福祉教育 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて保育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて保育指導員の募集！ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行っていただきます。また、保護者様へのフィードバックを行い、お子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事】 0～6歳の小学校

仕事内容ベストリハ株式会社 ナーシングホーム谷塚 募集要項 【未経験からスタートOK☆】介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,500円～298,500円 【勤務地】 埼玉県草加市谷塚仲町369番地4 募集情報 ナーシングホーム谷塚｜草加市谷塚仲町｜介護職｜正社員｜2023年6月オープン 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆産休・育休取得実績あり ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 【

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 障害のある子どもやその可能性のある子どもに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごと

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 障害のある子どもやその可能性のある子どもに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごと

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて講師の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて講師の募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 発達の遅れが気になるお子様のサポートスクールでのお仕事です。 まずは先生として

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて保育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて保育指導員の募集！ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行っていただきます。また、保護者様へのフィードバックを行い、お子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事】 0～6歳

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて講師の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて講師の募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 発達の遅れが気になるお子様のサポートスクールでのお仕事です。 まずは先生としてスタート

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土曜・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜 ◎平日のみOK、曜日、日数はご相談ください

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎、添乗（社用車：軽自動車～ワンボックス等） ※運転不安な方は送迎なしもOK [支援例] トランポリン、ボール遊び、絵合わせカード など 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 土日休みもOK 夏季休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 1Rマンション・アパートの寮あり（規定有り） 車、バイク、自転車通勤OK 月15〜19日勤務で5,000円の手当あり 月20日以上の場合は日額50

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室の児童指導員*年休120日*定時退社が基本*各種手当が充実 小学校の先生から転職♪ 自分に合った個別支援と働き方のカタチを｡ 大学で教育学を専攻した私は 自然と小学校教諭の道を選びました。 とてもやりがいのある日々でしたが 多忙な業務や集団指導の難しさに悩むことも多く…。 段々と“集団よりも個別でじっくり向き合いたい” と思うようになり、転職を考えたのです。 そんな中出会ったのが「こどもサポート教室」。 一人ひとりと向き合う支援スタイルと 理想的な働き方の両方が叶うと思ったことが、入社の決め手ですね。 残業の少なさや休日・待遇制度の充実度も魅力

仕事内容児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(アルバイト)を大募集！ 「学ぶ・できる・楽しい」を子どもと一緒に試行錯誤する！とにかく子どもが好きで、玉砕してもへこたれない大人を大募集！ 子どもたちの自立と社会参加を見据えて必要な支援をおこなって いただきます。教室にて、様々な専門家職員と共に支援の経験を 重ねていただき、数年後には子どもたちの個別支援計画を立てる 「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップを目指せます！ 子どもの発達に関する専門家へのチャレンジを応援します。 【「私らしく」働ける環境】 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配

仕事内容【草加市瀬崎】ショートステイの介護スタッフ（介護福祉士）募集！教育制度が充実しており、長く働ける環境が整っています◎育児応援企業◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ショートステイ利用者さまの介護業務全般・付随業務 一時的に利用者さまをお預りしてケアを提供します。 リハビリのサポート、食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション・イベントの企画・実施、夜間の見守りなどを行っていただきます。 〈応募要件〉 介護福祉士資格 ※無資格や未経験の方はご相談ください 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてサポート担当の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサポート担当の募集！ 業界認知度バツグンのコペルが運営する児童発達支援スクールにて【療育や家族のサポート】をお願いします。 【お仕事内容】 １．レッスンの実施 オリジナル教材を使いながら、ショーのように行ないます。 リズムに合わせて英語を覚

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 障害のある子どもやその可能性のある子どもに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてトレーナーの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてトレーナーの募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行って

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてトレーナーの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてトレーナーの募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてサポート担当の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサポート担当の募集！ 業界認知度バツグンのコペルが運営する児童発達支援スクールにて【療育や家族のサポート】をお願いします。 【お仕事内容】 １．レッスンの実施 オリジナル教材を使いながら、ショーのように行ないます。 リズムに合わせて英語を覚えたり、

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間平日 13時30分～18時00分 学校休業日 10時00分～16時00分（45分休憩） 勤務等勤務時間は柔軟に対応します。 ＊勤務時間応相談

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員として働きませんか！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後等デイサービスでの直接支援（宿題のサポート、活動の支援、おやつの準備、トイレなどの介助など） ・利用者の送迎（学校と事業所、事業所と自宅の車での送迎、添乗） ・保護者対応（送迎時にその日の様子の伝達など） ・療育のための事務作業（各利用者のその日の活動の記録など） 資格: 下記いずれかを満たす方。 ・社会福祉、心理、教育、社会の学部を卒業した方 ・小・中・高校のいずれかの教員免許（教科は問わない）を有している方 ・放課後等デイサービス、保育園など児童福祉施設での実務経験2年以上のある

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな