株式会社ジェネラリストの求人・仕事・採用

仕事内容【大阪／人事（採用）】社長直下の管理部門で新卒〜中途まで採用業務をお任せ／組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能！ ▼仕事内容 【会社の概要】 2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、スモールビジネスや中小企業を対象としたwebマーケティング戦略事業とセミナーの集客代行〜企画・コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業を展開しています。『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2025年度には年商20億円を達成しました！ 急成長を遂

仕事内容株式会社システムサポートホールディングス 【在宅中心／ポテンシャル歓迎】法務◆プライム上場／平均残業10～20h／フルフレックス 【仕事内容】 【在宅中心／ポテンシャル歓迎】法務◆プライム上場／平均残業10～20h／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定した上場企業で幅広い法務スキルを身に着けたい方へ～ ●東証プライム市場上場の独立系Sler ●契約書レビューから始め経験に合わせて業務領域を拡大 ●法務部門が重んじられる環境で裁量を持った業務が可能！ ●【フルフレックス＆リモート勤務中心／平均残業10～20h／転勤無】と働き方◎ ■仕事内容： 日常的な契約書審査業務を中心に、契約

仕事内容【タイトル】 三愛会総合病院 言語聴覚士（急性期病院） 【仕事内容】 病院(急性期・障害者病棟・外来)でのリハビリ業務 【人員配置】 理学療法士:30名、作業療法士:7名、言語聴覚士:8名（2023年11月現在） 【対象疾患】 脳血管障害、整形外科疾患・呼吸器循環器など内部障害・廃用症候群など 【その他】 ・NST・SSTにも携わることができます！ ・希望休制限なく、お休みのご調整がしやすいです！ ・アットホームな雰囲気のリハビリ科です！ 【事業所名】 三愛会総合病院 【応募資格】 ■言語聴覚士資格 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人三愛会 【勤務地】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【羽田発！伝統と革新で都市の食を創造】新規事業を支えるバックオフィス業務 ■仕事内容 私たちは、1939年創業の鍛造メーカー「大塚鉄工株式会社」が、次世代の食と地域活性化を担うべく立ち上げた植物工場事業「株式会社LEAF FACTORY TOKYO」です。この度、羽田に拠点を構える植物工場「FARM HANEDA」で、事業を拡大するにあたり、自社ブランド野菜の栽培とバックオフィス業務全般を担当していただける仲間を募集します。 ■業務詳細 バッ

仕事内容■仕事内容 看護師:病院内における看護業務および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・二次救急指定の急性期病院です。幅広い症例に対応しているためジェネラリスト思考の方には最適な環境です。 ・「住みたい街」で人気の恵比寿駅より徒歩5分で有名大型複合施設が目の前にあります。オフタイムは都心ライフを充実させられます。 ・待遇面に自信があります。臨床経験4年目で年収約500万円超えと、都内でも有数の給与高水準です。 ・年間休日125日、有給取得率約70％、残業10時間未満/月と働きやすい環境で、ワークライフバランスにも優れております。 ・スタッフの定

仕事内容株式会社メトロアドエージェンシー 【汐留/東京メトロG】メディアプランナー◆4マス媒体幅広く提案/第二新卒歓迎/在宅可/ 【仕事内容】 【汐留/東京メトロG】メディアプランナー◆4マス媒体幅広く提案/第二新卒歓迎/在宅可/ 【具体的な仕事内容】 ～東京メトロ100％出資の総合広告会社／年休125日・週1回程度の在宅可/退職金制度あり/4マス媒体やOOHなどオンライン・オフラインを統合した提案～ ■業務内容 当社は東京メトロ100％出資の総合広告会社のため、交通広告の取り扱いが多くなっております。本部署では、交通広告以外のメディアを中心に、営業活動を統合的に支援する部署です。 メディアの

仕事内容【タイトル】 吉祥寺EAST支店 理学療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》車通勤可｜駅チカ｜寮｜託児所｜“お互い様”の風土が根付く子育て世代に優しい病院♪ ■アドバイザーからの一言 【船橋二和病院】は、21の診療科を有し、「予防からリハビリまで、赤ちゃんからお年寄りまで」を理念に、地域医療を支える総合病院です◎幅広い診療科を経験できるため、ジェネラリストとして看護の基礎をしっかり身につけながら、将来的には専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です♪ さらに、職員食堂や医療費減免制度、リフレッシュ慰労金など福利厚生も充実◎認定看護師資格取得支援や研修参加支援など学べる環境も整っています♪ ご興味のある方は、お気軽にアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アドバイザリー業務の経験およびリスクアセスメントの経験 ・CSIRTの立ち上げ、運用、セキュリティ課題に対する対応方針の決定等に関わった経験 [歓迎] ・インシデント対応経験（フォレンジック調査・インシデントハンドラー等） ・インフラ（特にネットワーク）の設計、構築経験や知識、仕組みの理解、もしくはSOCアナリスト実務経験 ・最新セキュリティ情報の収集、顧客に応じた提案経験 【歓迎資格】 ・歓迎資格：CISSP、情報処理安全確保支援士（登録セキュスペ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【サイバーセキュリティコンサルタント】リモート可（年

