居宅ケアマネ募集晴海苑の求人・仕事・採用

仕事内容▼居宅・施設ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム高田」ケアプランセンターもしくは看護小規模多機能型ケアでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高田」について＞ グループホーム、小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・

仕事内容奈良県橿原市の居宅のケアマネ（経験１年以上） (正社員) | 医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山 ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・住宅型有料老人ホームや地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務 ・認定調査等◇地域包括支援センターブランチ業務（かしはら街の介護相談室） ・地域の高年齢者ニーズを満たす活動※使用車：軽ＡＴ車エリア：主に橿原市内※パソコン（ワード ・エクセル）ができる方、ケアマネ支援ソフトの使用方法については、入職後お教えいたします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・原則、土曜日・日曜日・祝日休み ※弊社カレンダーにより出勤になる場合あり ・年間休日113日 ・年次

仕事内容１．ケアマネージャー業務全般 ２．経験者限定 ３．外部研修会は会社負担で出席できます。 ４．利用者宅への訪問は社用車。希望で自家用車使用の場合は ３０円／ｋｍ支給。 【変更範囲：変更なし】 ☆ブランクのある方、応募の際に少しでも不安なことがある方、い つでもご相談ください。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 晴海苑 特別養護老人ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【収入】想定年収４７８万～５３５万円 【休日】土日祝休み・年間休日１２０日 【負担】担当件数３５～４０件程度を想定 休止していた居宅介護支援事業所の再開に伴う 主任ケアマネジャー（管理者）の募集です。 ご利用者・ご家族からの相談対応、 アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 モニタリング、医療機関等との連携、 給付管理・請求業務などを行います。 利用者支援と組織運営の両方を大切にできる方を求めています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【令和8年4月採用】経験者募集◎新たな環境でキャリアスタート！地域に寄り添う居宅ケアマネ◎年休118日以上！ 介護支援専門員／ケアマネージャー【正社員｜総合相談支援センター｜筑西市】 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ 職場は、令和2年6月にオープンした総合相談支援センターです。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 介護職を経験した後、ケアマネ未経験として入職した方多数！ 施設ケアマネよりも、居宅ケアマネとして、地域の高齢者に寄り添いたい方歓迎です。 まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」

仕事内容大阪府寝屋川市の居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 香西会 ▼仕事内容 ●ケアプラン作成●介護保険の管理及び請求業務●認定調査主に寝屋川 ・枚方市を自動車 ・自転車で訪問●その他地域相談業務【業務変更範囲：法人の定める業務（双方相談の上決定）】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜326800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)163000〜241800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容＊経験不問。資格があれば未経験者大歓迎です。 ＊技術はゆっくり丁寧にお伝え致します。 ◎居宅介護支援事業所での要介護者への在宅生活支援。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン等の帳票作成 ・定期訪問 ・認定調査 ※ 電動自転車（社用）をご利用頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 等 給与詳細 ◆月給例 284,034~361,498円 ※経験、資格考慮し決定します。 ※下限月給は最低保証の月額給与です。 ◆内訳 ・基本給 230,997円~ ・みなし残業代（月30時間分） 53,000円~ ※残業が30時間を超えた場合は超過分を支給 休日詳細 ◆土日祝休み ◆年間休日120日 ◆有給休暇（法定通り） ◆リフレッシュ休暇（年間最大3日） ◆年末年始休暇（当社カレンダーによる ◆慶弔、産前産後、介護の各休暇（取得実績あり）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容<brb月給31万円・土日祝休み／年間休日123日！<br>収入アップも目指せる居宅ケアマネ募集bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr月給31万円・年間休日123日！キャリアもプライベートも大切にできる環境です。brbr>住之江公園駅から徒歩4分の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。<brbr>ご利用者さまへの訪問やケアプラン作成、ご本

仕事内容◎出社又はテレワーク勤務の選択が可能です！ ＊ケアプラン作成 ＊介護保険請求 ＊介護保険の相談業務 ＊関係機関との連絡調整 要ケアマネ資格・居宅未経験者も大歓迎！ あなたの稼ぎたい意欲とフットワークを、どこよりも正当に評価し ます！ ※居宅未経験の方でも、他業種での営業・接客経験や、自ら動いて 成果を出してきた行動力のある方なら大歓迎です。丁寧なバックア ップ体制のもと、成果に応じた還元であなたの挑戦を応援します！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 介護が必要になった方のプランニングのお仕事です。 ・介護保険制度に関する相談・助言 ・利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ・要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請代行 ・事業所間の連絡調整等

勤務時間8:45〜17:30 の間で4時間程度 ・勤務日数・時間は相談可 ・残業なし ・休憩45分（勤務時間により異なる）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 待遇 ・昇給：10〜50円／時間（前年度実績） ・賞与：年2回（業績による） ・労災保険（勤務条件により各種保険加入） ・昇給・賞与あり（業績による） ・定年65歳、再雇用あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 土曜・日曜・祝日 週休2日（シフト／毎週）

仕事内容居宅ケアマネ業務全般 ・申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス計画作成後の管理（計画修正など） ・サービス事業所などとの連携 ・入居施設への紹介 ・在宅介護相談 ・利用者様宅への訪問 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容ケアプランの作成やサービスが適切に提供されているかなど、 見守るコーディネーター業務をお願いします。 給与詳細 〈地域限定正社員〉 月給例 230,000円～310,000円 ・経験者 月給24万～ ・未経験者 月給23万～ ※ケアマネ手当 5万円含む ※給与幅は経験や資格を考慮 ◆その他手当 ・家族手当あり 休日詳細 月8～9日休 シフトによる 有給休暇（法定通り） 育休・産休・介護休あり 特別休暇 アニバーサリー休暇 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 産休・育休あり 研修あり 社会保険完備 日勤のみ

仕事内容在宅介護ステーションにおけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・月初の給付管理 ・介護に関する相談 ・要介護の認定等の手続きなど 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当あり（月額15,000円まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長あり ・利用可能な託児所あり（託児ルームえがおkids） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、その他（週休二日制） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※育

仕事内容主に習志野市内のご利用者の自宅に車等で伺い、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ☆ポイント ・一部在宅ワークも導入 ・直行直帰OK ・訪問時社用車使用も可能 心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください◎ 任せるエリアやご利用者を調整します！ ☆フォロー体制が充実！ ・ケアマネージャー経験15年以上のベテラン職員が管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってください！ 給与詳細 月給 210,000円300,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～/月 ・業務手当：10,000円～/月 【別途支給】 ・職務手当：受け持ち件数×（1,00

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅ケアマネ業務 （介護認定調査、ケアプラン作成等） ※訪問時は社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」