学歴不問 障がい者支援施設 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【芦屋市】福祉スタッフ（生活支援員）を急募！ 昨年末新規オープンした就労継続支援A型事業所です！ 【仕事内容】 未経験からスタートする方がほとんどです。 施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、利用者さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、PCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 就労に対する意欲があり、更なる活躍の場をサポートするやりがいのあ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時15分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は会社の年間カレンダーに準じて出勤日があります。 Ａ型事業所は自由出勤ではありませんので、会社の定めるカレンダ ー通りの勤務が出来る方でなければいけません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日は会社の年間カレンダーによる。（勤務日数は相談可） ※入社６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・皮革製品、ジュエリーなどに関する軽作業（一部組立て制作） ・パソコンでのデータ入力、ネットショップの出品事務作業など ・受託製品、アクセサリー、ジュエリーなどに関する軽作業 ・その他、封入や検品、清掃などの軽作業 ※お仕事内容は随時追加してゆきます。 ◆令和４年１２月１日に開設した就労継続支援Ａ型事業所です◆ 【障がい者専用求人】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２回程度 土曜日出勤あり。

仕事内容◎障害のある方に対する相談支援のお仕事です。 ◎サービス利用計画作成、計画見直し等を行います。 ◎個々で解決が難しいケースにもチームで対応し、 サポートいたします。お気軽にお問合せください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：営業時間９：００～２２：００の間にてシフトを組んでいきます。 ※就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝も営業しています。 休日はシフトによります。

仕事内容・社内デスクワーク／受電対応／ＥＣ運営 ・コールセンター業務 ・クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング・情 報管理 ・一般事務及び経理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （芦屋市）パーソナルアシスタント 未経験OK！ 訪問先１ヶ所 時給1810円以上 家族と同居している男性ALS（筋萎縮性側索硬化症）という難病の利用者の日常生活のサポートのお仕事です。（利用者自宅においての訪問介護の長時間滞在型） 利用者一人のみの生活に寄り添った介助になりますので、ゆったりじっくりと介助ができます。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常でサポートがあればパソコンで何でも出来ます。重度の障害があっても自宅で暮らし社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間は椅

仕事内容「募集職種」 「ボーナスは最大で9ヵ月分！」高級建築の施工管理スタッフ／年休128日／経験者歓迎 「業務内容」 この求人のポイント！ ★創業100年以上の老舗で仕事量安定！ ★無資格OK！経験が浅くても大歓迎！ ★土日祝休み＆年間休日128日！ ★年2回の賞与は5か月分以上を保証！ ┗業績次第で8～9か月分支給！ ★豊富な手当で生活もしっかりサポート！ ★”残業なし”を目指して制度を改革中 【 仕事内容 】 建築工事の施工管理業務をお任せします。 安全かつスムーズに工事を進行しましょう！ 住宅やビル、工場から幼稚園、なかには 5億超えの住宅建築にも携わっています！ ▷具体的には

仕事内容<仕事内容> 【兵庫県芦屋市】サービス管理責任者急募！阪神打出駅から徒歩5分の就労継続支援A型事業所です。 ◆サービス管理責任者の要件を満たしている方の求人です◆ サービス管理責任者の要件を満たす方であれば、ブランクや経験は問いません。 事業所の仕事内容もグループ施設の先輩スタッフが研修を通して丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【事業所の概要】 就労継続支援A型事業所です。 就労のために必要なスキルや知識の取得に向けた訓練を行い、一般企業への就職が困難な障がい・難病をお持ちの方への働く場所や機会の提供を行っています。 社会保険完備はもちろん、処遇改善手当、資格取得補助制度などもご用意

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：第１～第３の水曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マンションの共用部の清掃 月３回勤務（第１～第３の水曜日） ※就業時間 ９：００～１５：００の間の２時間 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数が２０日／月に満たない月は、土曜日出勤可能日有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」就労継続支援Ａ型事業所 （１）レジにて注文を聞き、会計をする。（２）バックヤードにて ドリンクの作成やケーキ等の盛り付けをする。（３）配膳をおこな う。（４）食堂にてワゴン販売もあり。（パンとドリンク）（５） 使用した食器の洗浄。（６）清掃。（７）開店閉店準備。（８）イ ベント出店有り。（年に数回程度）（９）大学休暇期間は事業所に て軽作業 （変更範囲：変更なし） 原則は事業所に出勤し退社する。移動は大学スクールバスを利用（ 無料）カフェでの接客対象は学生、大学職員、講師、一般客。作業 は約３カ月の訓練を経て担当を決定。本人の希望と能力を検討の上 ＪＯＢローテーションあり。あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜11時45分 就業時間２：17時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、もしくは（１）（２）の両方の時間帯 受付終了は１１時３０分・１８時３０分ですが、診療終了後片付け までの勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２水曜日・土曜日 午後休み

