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勤務時間◆シフト制 ①9:30〜12:30②13:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたあいず市原デイサービスで、准看護師を募集中！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う准看護師のお仕事！シフト制で無理なく働けます ◆ 仕事内容 ・デイサービスでの准看護師業務 ・利用者様に寄り添いながら、看護の専門性を活かして勤務 ・介護職員などのスタッフと連携し、チームでサービスを支えます ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・日々の予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・チームワークを重視して勤務したい方 ・デイ

仕事内容少人数で寄り添う、ゆとりある介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 少人数の家庭的な環境で入居者様に寄り添う介護職！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ お仕事内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護・生活支援 ・日々の暮らしに寄り添ったサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・介護職員同士の連携 ・シフトに応じた業務対応 一人ひとりの様子を見ながら、入居者様が安心して過ごせるよう支援していただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 チームで協力しなが

仕事内容柔道整復師の専門スキルを活かし、地域の方々の健康を支えるやりがいある仕事 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える柔道整復師のお仕事 ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける柔道整復師業務 ・利用者様に寄り添い、日々のケアを支えるお仕事です ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※実績に応じて歩合あり ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 顧客管理手当:70,

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:45（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:30〜17:45（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容運転できる強みを活かして、支える介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスにて、利用者様に寄り添う介護業務を担当していただきます。 ・利用者様への介護サポート ・日々の生活を支えるケア ・施設内での各種業務 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。チームの一員として周囲と連携しながら、利用者様が安心して過ごせる時間を支えていきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日120日 残業ほぼなし/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内に密着した事業を展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当(固定残業代) 64,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容看護師の力を、日勤中心のデイケアで活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間帯に寄り添うデイケア看護師！利用者様を支える看護業務をご紹介 ◆ デイケアでの看護業務 ・デイケアを利用される利用者様に寄り添う看護業務 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・看護師として、利用者様が安心して過ごせるよう支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・介護サービスの現場で、利用者様との関わりを大切にできます ・看護師資格を活かし、日中のデイケアを支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,650円 ≪給与の備考≫ ■そ

仕事内容運営を支え、現場を動かす施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える施設長として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事 ◆ 施設長として担う役割 訪問介護事業所の運営を支える施設長として、サービス提供体制の管理やスタッフとの連携など、事業所全体を見渡す役割を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・スタッフとの連携やチームづくり ・利用者様により良いサービスを届けるための環境整備 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 利用者様を支えるサービスづくり 訪問介護では、利用者様のご自宅での暮らしを支える視点が大切です。 施設長として、スタ

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する市原デイ ケアセンターで働きませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える！デイケアで働く准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアを利用される利用者様の健康面を支える、准看護師業務をお任せします。 ・日中の時間帯における看護業務 ・利用者様に寄り添った健康面のサポート ・デイケアの現場における准看護師業務全般 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きやすい環境です。 ◆ 利用者様との関わり 通所される利用者様と日中の時間を過ごしながら、安心してサービスを受けられるよう健康面から支援します。

仕事内容経験を活かして、介護の現場で頼られる存在へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:61,000円含む 夜勤手当:6,000円/回 インセンティブ:目標達成時にインセンティブ別途支給 残業代:残業代別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎

仕事内容あなたの力で心温まるケアを！准看護師として共に成長できる職場環境 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える！デイケアで働く准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける准看護師業務 ・利用者様の健康状態を確認しながらの看護対応 ・日中の時間帯を中心としたケアの提供 ◆ 働き方の特徴 ・職種は准看護師 ・日勤専従の勤務形態 ・デイケアで利用者様と関わりながら働ける環境 ◆ こんな方におすすめ ・日勤帯で看護の仕事を続けたい方 ・利用者様と丁寧に関わる仕事をしたい方 ・デイケアでの看護業務に携わりたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2

仕事内容看護師として、入居者様の日常を支える仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える、日勤専従の看護師のお仕事です ◆ お仕事内容 ・特別養護老人ホームでの看護師業務 ・入居者様の健康を支える業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様に寄り添う看護を行います ・日勤専従のため、勤務スタイルを整えやすいお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アク

仕事内容【仕事内容】 ＼業界未経験・営業デビュー歓迎／ 中古車買い取り店にてお車の買取査定・販売をお願いします。 【業務内容】 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・その他店舗運営業務 など ≪ポイント≫ 入社後は丁寧な研修があるので、買取や査定が初めての方も安心！ ほとんどの方が業界未経験でスタートしています。 車の知識も不要です！まずはご応募ください。 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収345万円～450万円 ◆賞与：年二回（6、1

仕事内容准看護師資格をお持ちの方募集♪全室個室の快適な空間です♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える准看護師！日勤専従で落ち着いて向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、准看護師として入居者様の健康と日々の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態を見守る看護業務 ・一人ひとりの変化に気を配り、安心した生活をサポート ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 入居者様に寄り添う看護 医療的な視点を活かしながら、入居者様の毎日に寄り添います。日々の様子を丁寧に見守り、安心して過ごせる住まいづくりに貢献できます。

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めやすい短時間介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイをご利用のお客様の生活を支える介護業務です。食事・入浴・排せつ・移乗などの日常生活の介助のほか、レクリエーションの企画と実施、ご利用報告などの書類作成、送迎を担当します。チームで連携しながら、お客様が笑顔で安心して過ごせるよう支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200円～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3

仕事内容人を支える仕事に、しっかり応える正社員 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 医療と生活の両面から利用者様を支える看護助手！病院での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期の療養型病院にて、看護師などのスタッフと連携しながら、利用者様の入院生活を支える業務をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・体位交換 ・清拭などの身体介助 ・病室の環境整備 ・シーツ交換 ・療養生活に必要な身の回りのサポート 利用者様一人ひとりの状態に配慮しながら、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。 ◆ 病院で働く看護助手の役割 慢性

仕事内容急募【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より

仕事内容セントケア看護小規模市原でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜295,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 海士有木駅から1.5k

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容暖かい心と手で、市原市の利用者様に心地良いバスタイムを提供するお仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 運転手当:1,000円/日 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姉ケ崎駅から0.2km 長浦駅から5.1km 上総村上駅から5.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産

仕事内容安心して続けられる、看護助手の正社員募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 看護師と連携し、利用者様の療養生活を支える看護助手のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、看護師のサポートや利用者様の身の回りのお世話を担当します。 ・ベッドメーキング、リネン交換 ・食事の配膳、下膳 ・移動や移乗のサポート ・排泄、入浴などの身体ケア ・療養環境の整備 ・生活の様子やケア内容の記録、報告 ・看護師やスタッフとの情報共有 利用者様が安心して療養生活を送れるよう、日々の変化に気を配りながら丁寧にサポートしていただきます。 ◆ チームで取り組む看護サポート 看護師