病院 託児所 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪の医療の場を支えるあなたを求めています！十三病院で共に成長しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜253,500円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:3,500〜25,500円 職務手当:12,000〜20,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:5,000円/人・月 夜勤手当:8,000円/回 早出・遅出手当:300円/回 勤務手当:1

仕事内容 勤務形態 常勤夜勤あり 診療科目 内科 整形外科 泌尿器科 仕事内容 ●108床の病棟における看護業務全般をお任せ致します。子供から高齢者まで安心して治療が受けられる「生涯医療機関」です♪ ●有給休暇取得率は80％以上とお休みをしっかり取得出来ますので、ワークライフバランスを重視される方におススメです。 ●賞与は4.1ヶ月分と高水準です！各種手当も充実しており、月給30万円以上も目指せます♪

勤務時間8:30～16:30 ※週4からOK ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩なし) (3)8:30～19:00(休憩60分) ※(1)～(3)にてシフト制(勤務日数、勤務時間は応相談)。(3)の17:00～19:00は「夜診」担当業務。 ※残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> ［医療の現場を支える］病院事務長候補 全国に約70のクライアントを抱える医療に特化したコンサルティングファームです。クライアント先でハンズオンして経営改善に取り組んでいただく事務長職を募集いたします。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、看護師の方々

仕事内容新大阪駅直結の大阪回生病院の総務人事課事務｜日祝定休週休2日×8時半～17時＆リフレッシュ休暇6日有 《事務》 総務人事全般、労務管理、給与計算、社保取得・喪失等の手続き。年末調整業務、その他書類管理など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ・新大阪駅直結の大阪回生病院の総務人事課事務 ・日祝定休週休2日×8時半～17時＆リフレッシュ休暇6日有 ・専用システム使用 チーム医療や人間関係を重視している人は必見創立120年以上の歴史ある急性期総合病院です♪ 2005年に新大阪に移転し、キレイで最新の設備を整えた環境で働くことができます！ 睡眠医療センター、検診

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/医療事務募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務・管理職候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・レセプト、施設基準対応、医療事務全般 ・地域連携、保健所および厚労省対応など ※業務変更の範囲：なし 求人ID 905673

勤務時間08:30 ～ 17:00 もし残業あっても1日～15分まで！

仕事内容正社員/看護職員/常勤/夜勤あり/手当支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチー

仕事内容<仕事内容> ［医療の現場を支える］病院事務長候補 今村メディカルグループ（24法人111施設）の病院グループを統括する本部機能をもつ会社での事務長職を募集いたします。 医療現場の最前線に立ち、スタッフ全員が同じ方向に向かえるようリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種

仕事内容【仕事内容】 ▼外来で受付事務のお仕事をお願いします。（外来クラーク） ・受付 ・検査補助 ・PC入力 ・予約 ・電話対応など ※当社請負契約先でのご就業となります。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間勤務例／8:30～15:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※ご希望を考慮の上、相談に応じます（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務 アピールポイント ・JR/地下鉄御堂筋線の新大阪駅-徒歩3分。(駅から直結です) ・2005年に新大阪に新築移転して、デザイン性のあるホテルのような病院構造です。 ・病室/廊下/ナースステーションは整理が行き届いていて、広くて、仕事がしやすい環境です。 職場環境 病床数 300床床（一般300床） 看護師年齢層 平均年齢は30代半ば 一日の外来人数 800件/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 10-15件/日 夜勤回数目安 月4-6回 電子カルテ 有り 教育制度 ブランクサポート・サポートナース研修

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 【月～金】 08：30～12：30（実働4時間） 13：00～17：00（実働4時間） ※時間帯の相談可能 【土曜日】 08：30～12：45（実働4時間15分） ◇月～土のうちローテーションによる週3～4日勤務 ◇残業なし

仕事内容レセプト、施設基準対応、医療事務全般 地域連携、保健所および厚労省対応など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容■おすすめポイント 【全国】全国の提携先医療機関で事務長・事務長候補！診療報酬の知識を活かせます◎年収400万円～800万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,統計・分析,経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務概要】 全国の提携先医療機関へ事務長職として常駐し、理事長、院長や看護部長等と連携を取りながら、 経営改善を進めていきます。 ・自社コンサルタントが立案した戦略を、各提携先病院の理事長や院長に伝えると言った橋渡し ・事務部メンバーとして病院運営における各種管理業務 ・金融機関等業者とのやり取り、折衝など 【勤務地】 全国の提携先医療機関 ※急性期・療養・ケアミックス病院・精神科病院

勤務時間8:30～17:00 休憩：45 分

勤務時間【月～金】8：30～17：00（実働7時間30分／休憩60分） 【土曜日】8：30～12：45（実働4時間15分） ◇月～土のうちローテーションによる週1～2日勤務 ※曜日固定不可 ◇残業無し

仕事内容賞与年間4.15ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・