株式会社Navisの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 東京営業所で、営業担当者の活動をサポートする事務・アシスタントとして活躍していただきます。入社後は本社・名古屋での約2週間の研修で、業務で使うシステムや流れを一通り学べます。配属後は営業同行を通じて業務への理解を深めていきます。資料作成やデータ整理、顧客訪問の同行、展示会への参加、納期・仕切りの確認などを担当します。将来的には簡単な設計図面の修正を任せる予定で、CA

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 浄水施設の管理者として、安全な水を届ける計画立案・実行・検証・改善を担います。施設に勤務する契約社員の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案や指示、お客様との調整が主な仕事です。緊急時には台風による大雨への薬品量の調整や運転方法の変更、施設の緊急点検にも対応します。浄水施設の知識は不要で、活躍中の中途社員も異業種からの転職組がほとんどです。入社後はベテラン社員が

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業の採用課題をヒアリングし、採用戦略・採用計画の立案、改善施策の企画・提案まで任されます。最初は社内メンバーと連携しながら、求人内容のブラッシュアップや応募状況の分析に取り組み、採用データをもとに改善提案を重ねることで課題解決力が身につきます。定例ミーティングや施策の進捗管理にも関わり、担当できる範囲を少しずつ広げられる環境です。 【採用コンサルタントとは】 採

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AI事業の立ち上げ（0→1）を担当していただきます。市場選定や戦略設計から始め、リード獲得、商談、クロージングまで自分で進めます。サービス設計や改善、収益モデルの構築にも関わり、任される範囲が段階的に広がります。WEBマーケティング戦略の立案やコンテンツ企画・制作ディレクション、広告運用・改善も経験でき、同社のWEBコンサルノウハウとAIを融合させた営業プロセスを設

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 顧客のインフラ情シス代行部隊で、実務トップ（L3）として業務を担当していただきます。最初は経験豊富な先輩メンバーとペアになり、問い合わせ対応の流れや顧客環境を一緒に経験しながら覚えていけます。その後は、Windows Serverのバージョンアップ、PCリプレイスなどのインフラプロジェクトを自ら手を動かして牽引し、Active Directory、VMware、ネッ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 石川県を中心とした北陸エリアで、プラントを保有するお客様のもとを訪問し、建設・更新・メンテナンスのニーズに合わせた商材を提案します。入社後は他メンバーからOJTで業務を学び、現場訪問、ヒアリング、見積り、スケジュール調整、工事の進捗管理までを段階的に経験できます。設計部門や工事部門と連携しながら進めるため、社内の専門性にも触れられます。ルートセールス中心で、経験を積

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは先輩社員に同行して業務を覚えていただき、同じフロアにいる約70名の全部門メンバーにいつでも相談できる環境でスタートできます。そのうえで、投資用アパート販売の事前審査から契約実行まで、販売営業担当と連携しながら融資推進業務全般を担当します。お客様へのコンサルティングや金融機関との折衝、審査進捗管理を通して経験を重ね、新たな融資先の開拓にも挑戦できます。成長に合わ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ゼネコンや地場の建設会社に向けて、建設機器や測量機器などの当社レンタル商材を提案する仕事です。最初はお客様先への訪問とニーズのヒアリングから始め、ニーズに合ったレンタル商材を提案できるよう経験を積みます。社内の他部署と案件内容を共有しながら進め、アフターフォローまで一連の流れを身につけられます。業界のパイオニアの知名度と商品力を活かして営業できるため、若手でも自信を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 成長企業で、数字の面から事業を支える経理メンバーを募集しています。まずは仕訳入力、伝票処理、請求書発行、売掛金・買掛金管理、経費精算・入出金管理といった業務から、ご経験に応じて段階的にお任せします。月次・四半期・年次決算業務や税理士・監査法人との連携にも携わりながら、経理業務フローの整備・改善提案まで挑戦できます。将来的には管理会計、予算管理、経営資料作成など、より

