シーアール物流株式会社 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間や時間帯は相談に応じます。 ・１日６～８時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様先業務量に変動があった場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本、土曜・日曜・祝日休み。 土曜日出勤の場合については、求人に関する特記事項参照。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《安定した会社で手に職をつけて働きたい》正社員の＜倉庫作業員＞の募集です。倉庫でトラックに飼料の積み込みをお手伝い。《日勤のみ》《残業ほぼナシ》《福利厚生充実》など働きやすさは◎年間の売上も138億円を超えており、経営も非常に安定！だからこそ、従業員の資格取得支援にもチカラを入れています。また、従業員のマルチスキル化も進めているため、1つの業務が出来るようになれば、希望に応じて新しい業務をお願いすることも！必要資格は、会社負担で取得をすることが出来ますよ♪もちろん一つずつできることを増やし、無理なく成長できる環境をお約束☆一歩ずつ着実に進めるので、やりがいも感じられます20代の若手から手に職を

仕事内容鶏のひな の輸送業務です ※配送エリアは、東北・関東・九州方面 ※入社後乗務研修社員研修があります ※キャリアアップ制度があります 各種免許・資格取得費用全額会社が負担します ※業務変更範囲：変更なし（※本人希望による職務変更可能）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 勤務日数、曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる。

仕事内容<仕事内容> 7ｔドライバー食品等の定期配送業務 ※7ｔ車で「食品」の定期配送業務です ※配送先は、スーパー・ディスカウントストアー等の店舗です ※配送エリアは、岡山県内・近県となります ※入社後乗務研修・社員研修があり、経験のない方も安心して下さ い ※キャリアアップ制度があり、各種免許・各種資格取得費用全額会 社が負担します ※トラブル防止をサポートします ドライブレコーダー装備 車両任意保険加入 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 <勤務地> 岡山県岡山市北区大内田820-7 <福利厚生> ◇退職金制度 （中退共加入）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯・１日の就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 休日については、相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務拡大につき、営業職社員の増員をお願いします。 ルート営業からスタートしていただき、将来的には新規のお客様と の交渉を目指して頂きますが、ノルマは一切ありません。 先輩社員と同行して営業活動をおこなっていただきますので営業未 経験の方も安心してご応募ください。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 業務変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人：中小規模

仕事内容総務人事業務全般をご一緒にお願いします。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※業務変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人：中小規模

仕事内容シーアール物流株式会社 【岡山】物流センターの管理業務 (支店長クラス) ～シーアールグループ売上高160億／転勤なし～ 【仕事内容】 【岡山】物流センターの管理業務 (支店長クラス) ～シーアールグループ売上高160億／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 食品物流センター拠点責任者募集/ドライバー点呼・配車手配/福利厚生充実/風通し良い社風/離職率低め/安全指導・労務管理/予算収支管理/将来的に執行役員キャリア/多様な研修制度 ■概要： 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています

仕事内容【引取作業】ロボットで自動的にパレタイズされた製品を、フォー クリフトで所定の置場へ運搬する。 【出荷作業】ドライバーから出荷伝票を受け取り、指定の製品を倉 庫よりフォークリフトで運搬し、トラック等へ積み込みを行う。 【パレット点検・補修】フォークリフトで点検前パレットを準備し 、エアーガン等の工具を使用してパレット表裏の清掃を行う。 ※業務内容の変更はございません

仕事内容「安定した会社で働いて、結婚したい」という人に最適な正社員の＜リフト作業員＞の募集です。《日勤のみ》《残業ほぼナシ》《福利厚生充実》《月9日休み》など働きやすさは◎フレキシブルコンテナーバッグの洗浄～出荷まで幅広い業務をお任せします。複数の工程がありますが、難しい作業は一切ナシ！また基本的に先輩と一緒に2人以上で作業をするので、疑問はスグ解決できます☆作業内容自体が未経験でもご安心を♪研修制度を活用してのキャリアアップや、キャリアトランスファー制度を利用したグループ内の部署異動など、将来のキャリアも豊富にご用意◎ 「結婚したいけど今の仕事じゃちょっと…」当社なら安心して次のステージに☆安定し

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時30分～21時00分（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エクセル・ワード・パワーポイントなど、入力・データ作成の出来る方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人事、総務業務のご経験 【職種名】 【総務人事】社員の成長をサポート／風通し良い社風／将来の管理職候補 【仕事内容】 同社の創造人事部にて、社員の成長と組織の活性化を支える人事総務業務全般をお任せします。将来的には、部署をリードする管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ・社内セミナー関連の日程調整：社員のスキルアップやキャリア形成を支援する研修の企画・運営サポート ・オフィス設備の点検、防災対策、備品・設備の管理：快適で安全なオフィス環境の維持管理 ・社内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：3時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯はルートにより複数あります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊２～４トン車両にて、食品やお菓子、雑貨、医材等の配送納品業 務や集荷業務を行っていただきます。 ＊主要な取引先は大手スーパー、ディスカウントショップ、 ドラッグストアなど。 ＊配送エリアは岡山県内・広島県で、日帰り運行です。 ＊パワーゲートによるカゴ車での納品です。 ※乗務研修・社員研修を実施します。 入社後約１ヶ月は先輩社員に同行して仕事を覚えて頂きます。 ※大型車両へのステップアップ制度あり。 （中・大免取得支援制度あり） ※職場見学も受け付けております。※業務変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人：中小規模

仕事内容シーアール物流株式会社 【岡山】社内SE（RPAツールで業務の自動化を推進) ／残業20H以内／グループ売上160億超 【仕事内容】 【岡山】社内SE（RPAツールで業務の自動化を推進) ／残業20H以内／グループ売上160億超 【具体的な仕事内容】 ～DX事業部強化/ボトムアップ型業務可視化/現場のヒアリングから/シーアールグループ/自動化でコスト削減/業務品質向上/リソースの有効活用/価値創出～ ■業務内容： 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツール

仕事内容当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、 ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、 業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。 ※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ＜業務特徴＞ RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務内容＞ ・宿泊や日帰りのお客様への食事の提供 ・仕込み、調理、盛り付け等 ・配膳、接客、片付け ※時間帯によってはモーニング、夕食・バーを営業します ＜当社の取り組みについて＞ 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。 加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、 アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。 「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利