岐阜県土岐市の年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容三菱地所・サイモン株式会社 アウトレットセンターの【営業管理職】年休122日★全国拠点募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の魅力を一層高める】全国のプレミアム・アウトレットでの営業管理職を募集。テナント管理や販促企画、集客営業などをご担当いただきます。販促企画の立案やキャンペーン運営、旅行会社などへの集客営業、メディア取材対応をお任せします。また、テナント研修や衛生管理、販促物の在庫管理や補充、サイトのイベント情報更新、データ集計など、施設の魅力を高める多彩な業務を総合的に担います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 工場総務責任者（土岐工場） 【仕事内容】 工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられる 経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境 DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリード 土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・

仕事内容募集背景 近年、新技術を用いた市場が拡大する中、MARUWAのセラミック基板に対する高特性・高品質化の期待が大きくなっています。数多く生み出される新製品をはじめ製品品質、生産品質を強化していくために品質組織強化につながる人材を募集します。 仕事内容 品質保証部門の統括およびマネジメント 品質マネジメントシステム（ISO9001等）の運用・維持・改善 顧客クレーム対応および再発防止活動の推進 工程監査・内部監査・サプライヤー監査の実施 品質データの分析および品質改善プロジェクトの推進 不適合品の原因解析と是正・予防処置の管理 顧客監査および認証機関監査への対応 製造・技術・営業部門との連携による

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・半導体作業現場でのリーダー、マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・成膜装置（スパッタ装置および蒸着装置）の取扱いがある方 ・めっき製造経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 薄膜製品の製造技術・製造管理 【仕事内容】 成膜工程（スパッタ成膜および蒸着成膜）、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務。 ・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・各工程の自動化の提案、設備の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工業製品の製造技術や開発技術のご経験 ■リーダー、マネジメントのご経験 ■無機材料の知見のある方 [歓迎] ■材料、電子部品、半導体業界でのご経験 ■セラミック材料の知見、業界経験 ■品質関連業務のご経験 ■セラミックメーカーでのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 材料製造技術 マネジメント候補（セラミック基板・材料製品）（年収820万円～1100万円） 【仕事内容】 東証プライム市場上場：世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Ａにより照明機器事業をスタートし、 モノづくりの川上（材料）～川下（製品）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・セラミック材料に関する知識、経験 ・セラミック商品開発の経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・窒化物セラミックの取り扱い経験 【職種名】 セラミック電子部品メーカーの材料技術・製造技術 【仕事内容】 【期待される役割】 開発部門と製造部門の連携強化 試作対応、量産体制構築の支援 【仕事内容】 セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援をお任せいたします。 ・窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。 会社の成長と共

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・電子部品関連のものづくり経験がある方 （開発、生産技術、品質保証、製造等に従事された方） ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・アンテナ製品の技術、製造管理のご経験 ・再配線プロセスの開発から量産マネジメントのご経験がある方 ・セラミック応用部品関連の技術、製造管理のご経験 ・収益管理経験がある方 【職種名】 セラミック電子部品メーカーの製造管理 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電子部品関連のものづくり経験がある方 （開発、生産技術、品質保証、製造等に従事された方） ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・アンテナ製品の技術、製造管理のご経験 ・再配線プロセスの開発から量産マネジメントのご経験がある方 ・セラミック応用部品関連の技術、製造管理のご経験 ・収益管理経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 製造管理（製品プロダクションマネジメント） 【仕事内容】 セラミック電子部品関連のプロダクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 セラミック材料に関する知識、経験 セラミック商品開発の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 窒化物セラミックの取り扱い経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 材料技術・製造技術 【仕事内容】 セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善 仕事のやりがい・魅力 今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。 会社の成長と共に自身の成長が感じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ロジカルシンキング、品質問題解決に向けた業務マネージメント経験 ・顧客との品質協議、交渉経験者 ・海外出張対応可能な方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・海外駐在での品質業務経験者 ・英語（ビジネスレベル以上） ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マレーシア工場の品質保証 （セラミック基板） 【仕事内容】 仕事やりがい・魅力 海外顧客の対応、他拠点との連携など、シェアNo.1企業の品質部門責任者としてグローバルな業務に携わることができる、やり

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取コンサルタント／未経験歓迎／年休125／残業月10時間 【仕事内容】 ☆2週間のマンツーマン研修あり／未経験からPR集客・買取営業にチャレンジ☆テレアポ・飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 PR営業のポイントをCheck！ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容慣れ親しんだ町で、ムリなく収入アップを実現！ "★…転勤なしで活躍！ 今の暮らしや人間関係を大切にしながら、新しい仕事に挑戦したい。そんな想いに応えて、新たに「転勤なし」の働き方がスタート！これまでの生活はそのままに、キャリアを築いていけます。 ★…経験ゼロでも安心！ 研修でクルマの知識や提案のコツをイチから学べるため、「初めてで不安」という方もご安心を。さらに、個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため、一人で抱え込む心配もありません！ ★…ムリなく提案できる！ 飛び込みや電話営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への提案のみ対応。さらに、全国約4万台の豊富な在庫から、お客様の希望

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質保証、品質管理などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・ISO9001、ISO14001などのマネジメントシステムに関する理解と実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・セラミック基板、ガラスペースト、グレーズ、またはスクリーン印刷に関する知識・実務経験 ・英文メールでのやり取りや品質文書の読解可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】グレーズ基盤の品質保証（土岐市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場のグロ

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・工場における安全衛生管理の実務経験 ・労働安全衛生法への深い理解 ・部門横断での調整・推進ご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社内監査、マネジメントシステム運用経験 ・安全衛生分野のDX・IoT推進経験 ・安全衛生管理者 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・各種インストラクター講習修了者 ・帳票・規定制定・改訂業務経験 ・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため） ・インドネシア語（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため） 【職種名】 セラミック電子部品メーカーの安全衛生責任者 【仕事内容】 【期待される役割】 入社後、O

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児