サービス提供責任者 週休2日制 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめるのが「サービス提供責任者」の役割です。 具体的には・・ ■ご利用者様へのサービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理 ■ヘルパー支援・教育 当事業所

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

勤務時間勤務時間 【郵便物等の区分】 （1） 5：00〜 8：15（1勤務3H） （2）11：35〜18：35（1勤務6H） ◆月〜日 週3日〜5日勤務シフト制 休憩時間 あり（実働時間により15分〜60分※短時間勤務は休憩時間が無い場合があります） 時間外労働 なし：但し、職種・業務量・繁忙期等により残業あり

仕事内容【働きやすさ重視】ペット共生 プレミアムわおん久喜東１番館障がい者グループホーム 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人

仕事内容社員食堂にて調理補助の仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 運営管理（仕込み・調理、予算・コスト管理、発注・在庫管理） スタッフ管理（シフト作成など） 衛生安全管理（食品衛生管理、安全管理など） 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：来年3月開業の知的障がい者Ｂ型就労支援作業所のサービス管理責任者。 必須条件：サービス管理責任者の資格をすでにお持ちの方。 作業内容：通所者と一緒に ①ストレッチ、もみほぐしサービスの提供 ②キッチンカーでカレー等の販売 ③入浴剤の作成 ３ヶ月に１日は、通所の皆様と近隣に日帰り遠足を予定しています。 開業したての作業所で、サービス管理責任者として作業所の運営をして下さる方を募集します。 感謝の気持ち、最後までやり遂げる情熱の心を忘れず施設の代表として活躍できる方、既存の作業所の在り方にとらわれない新しいアイデアをお待ちの方は大歓迎です。 またサービス管理責任者の資格をお持ちで

勤務時間8:00～20:00（シフト勤務制） （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ※上記は勤務時間例（週2日～の勤務応相談） ※サービス提供時間帯は8:00～20:00

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・利用者さま、ご家族さまとのアセスメント ・ヘルパーの教育およびマネジメント ・担当者会議への出席 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役

仕事内容 2025年12月に久喜に新規オープン 管理者募集！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 10：00～19：00 休憩60分 ※変形労働制、開始時間・終了時間は日によって変動あり ※残業月平均20時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【つくし介護 久喜／久喜市／サービス提供責任者】☆月給25万～30万円！☆実務者のみ☆未経験者歓迎♪ 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの取りまとめをお願いします。 ■サービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認等 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理等 ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導等 当事業所は、現在５名でサービス提供責任者を務めています。 各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【つくし介護久喜／久喜市／サービス提供責任者】☆月給26万～34万円！☆介福必須☆未経験者歓迎♪ 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの取りまとめをお願いします。 ■サービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認等 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理等 ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導等 当事業所は、現在５名でサービス提供責任者を務めています。 各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責任を

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）の時間で働ける方。 火・水・木の週３日勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日は相応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【入社時期は相談可能！】 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：３です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください 【求人のおすすめ

仕事内容<仕事内容> 【つくし介護 久喜／久喜市／サービス提供責任者】☆高給与☆月給30万以上☆介福必須☆未経験者歓迎♪ 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの取りまとめをお願いします。 ■サービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認等 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理等 ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導等 当事業所は、現在５名でサービス提供責任者を務めています。 各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責任

勤務時間 就業時間１：11時35分〜18時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日５時間、１か月８０時間、１年間４４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり