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勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容外部訪問なしで、施設内ケアに集中できる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日々の生活を支える介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・利用者様の状態やご希望に合わせたケア ・サービス提供後の記録作成、情報共有 ・ご家族や関係職種との連携 利用者様一人ひとりの生活スタイルを尊重しながら、安心して毎日を過ごせるようサポートするお仕事です

仕事内容言語聴覚士としての新たな一歩を辰巳ナーシング・ヴィラで！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の言語聴覚士として入居者様の生活と機能回復を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、言語聴覚士として専門性を活かした業務を担当していただきます。 ・入居者様の言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食事や嚥下に関する評価・リハビリテーション ・一人ひとりの状態に合わせた機能訓練 ・日々の生活を見据えたリハビリテーションの実施 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・介護老人保健施設で、入居者様の在宅復帰や日常生活を支える役割を担います ・言語聴覚士

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み◎ 研修＆資格取得支援が充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(年2回、業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、その後正社員登用。月給291,000円～ 【勤務地】

仕事内容地域の絆と共に成長する訪問介護事業所で働くチャンス！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の調整役として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの提供に関わる業務 ・利用者様の状況を踏まえたサービス内容の調整 ・訪問介護員との連携や情報共有 ・サービス提供に関する各種調整業務 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様一人ひとりの生活状況を把握し、訪問介護員と連携しながら適切なサービス提供を支えるポジションです。 現場での支援だけでなく

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容送迎から始める介護で、無理なく現場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイ施設で、利用者の日常生活を支える介護を担当します。食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介助に加え、レクリエーションの企画と実施、ご利用報告などの書類作成、送迎を行います。チームで連携しながら、利用者が安心して過ごせるよう支援する仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:200～220円/時 年末年始手当380円/時（12/30～1/3） 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫

仕事内容【地域密着ケアスタッフ】日勤中心で、地域密着ケアスタッフとして介護の力を地域へ広げる働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う地域密着ケアスタッフのお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスでの地域密着ケアスタッフ業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添ったサービスの提供 ・施設内での介護業務 ・チームで連携しながら行う日々のケア ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 スタッフ同士で協力しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,000〜314,000円

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う、看護師としての確かな活躍 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、入居者様の健康状態を把握・管理し、必要な医療的ケアを行います。医療機関や他職種のスタッフと連携し、入居者様の生活を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 姉ケ崎駅から3.7km 長浦駅から5.3km 光風台

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:30②9:00〜18:00

仕事内容セントケア市原で介護職・ヘルパーとして新たな一歩を踏み出すチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 認知症加算手当10円/時 中重度加算手当20円/時 土日祝日出勤手当50円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上総村上駅から0.

仕事内容未経験から始める、准看護師の正社員採用 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する准看護師！ショートステイを支える看護業務をご紹介 ◆ 仕事内容 ショートステイにおける准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康管理を中心とした看護業務 ・日勤専従での勤務 ・介護職員などのスタッフと連携したケア 利用者様が安心して過ごせるよう、看護の専門性を活かしてサポートするお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・生活に寄り添うショートステイでの勤務 ・日勤専従のため、勤務スタイルを整えやすい環境 ・准看護師の資格を活かして働けるポジション 利用者様一人ひとりの状態を見守

仕事内容◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 ケアミックス病院（199床）で看護業務を担当します。准看護師は内科病棟、外科病棟、医療療養病棟で勤務します。病棟看護と外来看護を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,700〜412,500円 ≪基本給≫ 170,700〜232,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 危険手当:8,000円 住宅手当:2,000〜20,000円 調整手当:0〜15,000円 処遇手当:10,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:15,000〜18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師

仕事内容【看護師】地域とともに歩む「デイサービスセンター 三和の里」で看護師として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜306,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:25,000円 業務手当:50,000円～（30時間分）超過分は別途支給します。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上総三又駅から0.5km 上総山田駅から1km 海士有木駅から2.1

仕事内容経験を活かし、未経験からも育つ管理栄養士へ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 ケアミックス病院で管理栄養士業務を担当します。患者様への栄養指導、入院患者様の栄養管理、栄養サポート業務を行います。従事業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,300〜310,980円 ≪基本給≫ 192,300〜230,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理栄養士手当:20,000円 処遇改善手当:80,000円 住宅手当:2,000円～20,000円（一律支給） 精勤手当:5,000円 給与加算手当:30,000円

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 市原市 /土日祝完全休み！ ジュエリー・時計・ブランドバック等の買取販売と店舗運営管理のお仕事です。未経験OK！：アリオ市原店 新たなるステージへ、あなたと共に。 2024年3月、東京証券取引所 TOKYO PRO MARKET 市場 へ上場いたしました。 さらなるステップアップを目指し、一緒に頑張って頂ける方を募集いたします。 関東の大型ショッピングモールに40店舗以上展開中のリユース企業になります。 ＜ワンダープライスの主なお仕事＞ ・ご来店されたお客様の接客 ・お持ち頂いたお品物の査定 ・PCを使った商品の登録作業 ・ECサイトへの出品作業 ・販売した

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ウィンディア訪問看護ステーションで「看護師」として地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活を支える看護を行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・体調や生活状況に合わせた看護ケア ・療養生活に関する見守りや支援 ・訪問看護に付随する業務 一人ひとりの状態や生活環境を見ながら、安心して療養生活を続けられるよう支援します。 ◆ 日勤専従で取り組める訪問看護 日勤専従の看護師として、訪問看護の業務に集中できます。 ◇利用者様と

仕事内容【サービス提供責任者】心のこもったケアと成長のチャンスを提供する、ドット365 五井のサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜420,000円 ≪基本給≫ 146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:141,000円 業務手当:65,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 施設

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） ④16:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容施設内でじっくり看る、看護の手応え ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として一人ひとりに向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の健康と療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・訪問先での看護ケア ・療養生活に関する相談や支援 ・利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・関係職種との情報共有 ・訪問後の看護記録の作成 一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、安心して療養生活を続けられるようサポートします。 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院や

仕事内容働きがいのある職場でキャリアアップを目指す！イリーゼ市原 デイサービスセンターで介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:4,750円 処遇改善手当:18,000円 処遇改善手当3:17,000円 みなし残業:5.8時間分10,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。 調整手当①:8,000円 住宅手当:15,000円

仕事内容訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフをつなぐ、サービス提供責任者・管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、安心して在宅生活を続けていただけるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員への業務指示や情報共有 ・訪問スケジュールの調整 ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・訪問介護員のサポート、相談対応 ・サービス内容の確認や見直し ・管理者としての事業所運営に関わる業務 ◆