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仕事内容【マックスバリュ／パート求人】フリーターやシニアが活躍中！夜間責任者募集！ 管理やリーダーの経験・スキルが活かせます！10代から60代のスタッフが和気あいあいと働いている明るい職場です。 夜間責任者は、一緒に働くスタッフのサポートや売場内の さまざまなお手伝いをお任せするお仕事です。レジを初め、幅広 い作業をご担当いただくので、全体を把握しながら臨機応変に対 応できる方のご応募をお待ちしております。管理職のご経験があ る方はスキルを活かせるお仕事です。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活か

仕事内容賞与年２～３回♪地域に必要とされるお店の売場運営★年間休日125日★従業員割引あり！ イオングループの充実した福利厚生！詳細は「福利厚生」の欄をご覧ください♪業界未経験の方でも安心の研修制度もあります！ 青果部門の売場運営業をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・接客や販売 ・商品加工や製造 ・発注や在庫管理、数値管理 ・シフト管理や人材育成 ※九州一円のイオンのお店で働いてもらうため、引っ越しを伴う異動の可能性があります。 【従業員割引制度が嬉しい♪】 イオングループで働く魅力のひとつに、従業員お買い物割引制度があります。基本的にはイオンカードでのクレジット購入が対象になりますが、食品、

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員★副店長候補／店舗運営責任者 小売業界の経験者及び管理・マネジメント経験者を募集 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で副店長候補（店舗責任者）として店舗全体の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》 入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じて イオンの運営スタイルやスケール感を把

仕事内容地域に必要とされるお店の売場運営★年間休日125日★賞与年２～３回♪従業員割引あり！ イオングループの充実した福利厚生！詳細は「福利厚生」の欄をご覧ください♪業界未経験の方でも安心の研修制度もあります！ 鮮魚部門の売場運営業をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・接客や販売 ・商品加工や製造 ・発注や在庫管理、数値管理 ・シフト管理や人材育成 ※九州一円のイオンのお店で働いてもらうため、引っ越しを伴う異動の可能性があります。 【従業員割引制度が嬉しい♪】 イオングループで働く魅力のひとつに、従業員お買い物割引制度があります。基本的にはイオンカードでのクレジット購入が対象になりますが、食品、

仕事内容勤務地は決められる！既卒・第二新卒◎給与・手当増額しました！入社日はご希望に合わせます☆ 転居あり・なしが選べる！不安が楽しさに変わる研修制度あり◎充実した給与・手当・福利厚生あり◎嬉しい社割あり☆ はじめは接客・レジ業務や商品の補充・陳列作業からスタート！慣れてきたら医薬品・化粧品などのカウンセリング、売場レイアウトの企画・在庫管理もお任せしていきます。そして入社後、一般医薬品の9割を販売できる「登録販売者」の資格が取得できます！未経験からでも専門家として薬・健康のアドバイスができます！ 【安心の研修制度】 ドラモリには、異業種からの転職者が多数在籍！これまで接客・販売等の経験や、医薬

仕事内容資格手当有◎9月入社可能☆食・栄養の知識を活かし、地域の方々へ健康アドバイス！ 経験を活かしたい方、未経験の方どちらも大歓迎！栄養相談会・健康レシピ考案など活躍のフィールドが広い！ 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案をお願いします。ドラモリが毎月開催している栄養相談会で、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異なった業務にもチャレンジできます。 【転居あり・なし選べます！】 ドラモリでは転勤の有無が選べる勤務体系制度を導入しています。全地域に転勤の【グローバル】、希望する県と隣接する県への転勤があ