンでの業務全般 【コンセプト】 爪に悩むお客様の心に寄り添いケアを通して前向きな毎日を届けるお仕事です ︎爪を噛む癖がやめられない ︎深爪がコンプレックスで人前で手を出せない ︎爪の形に自信がなくてネイルサロンに行けなかった ︎ジェルネイルによるアレルギーが心配で施術ができない そんなお客様に対して 爪の状態を整え綺麗な形に導くケアを行います メイ

仕事内容2023年9月オープン！経験があれば資格不要♪駅チカサロンでネイリストとして活躍しませんか？ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイリスト業務全般 資格: 実務経験1年以上 ※資格不問 勤務時間: 週5日以上 9:30～19:00の間で、5h~6h 休日・休暇: 木曜定休 特徴: 駅近(5分以内) / 無資格可 / ネイルサロン 【施設情報】 施設名: Miyon 勤務地: 京都府京都市下京区立中町508 フジカメラビル3F 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で2分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で2分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で11分 提供メニュー: ジェル ワンカラー（ハンド

仕事内容＼未経験OK！はあとねいるがデビューしやすい理由／ 未経験からでも2週間でデビューできる理由は、ジェルネイル専門店のはあとねいるでは “使わない技術を教えない” から。 当サロンでは長さ出し・スカルプなどの高度技術はメニューにないため、「必要なスキルだけを集中的に学べる実践型カリキュラム」を採用しています。 ムダなく技術を吸収できるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、未経験からデビューしたスタッフは90％以上。 はあとねいるでは、すでにある 定番デザインの中からお客様が選ぶシステム のため、難しいデザインを任されることはありません。 慣れてきたら、あなたのオリジナル

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間（休憩時間60分） シフト例 ・9時30分～18時30分

仕事内容＼未経験OK！はあとねいるがデビューしやすい理由／ 未経験からでも2週間でデビューできる理由は、ジェルネイル専門店のはあとねいるでは “使わない技術を教えない” から。 当サロンでは長さ出し・スカルプなどの高度技術はメニューにないため、「必要なスキルだけを集中的に学べる実践型カリキュラム」を採用しています。 ムダなく技術を吸収できるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、未経験からデビューしたスタッフは90％以上。 はあとねいるでは、すでにある 定番デザインの中からお客様が選ぶシステム のため、難しいデザインを任されることはありません。 慣れてきたら、あなたのオリジナル

仕事内容全国に300店舗以上展開する大手ネイルサロングループ「はあとねいる」本部にて、ブランドの“想い”と“魅力”を社内外に発信していく広報・クリエイティブ業務をお任せします。 「想いを、伝わるカタチに。」 会社の成長を支える、やりがいあるポジションです。 【広報業務】 ・メディア掲載・取材対応 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・公式SNS（YouTube／TikTok／Instagram／Xなど）の運用・分析 ・ホームページ「NEWS」「ブログ」欄の更新・原稿作成やその他web業務 【制作業務】 ・動画撮影・編集（イベント・店舗紹介・採用PRなど） ・バナー広告や印刷物などのデザイン制作

仕事内容【はあとねいる北山店】★☆★未経験ＯＫ！サロンを一緒に作り上げて行きましょう♪★☆★ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ✵ジェルネイルの施術（※持ち込みデザイン、長さだしなし） ✵接客など、その他ネイルサロンに関わる業務全て ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 無資格・未経験ＯＫ！ 95%が未経験からスタート！安心してご応募ください。 勤務時間: 9:30～18:30 所定労働時間 8時間00分 休憩60分 シフト制で、シフトはみんなで話し合って決めます♪ ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【選べる働き方】週3日×事務!ネイルサロン運営会社での事務★ あなたに合った働き方!11:00や12:00開始も相談OK◎週3日!週4日も可★内部監査や店長経験がある方大歓迎！20～50代幅広い年代活躍中★服装・ネイル・髪色自由!自分らしく働ける環境で長期就業!店舗訪問もあるので動きのあるお仕事★営業や交渉などは一切なし！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤

勤務時間（1）10:00～16:00 休憩60分 （2）13:00～19:00 休憩60分

仕事内容“お客様から選ばれるネイリスト”になりたい方、お待ちしています。 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイリストとしてお客様への施術 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: ネイリスト検定をお持ちの方 ネイリスト経験のある方 ブランクOK 勤務時間: （1）10:00～16:00 休憩60分 （2）13:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険 特徴: 歩合制あり / ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 資格取得支援 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 年齢不問 / 受付 / 復職支援 / 研修制度

勤務時間9:30～19:00の間で実働8時間、休憩60分 残業ほぼなし ※週4日以上勤務OK

仕事内容【伏見桃山駅から徒歩4分】扶養控除内勤務OK！駅チカ☆社保完備◎未経験の方もぜひご応募ください 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロン業務全般 雇用期間の定め：半年ごと、原則更新 資格: 未経験・初心者・ブランクOK 学歴不問 無資格可 勤務時間: 9:30～19:00の間で実働8時間、休憩60分 残業ほぼなし ※週4日以上勤務OK 休日・休暇: シフト制 希望休は3日まで取得可能 日曜希望休可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 正職員の登用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容京都駅近1分 経験者は正社員で40~50％バック!今高単価でされている方は好きなメニュー価格を設定できます！ 「経験者も安心」 「１年以上の経験者の方の当社で働くメリット」 指名客様をお持ちの方は職場変更によりネイル料金が下がるのは嫌だと思います 当社では自分専用の料金設定が行える為価格の維持もしくは 値上げなどが自由なタイミングで行えます！転職を機に値上げが可能！ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイル施術 電話応対 サンプル作成 その他業務 資格: 応募資格・条件 ネイリスト検定3級以上 サロン勤務未経験OKただし （専門学校や、スクール卒などでジェルの技術習得済みの方） （独学で

仕事内容【京都市中京区錦小路通東洞院東入ル西魚屋町】未経験からネイリストデビュー！充実の研修制度で安心◎《平均月給27万円！》随時昇給制度あり♪ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ◇サービスの流れ◇ （▼がネイリストの担当です） ▽お客様がアプリから事前に決定 来店日時とネイルのデザインを選択して予約 来店後、受付スタッフがデザイン詳細のすり合わせをし、 施術エリアへご案内します ▼ネイリストは1度に2人のお客様を担当することも 既にジェルネイルをしているお客様が多いため、 まずは独自のスチームオフで現在のネイルをオフします 手を入れておくと自然に除去できるため、 その間にもう1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間（休憩時間60分） シフト例 ・9時30分～18時30分

仕事内容＼未経験OK！はあとねいるがデビューしやすい理由／ 未経験からでも2週間でデビューできる理由は、ジェルネイル専門店のはあとねいるでは “使わない技術を教えない” から。 当サロンでは長さ出し・スカルプなどの高度技術はメニューにないため、「必要なスキルだけを集中的に学べる実践型カリキュラム」を採用しています。 ムダなく技術を吸収できるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、未経験からデビューしたスタッフは90％以上。 はあとねいるでは、すでにある 定番デザインの中からお客様が選ぶシステム のため、難しいデザインを任されることはありません。 慣れてきたら、あなたのオリジナル

仕事内容全国展開している大手ネイルサロン「はあとねいる」の直営店舗を 【電話と事務で支える“受付チーム”】のお仕事です。 ネイル施術は一切なし。 裏方だけど、店舗の回転をスムーズにする重要ポジションです。 • 予約受付（電話対応が中心） • お問い合わせ対応（メニュー／空き状況／場所案内など） • 各種事務作業（簡単な入力・書類作成 など） • 売上管理（数字の入力・チェックなど、シンプルなルーチン中心） ※マニュアルあり／フォーマットあり。未経験でも始めやすい設計です。 ＜こんな方に向いています＞ • 電話対応に抵抗がない（話し方は丁寧であればOK） • コツコツした作業が得意（

仕事内容全国展開するネイルサロンブランドを支える本部スタッフとして、 人事労務業務を中心に、関連のサポート業務をお任せします。 「管理部門での経験を活かしたい」 「一つの業務だけでなく、幅広く会社を支える仕事がしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【主な業務内容】 〈人事・労務業務〉 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理 ・ 雇用契約書など各種書類の作成、管理 ・ 給与計算チェック補助 ・ 採用に関する事務対応、社内連携 【この仕事のポイント】 人事労務がメイン業務 経験に応じて担当範囲を調整 管理部門として幅広い経験を活かせる環境 【こんな方に向いています】

仕事内容【オープニングスタッフ！】ネイリスト大募集！｜18時退社！無料講習でプロのネイリストになれる！ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイルサロン『はあとねいる 京都駅前店』にてネイリスト業務全般をお任せします。 ◉ ネイリスト プロネイリストとしてお客様に、 「美しい指先」「日常の贅沢」「はあと」をお届けします。 お客様の「笑顔」を身近に感じることが出来るお仕事です。 ◉ 仕事内容 ジェルネイルの施術・接客（定番デザイン）やお会計 店舗の清掃や備品管理などの店舗運営 ※ご自身で考案したオリジナルデザインも提供できます。 ◉ 働きやすさ 従業員の働きやすさを重視 店舗の営業時間

仕事内容【オープニングスタッフ！】ネイリスト大募集！｜18時退社！無料講習でプロのネイリストになれる！ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイルサロン『はあとねいる 河原町三条店』にてネイリスト業務全般をお任せします。 ◉ ネイリスト プロネイリストとしてお客様に、 「美しい指先」「日常の贅沢」「はあと」をお届けします。 お客様の「笑顔」を身近に感じることが出来るお仕事です。 ◉ 仕事内容 ジェルネイルの施術・接客（定番デザイン）やお会計 店舗の清掃や備品管理などの店舗運営 ※ご自身で考案したオリジナルデザインも提供できます。 ◉ 働きやすさ 従業員の働きやすさを重視 店舗の営業時

仕事内容【仕事内容】 ネイルサロンのスタッフとして、ネイルを中心に店舗運営をしていただきます。 「こんなお店を作りたい」を一緒に実現しましょう！ ネイルの施術を中心としたサロン業務全般 ・接客業務 ・ハンド、フットのネイル施術 ・パソコン、タブレットでの簡単な入力作業 ・備品の発注、補充 ・店舗の清掃や機器のメンテナンス ・チラシの配布 ・ミーティング 【給与詳細】 月給 250,000円～ 基本給：250,000円 歩合 ・指名料バックあり（1件500円） ※月20名前後 ボーナス・賞与あり 昇給あり 一律支給手当 ・通勤手当：上限30,000円（1日1,000円まで） ・役職手当：1

仕事内容【オープニングスタッフ！】ネイリスト大募集！｜18時退社！無料講習でプロのネイリストになれる！ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイルサロン『はあとねいる 京都二条駅前店』にてネイリスト業務全般をお任せします。 ◉ ネイリスト プロネイリストとしてお客様に、 「美しい指先」「日常の贅沢」「はあと」をお届けします。 お客様の「笑顔」を身近に感じることが出来るお仕事です。 ◉ 仕事内容 ジェルネイルの施術・接客（定番デザイン）やお会計 店舗の清掃や備品管理などの店舗運営 ※ご自身で考案したオリジナルデザインも提供できます。 ◉ 働きやすさ 従業員の働きやすさを重視 店舗の営業

仕事内容「管理する」のではなく、「繁盛店を仕掛ける」仕事です。 日本一の店舗数を誇るネイルサロン「はあとねいる」の直営店（京都・大阪エリア）にて、エリアマネージャー（SV）をお任せします。 一般的なSV業務は、マニュアル通りの指導やチェック業務に終われがちですが、当社のSVは違います。「どうすれば集客が増えるか？」「スタッフが楽しく働けるには？」を経営者視点で考え、実行する権限があります。 ＜具体的な業務＞ ・担当エリアの売上分析、予実管理 ・集客戦略の立案（SNS運用やキャンペーン企画） ・スタッフの採用面接、育成、人員配置 ・離職率低下に向けたチームビルディング ・FCオーナー様との情報交換