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人事 労務 - 熊本県熊本市中央区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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人事広報サポートスタッフ/平日のみ1日3h~の勤務/育児中の社員在籍

RITAグループホールディングス株式会社

  • 熊本市中央区 坪井 / 藤崎宮前駅 徒歩約2分

  • 時給1,072円〜

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 週4日からOK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • ベンチャー企業
  • 社員旅行あり
  • 平日のみOK
  • 自転車通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり

勤務時間9:00~18:00(12:00~13:00昼休憩) ※平日週4日、1日3時間以上勤務出来る方歓迎 ※勤務日数・時間は相談可

仕事内容■お願いしたい仕事 働きやすい職場が魅力!勤務時間相談可◎ 人事業務(採用中心)のお仕事です! \こんな仕事内容です☆/ 求人原稿作成 応募者名簿の管理 面接の日程調整 適正テストの運用 スタッフの入社前手続き 新人スタッフの入社準備 等々を行っていただきます! \こんな方を募集しています 人のために働くことが好きな人 よく「気が利く」と言われる人 調整業務が得意な人 事務経験を活かしたい人 当社について ECコンサルティング事業やネット通販売上日本一を誇る 馬刺しのEC通販、ペットフードDtoC通販、ヘルスケア事業など、 デジタルマーケティングを強みにした事業展開をおこなっている

ジョブアンテナ熊本

就労支援員/就労移行支援事業所/日勤のみ/熊本県熊本県熊本市中央区

みらいねっとワークス

  • 熊本市中央区 大江 / 九品寺交差点駅 徒歩約5分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容【働きやすい職場!】 障がいのある方の就職活動のサポートをお願いします。利用者は主に在宅で訓練しており、電話やZOOMなどを使ったオンラインサポートと定期的な訪問サポートを行います。(社用車あり) 訓練ではeラーニングを活用し、パソコンスキルからビジネスマナー講座など就職に必要な訓練を受講されています。利用者からの質問・相談をサポートする仕事なので、人と接することが好きな方、コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 利用者の就職、キャリア形成に向けて、人事労務、人材派遣営業、進路指導などの経験がある方を歓迎します。経験、スキルにより優遇します。 在宅型就労移行支援 みらいねっとワークス

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熊本市/転勤なし/総務労務マネージャー候補

株式会社サイバーレコード

  • 熊本市中央区 平成 / 平成駅 徒歩5分

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • ルーティンワーク
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • マネージャー採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ◎労務 ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連の企画、管理 ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労働管理体制の強化 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ◎総務 ・重要会議運営業務 ・オフィスの設備、備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・社内広報管理 ・システム管理 ・イベント関係 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。 それに伴い、総務労務の役割や責任は増加の一途を辿っています。 近い将来、経営陣との

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