株式会社Navisの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 情報セキュリティスペシャリストとして、社内のセキュリティ業務全般をお任せします。入社後はまずセキュリティチェックシート対応、ネットワーク機器等の設定・運用、Pマーク更新業務、親会社NTTデータグループとの対応、社内教育などの既存業務を担当し、当社のセキュリティ全体像を把握いただきます。そこから情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、施策の企画・立案から実行までを段

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 急成長中の出張買取企業で、採用チームのリーダーとして採用の仕組みづくりから手掛けていただきます。まずは人員計画・採用計画の策定と遂行、分析を担当し、媒体社や紹介会社との交渉・提案も任せます。中途・アルバイトの要件定義、条件設定、オファー面談・交渉など、採用の実務を幅広く経験できます。面接はリクルーターとマネージャーが中心のため、先輩のサポートを受けながら進められます

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 Webから届くお問い合わせに対応し、都内・首都圏のお客様宅を訪問するフィールドセールスの仕事です。入社時は動画コンテンツ計20本で買取の基礎を学び、先輩に同行するOJTで実践を積みます。一人で案件を担当できるようになるまでの目安は1～3か月で、難しい案件は先輩や上司に相談できる体制です。経験を重ねたあとは、新人教育を担うリーダーとして、メンバーの成長を支える立場へ進

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフに寄り添い、数年後を見据えて計画的に提案を重ねるお仕事です。入社後は先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に、一連の活動や必要な知識を段階的に身につけられます。数か月～半年程度で一人前を目指し、独り立ちした後は約150世帯を担当。担当ご家族のコンサルシートを作成し、キャッシュレス、リモートワーク、端末の買い換え

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 地域力創造事業本部に所属し、自治体のふるさと住民制度を促進する事業企画・推進に取り組んでいただきます。まずは移住・定住・関係人口の促進サービスについて、企画や提案、資料作成、自治体への説明対応から経験を積みます。研修制度として集団研修やOJT研修があり、先輩のフォローを受けながら業務を覚えられます。慣れてきたら、地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験歓迎の人材コーディネーターとして、派遣事業の立ち上げに参加します。スタッフのスカウト・面談・フォローアップ、契約管理・アサイン後のサポート、求職者とのリレーション構築・キャリア支援を通じて、人材業務の基礎を実践で身につけられます。さらに事業の仕組みづくりや改善提案にも関わり、提案が届きやすい環境で自分の考えを形にしていけます。平均年齢27歳の社員が多く、若手が

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後3日間の座学研修で会社や通販業界の基礎を学び、約3ヶ月の実践研修でコミュニケーター(オペレーター)として現場を経験します。配属後は専属のメンター(先輩社員)が日々の業務を一つひとつサポートし、チャットでのフィードバックやOJTも充実しています。資料作成などのサポート業務からクライアント企業との打ち合わせに関わり、コールスタッフの指導・育成、センター運営の改善へ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業様とスタッフさんをつなぐ、法人営業とコーディネートのお仕事です。最初は既存のお客様へのルート営業や新規開拓から、企業様の人材ニーズをうかがい、自社サービスをご案内する流れを経験していきます。派遣登録に来社されたスタッフさんには、仕事への想いや将来の目標、悩みを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築くことから始めます。1社1社と長いお付き合いを築く中で、企業様の信頼を得

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 最初はスマートフォンの販売・契約サポートを担当します。言葉遣いなどゼロから丁寧に学べる初期研修があり、先輩が隣で提案を再現し、ロープレも一緒に行うため、売れる型を身につけられます。お客様の話を聞き、最適なプランを提案する中で、聞く力・伝える力・数字を見る力が自然と磨かれます。最短3ヶ月で本社営業職へ進むことも可能で、将来は管理職や事業責任者を目指せる環境です。 「

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 肉汁餃子の同社の店長候補として、配属前の店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルを覚えやすい教育ツールも導入されており、1カ月間のオペレーション研修で座学の知識を実務に落とし込みます。さらに1カ月間の責任者研修でチェックリストを運用しながら同社のやり方を身につけ、本配属後は店舗管理に加えてカイゼンを重ね、経験を積

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 デジタルライフプランナーとして、お客様のご家族の生活に寄り添い、デジタル機器の購入や運用をヒアリングして、コスト削減や新しい活用プランを提案します。慣れてきた段階で、地域ごとの提携先開拓、イベントなどの販促、人財採用や育成といった地域経営業務にも関わり、任される範囲を広げていけます。入社後のOJTで業務の流れを学びながら、経験を次の一歩につなげられる環境です。 下

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告を、役職者として担当していただきます。トップマネジメントや各部門と連携しながら、内部統制システムの高度化やリスク管理体制の強化を進めます。既存のやり方にとらわれず業務フローを改善し、メンバーのマネジメントや監査法人対応まで一気通貫で主導する経験を積めます。将来的には内部監査体制の強化やデータ分析を活用し

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験しながらお店の仕組みを覚えていただきます。配属前には同期と店舗見学ツアーを実施し、1週間の座学研修ではオペレーションを学びます。マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入しています。その後1か月の実務研修では、教育担当がいる研修店舗で座学の知識を現場に落とし込みます。本配属後も、研修で学んだこと

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後は話し方研修、商品研修、業務研修、ロープレ研修などを順番に受けられます。店舗配属後は先輩の接客に同席して流れを学び、3ヶ月目からは先輩のフォローのもとで自分の接客・査定・買取に挑戦します。お客様への説明がしっかりできるようになれば独り立ちし、一人のプロとして活

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは仕込み、調理、店舗の流れを習得し、食材管理やキッチンオペレーションを理解していただきます。経験に応じて、商品企画や後輩指導にも挑戦できます。年4回の商品企画開発に参加し、メニューへ自分のアイデアを反映できます。決められた作業だけでなく、オペレーション改善や原価を踏まえた提案など、現場発信で店づくりに関われます。研修があり、懇親会もあるため、先輩と関わりながら成

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 外観検査AI「Gemini eye」を中心に、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューションを提案する“トータル外観検査AIカンパニー”で、画像処理エンジニアを募集します。まずは経験や希望に応じて、当社製品の外観検査ソフトウェアへの画像処理機能の開発・実装に携わり、その後はお客様の課題に合わせた要件定義・開発・導入まで一貫したプロジェクトを遂行していただきます。外

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ■担当業務： プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。 具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、 業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし 新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をして

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 就業規則や人事関連規程の改定、労使協定の管理を担当しながら、法令改正対応や業務改善にも主体的に関われます。ハラスメント防止施策の企画や社内研修の講師対応など、労務の経験を広げられる業務も含まれます。人事チームは6名で、中途入社者が中心となって活躍しています。 ■概要 NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後、早いタイミングから様々な案件を担当していただき、デザイナーとして数多くの経験を積むことができます。グループ会社が運営する「officee」で成約したお客様や、「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装デザインの設計やご提案を行います。営業担当と一緒にヒアリングを行い、レイアウトやデザインを考えていきます。使用ソフト

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 同社は「記憶」という新しい市場を自ら定義しながら、SaaS事業を多角化させている企業です。本ポジションでは、経営陣と深く議論しながら中期経営計画や単年度事業計画、領域別事業計画の策定をリードします。事業フェーズが異なる複数の事業を俯瞰し、全社横断の課題を見つけて改善案の提示から推進まで一貫して担当します。たとえば権限移譲の仕組みづくり、予算配分やモニタリングの制度設