仕事内容使用後の器具の洗浄や、洗浄後の器具の補充をしていただきます。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 幅広い年齢の方に活躍していただけます。 【変更範囲：医院内での院長が指示する業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日 基本：月曜日、水曜日、金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共用部の清掃 ・建物周囲 建物周り、植え込み、ゴミ集積場 ※掃き掃除、散水、除草 等 ・建物内部 玄関ホール、風除室、エントランスホール エレベーターホール、エレベーター、階段 管理事務室、共用トイレ、地下駐車場、地下倉庫 等 ※掃き拭き掃除、ドア・ガラス拭き掃除 等

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：８：００～１４：３０の間で３時間～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊老人ホームの清掃 施設も新しく作業もしやすい環境です。 ＊共用部分の清掃（トイレ・洗面所など） ☆６０歳以上の方も歓迎 ※老人ホーム専用の巡回無料送迎バスがあります。 停車駅：阪神芦屋駅・ＪＲ芦屋駅 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数相談可。 終業日数が２０日／月に満たない月は、土曜日出勤の可能性有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内求人 ・パソコン入力業務 ・会計入力業務 ・印刷デザイン・編集等、Ｅコマース管理業務 ・ホームページ制作・管理 ・清掃 ・軽作業 施設外就労（芦屋大学構内「あしかふぇ」） ※下記弊社別求人参照 （変更範囲：変更なし）【障害者専用求人】 「（障）大学構内のカフェにて、接客、レジ、配膳、調理補助、」 お一人、お一人に合ったお仕事を相談の上、決定します。

勤務時間交替制（シフト制）又は18時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容★ホテル宿泊客の大浴場でのお仕事です★ ・具体的な内容は、受付と簡単な清掃です。 ・慣れるまでは先輩社員とともに覚えてもらいますが、 慣れてくれば、お一人でのお仕事ですので、 一人でのお仕事を希望される方にはうってつけのお仕事ですよ。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務 時間、日数 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○企業主導型保育園での事務兼保育補助 定員１９名（０才～就学前） ＊給食付き（無料） ＊就業時間・日数は相談可 ＊当園にお子様を預け（保育料無料）お子様と一緒に 登園することが出来ます。 変更：会社の定める業務

仕事内容＊接客業務（受付） 入会受付など ＊請求業務 ＊経理業務 上記の業務を中心に行っていただきます。 お子さんを対象にした事業ですので、お子さんの元気な声に包まれ て仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ■週3～5日 ■実働5～8時間（休憩時間は法に準ずる） ⇒勤務日数・時間どちらもご相談ください♪ 【シフト例】 8：00～13：00（休憩なし） 8：30～17：30（休憩1時間） 日勤のみなので夜勤はありません！ 昼過ぎもしくは夕方に帰るという働き方です★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■シフトにより決定 ⇒希望休、曜日固定など相談OK ■夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇などあり

仕事内容【障がい者支援員】 ［職業紹介］＜芦屋＞1日5h～OK★軽作業の見守り・書類管理など 紹介先:芦屋市の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE梅田支店 UM-S1376631 ■ 給与 時給1100～＋別途交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)芦屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 芦屋市 ★芦屋駅すぐ★ 日勤のみ⇒昼過ぎ・夕方には帰宅できます◎ 資格も経験もなくてOK！初心者さんに嬉しい手厚い研修あり♪ 履歴書作成サポート・面接同行サービスつき♪

勤務時間[ア・パ]17:00～21:15 夕方、夜 【営業時間】10:00～21:00 ■週1日～OK シフトはお気軽にご相談ください。

仕事内容未経験大歓迎♪学校やWワークなど生活に合わせたシフトが組めるのもポイントです♪ 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 インテリア・雑貨屋・文房具 [ア・パ]レジ打ち、仕分け・シール貼り、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ・レジ打ち ・検品・包装 ・値付け ・売り場への陳列、包装 など ※お仕事に慣れてきたら ・値札の貼替え ・売り場づくり ・買取業務 などもお任せします。 買取はバーコードを読み込むだけなので、 未経験でも大丈夫です。 価格

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金・土 ９：００～１５：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験者歓迎！ 研修制度充実！ 共用部の日常清掃業務。 受付、点検・立会、巡回業務 報告・連絡業務。 その他、管理組合業務。 制服は貸与します。 ６５歳以上の方も歓迎！ 変更範囲：変更あり 会社の定める業務（詳細は面接時に お伝えします）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間３：18時15分〜0時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）は３０分ずれのシフトあり。（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤５休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・コープ利用者への返金対応 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更無し】