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社の人事総務部門で、採用から教育・研修まで人材開発業務を幅広く担当いただきます。まずは採用戦略の立案・実行、求人票作成、媒体選定、エージェント対応、面接・選考フローの設計・運営、入社後フォローやオンボーディング支援に取り組みます。そのうえで、階層別・職種別研修の企画・運営、外部研修の選定・導入、社内研修資料の作成や講師対応、教育体系・キャリアパス設計の支援へと任さ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定から買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修の6種類で基礎を学びます。店舗配属後は先輩の接客に同席し、伝票作成などのサポートからスタートします。3ヶ月目からは先輩のフォローのもと自分で接客・査定・買取に挑戦し、独り立ちを目指せます。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担当します。入社後は2日間のフィロソフィー研修、iPadで自分の話し方を確認する話し方研修、5日間の商品研修など6つの研修を受けられます。店舗配属後は先輩の接客に同席するところから始め、3ヶ月目以降は先輩のフォローを受けながら自分で接客・査定に挑戦し、独り立ちを目指せます。若手を中心に前職の職種も

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験歓迎の人材コーディネーターとして、派遣事業の立ち上げに参加します。スタッフのスカウト・面談・フォローアップ、契約管理・アサイン後のサポート、求職者とのリレーション構築・キャリア支援を通じて、人材業務の基礎を実践で身につけられます。さらに事業の仕組みづくりや改善提案にも関わり、提案が届きやすい環境で自分の考えを形にしていけます。平均年齢27歳の社員が多く、若手が

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法人向けのフィールドセールスと派遣コーディネーターとして、企業様とスタッフさんをつなぐお仕事です。新規営業とルート営業を担当し、お客様のニーズを把握しながら自社サービスをご案内します。登録スタッフさんには、事務的な聞き取りではなく、仕事への考えや将来の目標、悩みを伺い信頼関係を築いていきます。社歴や経験に関わらず意欲のある方にチャンスが与えられる社風で、拠点長候補と

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 空調設備・メンテナンス事業を行う当社で、経理・総務事務をお任せします。2023年にリスタートした新体制の、バックオフィスを支える立場として、組織運営の円滑化に貢献いただきます。仕訳入力、伝票作成、売掛金・買掛金の管理、経費精算、振込・支払い手続き、勤怠管理、請求書の発行・入金確認、入札参加資格の管理や更新手続きのサポート、社内規定の整理、契約書類の作成・管理、SNS

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用課題の抽出から全体設計、母集団形成、オペレーション構築・管理まで、一気通貫で任される範囲が広い仕事です。ANSやアウトソーシング、コールセンターを組み合わせ、担当クライアントの採用成功に向けて自分で考え、チームで形にしていきます。既存のお客様と深く向き合う中で、経験を積み重ねられます。 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のため

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業の新卒採用の課題を構造的に整理し、戦略設計や選考フローの改善まで担当します。直接会っていない学生へのアトラクト設計をCAと連携して進めるなど、任される範囲が広い仕事です。新規事業のCS部署立ち上げなど、経験の幅を広げる機会もあります。 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定から金額提示、買取成約までを担当します。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修（動画で自分の話し方を確認）、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修と、段階的に学べる仕組みがあります。配属後は先輩スタッフの接客に同席して流れを覚え、3ヶ月目以降は先輩のフォローを受けながら自分で接客・査定に取り組みます。中途入社メ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は、フィロソフィー研修、話し方研修、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修と、段階的に学べます。配属後は先輩の接客に同席するところから始め、慣れてきたら伝票作成などのサポートを経て、自分で接客・査定に挑戦します。独り立ちすると、お客様への説明や接客を一人で任される範囲が広がります。研修用Eラーニングシステムも利用できます。 ◆仕事概要? 買

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修、商品研修、業務研修、物流センター研修、ロープレ研修と段階的に学べます。店舗配属後は先輩の接客に同席して流れを学び、伝票作成などのサポートから始めます。3ヶ月目からは先輩のフォローのもと実際の接客・査定・買取に挑戦し、お客様への