保育園事務 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 保育園運営の法人本部で事務、経理などを学びながらマネージャーを目指しませんか？ ■コメント ▼募集概要▼ 当社は神奈川県内で複数保育園運営する法人の本部です。 今回の募集は、本部機能を強化するため将来のマネージャー 候補となる方を募集いたします。 まずは、事務や経理業務をご担当いただきます。 業務を覚えていただきながら、将来的にはマネージャー として部署をまとめていただき、法人の運営に携わって いただきます。 保育資格は特に必要ありませんし、保育園で就業した経験も 必要ありません。これまで事務や経理などのご経験があり、 将来的に管理職を目指したい、スキルアップ、ステップア

勤務時間【平日】7:00～19:00の間でシフト制 【土曜】7:00～18:00の間でシフト制 ※6時間以上勤務の場合、1時間休憩 ※週2日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務可 ・シフト例 7:00～11:00 8:30～16:30 16:00～19:00 ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 原則なし ※研修等で年3回1時間半程度あり ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み スムーズに業務を行なえるよう、保育ICTシステムを導入し効率化を図っています。また勤務時間内に事務作業のための時間を設けているため、時間通りに退勤できます！持ち帰り仕事もありませんので、ご安心ください。

仕事内容【この求人のポイント】 勝瀬保育園は、60名定員の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添う保育を大切にしています。先生同士の仲が良く、チームワークもバツグン！みんなで助け合える、温かい職場環境が自慢です♪ 子どもたちの感性を大切に多くの愛情を注ぎながら成長を見守っています。研修も充実しているので、未経験やブランクがある方も安心して働けます！令和9年度には園舎も一新予定、心機一転したい方にもぴったりです。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「社会法人プレマ会」で 働いている方のインタビューがみられます♪ 【お任せするお仕事】 勝瀬保育園にて保育業務をお任せします。

勤務時間【平日】 6:45～20:45の間でシフト制 【土日祝】 6:45～18:15の間でシフト制 ※6時間以上勤務の場合、1時間休憩 ※週2日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務可 ・シフト例 7:00～11:00 8:30～16:30 16:00～19:00 ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 原則なし ※研修等で年3回1時間半程度あり ・持ち帰り有無 なし

仕事内容【この求人のポイント】 広々とした園舎や自然豊かな環境の中で、一人ひとりの感性を大切にした保育を実践。ランチルームでは食育にも力を入れ、子どもたちの健やかな成長をサポート。先生同士の仲も良く、アットホームな雰囲気の中で保育に取り組めます♪困ったときはみんなで助け合い、すぐに解決できる環境が自慢！療育や食育、リトミックなど、実践で活かせる研修も充実。先輩保育士のサポートも手厚く、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「社会法人プレマ会」で 働いている方のインタビューがみられます♪ 【お任せするお仕事】 えびなの風保育園にて保育業務をお

勤務時間07：00～18：00（最大延長19：00）

仕事内容【相鉄線「かしわ台駅」より徒歩30秒！】0歳～2歳対象の定員19名の保育園♪＜朝番・遅番の時間帯は時給1,590円◎＞服装自由◎天然水無料支給！＜海老名市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＆KIDSことのはほいくえんでの保育業務 【業務内容】 保育業務全般 主体性を育む保育へのチャレンジと実践 送迎時保護者対応 雑務（掃除や洗濯、消毒） 日誌等の記録 など 【施設概要】 定員：19名 お預かり対象年齢：0歳児～2歳児まで 【応募要件】 保育士 早番（07：30～/08：00～）の勤

仕事内容●こちらのお仕事は派遣ではなく、直接雇用の正社員のお仕事です。 ●定員19名の小規模認可保育園（0～2歳児）です。 ●クラス担任業務、各種書類作成（パソコン又はiPadで入力）、登降園児の対応、散歩などの戸外活動、食事介助、午睡チェック、保護者対応等。 ●駅から徒歩30秒！通いやすい立地になっています。 ●保育園の近くには沢山の公園があり、天気の良い日にはお散歩へ行き、戸外でのびのびと遊ぶ保育園です。 ー 毎日働く職場…事前に知っておきたいことがたくさんありますよね！ 業務内容やお給料のこと、人間関係…ご自身では保育園に対して直接聞きづらいことも担当コーディネーターが代わりにお話を伺い