仕事内容リモートワークあり！【BDO社労士法人／新宿直結】＜年収360から480万＞人事総務担当／フレックス／試用期間後リモート可 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク「BDOインターナショナル」加盟グループ／成長中の社労士法人 ・フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）／試用期間後は週2日リモート可 ・研修支援制度・英語Webトレーニング・企業年金基金など充実の福利厚生 【 募集の背景 】 2025年7月に税理士法人グループより独立し、設立当初から人数が6倍に増えるなど事業が拡大中です。コーポレート部門の業務を安定的に推進するため、人事総務担当を1名増員募集しています。 【

仕事内容東証スタンダード上場企業の総務責任者候補として、会社の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 2名のメンバーをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●課長クラスの責任者候補ポジション ●株主総会など会社法関連業務にも挑戦 ●マネジメント経験も積める環境 ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、全般的な総務業務と会社法関連業務、そして課員2名のマネジメントです。 ＜担当業務＞ プレイングマネージャーとして、総務課の業務全般をリードしていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営支援 ・登

仕事内容【タイトル】 石神井公園支店 作業療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→B

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》車通勤可｜駅チカ｜寮｜託児所｜“お互い様”の風土が根付く子育て世代に優しい病院♪ ■アドバイザーからの一言 【船橋二和病院】は、21の診療科を有し、「予防からリハビリまで、赤ちゃんからお年寄りまで」を理念に、地域医療を支える総合病院です◎幅広い診療科を経験できるため、ジェネラリストとして看護の基礎をしっかり身につけながら、将来的には専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です♪ さらに、職員食堂や医療費減免制度、リフレッシュ慰労金など福利厚生も充実◎認定看護師資格取得支援や研修参加支援など学べる環境も整っています♪ ご興味のある方は、お気軽にアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRジェネラリストとしての実務経験 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 ※その他の詳細は面談時にご説明致します。 【職種名】 HRヘッド《高年収～1,600万円◆CFO・CEOと連携する戦略人事ポジション》 【仕事内容】 【急成長組織における人事戦略の中核ポジション】 人事企画部長として、人事戦略の立案・実行および人事部門の統括をお任せします。 ・経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進 ・要員計画に基づく戦略人事の企画・実行 ・採用マーケティング企画と人材獲得 ・人事制度の設計・運用 ・ストック型収益モデルを用いた人材評価の可視化 ・K

仕事内容株式会社アバンテ 【未経験歓迎】ITサポート・ヘルプデスク／教育充実顧客課題の解決を担う／残業20h程度・土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎】ITサポート・ヘルプデスク／教育充実顧客課題の解決を担う／残業20h程度・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験からIT業界へ挑戦営業・販売・接客経験が活かせる／企業のIT担当として課題解決を支援／残業20時間程度・土日祝休み・手厚い育成環境でITジェネラリストを目指せる～ ■企業概要 株式会社アバンテは、企業の情報システム部門を支援するITサービス企業です。PCやネットワークの運用管理からヘルプデスク、システム導入支援、業務改善提案まで幅広

仕事内容■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・二次救急の地域密着ケアミックス型病院です。幅広い疾患を学べるのでジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・有給消化率ほぼ100％で残業は急性期ですが3時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保して働けます。 ・TMG（戸田中央メディカルケア）グループならではの手厚い教育体制と充実した福利厚生があります。 ・子育て理解がある職場です！24時間対応の保育室を完備し、子育て世代をサポートしています。 ・アットホームな雰囲気で人間関係が良好なところが自慢の一つ！「安心感が持てる」と、病院見学者からも好評です。

仕事内容<シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社北陸サテライト>研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！ <仕事内容> ≪CRC≫ ・治験実施計画書の理解、把握 ・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等 ≪SMA≫ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 等 <事業所名> シミックヘル

仕事内容【タイトル】 武蔵小山支店 理学療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM

仕事内容■仕事内容 社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 【具体的には】 〇経理・財務（約10％） ・クラウド会計ソフトでの月次・年次決算（顧問税理士と連携） ・経営資料の作成、数値管理のサポート 〇総務・労務（約60％） ・採用支援（採用代行会社との連携・外注コントロール） ・契約書・各種書類管理、備品管理、発送・顧客対応 ・外注スタッフ・クラウドワーカーとの連携、各部門との調整 〇事業サポート（約30％） ・管理部門の業務フローの整理・改善提案 【この求人の魅力！】 ・少数精鋭の企業なので、入社してすぐ役職が付きます。 ・実力がしっかり評価さ

仕事内容【タイトル】 浅草支店 作業療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM）