代々木駅 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容住宅系不動産の管理と入居者対応業務／未経験者歓迎 不動産ベンチャ での住宅系不動産管理、入居者対応業務 当社は住居確保が一般に難しい方々向けに住居提供を専門に行う法人です。東京都や千葉県等の自治体との連携もしており自治体と連携した業務もあります。 今回の募集職種においては下記の業務に従事していただきます。 得意不得意ややりたいことを考慮して、下記のうち特にメインとする業務を相談して決めていきます。 ◇新規の入居相談対応業務（電話、メール等から相談があった方に対して、予定調整をして1時間の枠で入居相談・福祉制度の活用・その他ヒアリングを行います。） ◇行政と協同した住居確保困難者へのヒア

仕事内容ビルや建物がある限り無くならない仕事です！ 空調自動制御システムという、建物内の空調を最適な状態で維持するための 重要なシステムを扱う重要な仕事です。 【立上げ業務（調整）】機器の動作確認、温度センサ等の系統確認、ソフト ウエアのダウンロード、試運転などＰＣを使用して行う作業も多いです。 【メンテナンス業務（保守）】制御バルブ等の動作確認、センサの計測確認 など、作業報告書の作成（様式あり）。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社が販売するＰＯＳパッケージシステム、販売管理システム、ＷＥＢアプリ 、スマホアプリなどの開発をします。カスタマイズ開発（お客様の要望に合わ せて機能を追加する作業など）を主に担当します。 新入社員研修後は、開発部内の研修を経て、主にプログラミングを担当し、各 種案件の実務経験を積み、業務への理解を深めてもらいます。ゆくゆくはシス テムエンジニア、プロジェクトリーダーとして仕事の幅を広げて活躍していた だき、これらの経験を踏まえプロジェクトマネージャーを目指して頂きたいと 考えています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容保育士／新卒保育士 JR新宿駅徒歩10分・芝生の園庭が自慢の保育園 平均残業月3時間・家賃補助月10万円 ＼子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育／ 【お仕事の内容】 ◆0歳児～未就学児までの保育業務全般 ・毎月食育活動を実施 ・英語・体操・リトミックなど専門講師のプログラムも充実 ・行事も子どもたちの主体性重視 ※連絡帳・保育日誌などの書類仕事は タブレットやPCで効率化 ※持ち帰り仕事なし ※月平均残業時間３時間 【働きやすさの秘密】 ◆メンター制度 新入社員が先輩社員とペアになって、毎月面談を実施。ささいなことでも相談できるため、安心です！ ◆充実した研修 入社3年

仕事内容芸能マネージャー／ライバ マネ ジャ 大募集 急成長中の配信業界 未経験OK ★主に「17Live」や「TikTok LIVE」「IRIAM」「Pococha」などで活躍するタレントのマネジメント業務、企画やマーケティング、プロデューサー業務をやってみませんか？ ◆具体的な業務 ――――――――――――――――――――― ◎タレントの発掘、スカウト ◎タレントのスケジュール管理 ◎配信内容の分析、FB ◎髪型・メイク・衣装のプロデュース ◎プロフィールの書き方や画像、配信時間、キャラクター作りのアドバイス ◎ユーザー分析やサイトを活用した企画提案 ◎各種広告媒体の企画、クリエイティブディレ

仕事内容保育士／保育士 鳩の森保育園 取り組んでいただくのは0歳から就学前までの乳幼児の保育です。東京・渋谷区にある鳩の森保育園は、定員57名。一人ひとりの子どものことも保護者のことも、保育者みんながわかり合っているという規模の保育園です。新宿にも歩いていける利便性のよい都心にありますが、子どもたちの毎日の散歩先である神宮の森はすぐそば。子どもたちが大好きな電車も見えるという楽しいロケーションです。 「子どもから始まり、子どもと一緒につくる保育」を、法人の保育の大方針としています。子どもが保育の主体であるのはもちろん、保育者も主体。掛け合いのようにして一緒につくっていく保育を楽しんでいます。ま

仕事内容現場コーディネーター／未経験歓迎 現場施工社員 拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることができます。 ウエストサイド横浜支店は、関東圏での業務請負業を営んでいる会社です。 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 更なる拡大を目指してただいま社員を大募集しております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容人材コーディネーター／代々木 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