アルコール - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容駅近！抜群の集客を誇る人気店。観光地や海の近くなので、リゾート・バイト感覚OK♪ヘアメイク、送り⇒無料。自社託児所や寮も用意！サポートや設備には自信あり☆体入大歓迎！もちろん全額日払いOK♪ホール同時募集 【職種】 キャバクラ・クラブ クラブ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③ドライバー・ヘアメイクその他(ナイトワーク系) [正]②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎

仕事内容[正]有料老人ホーム機能訓練指導員 有料老人ホーム 機能訓練指導員 <お仕事の詳細> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。 医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア(看取り)」を更に強化しています。 《機能訓練指導員》年間休日119日でプライベート充実! 応募資格: 理学療法士

勤務時間［早番］07:15〜：6時間以上 ［遅番］〜18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容お預かり12名程度 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・08:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:00～順次降園

勤務時間（1）8:30〜17:30（休1h） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容有料老人ホーム 機能訓練指導員 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。 医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パチンコスタッフ│週3日～勤務OK│髪色・ネイルOK│マルハン小田原店│1415A 初バイト歓迎！ スタッフの80%はパチンコ未経験者です！ 研修あり、マニュアルありで安心！ ＜パチンコ店のホール・カウンターのアルバイト募集！＞ お任せするお仕事 ・店内のご案内 ・お客様からお声掛けされた際の対応 ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 常にインカムで繋がっているので、 困った時は先輩スタッフがすぐにかけつけます！ ＼スタッフから人気の制度／ ◆髪色・ネイル自由 「個性 多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」 というテーマのもと、導入が決まりまし

仕事内容神奈川県小田原市にあるイリーゼ小田原鴨宮にてケアマネージャーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【イリーゼ小田原鴨宮(000883/J/ケアマネ)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションデューン小田原 【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をして

勤務時間早番：07:30～16:30 日勤：09:00～18:00 夜勤：16:00～翌10:00 ※シフト制 ※時間応相談 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分） ※22時以降は18歳以上

仕事内容【ふるさとホーム小田原あしがら；介護（パート）】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ＊未経験からスタートした方も多数活躍中！ 小田原市多古にある、ふるさとホーム小田原あしがらをはじめとする デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力しながら柔軟性のあるサービスを提供しております。

勤務時間9:40～21:10の間で1日8時間 週5日勤務

仕事内容1日8h×週5日フルタイム◎人気の家電量販店で携帯販売スタッフ♪知識もスキルもゼロからスタートOK！ 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 自動つり銭機で安心！ 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。 業界大手のケーズデンキで、スマホ販売スタッフとして、あなたも活躍してみませ

仕事内容【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と

仕事内容正看護師★オンコールなし★小田原市★大手法人運営・精神科専門の訪問看護★常勤 ■精神科専門の訪問看護ステーション ・服薬管理、健康相談、健康管理など ・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般 ・訪問エリア：小田原市、南足柄市、秦野市、平塚市、伊勢原市 ・医療処置はございません。 ・訪問件数：1日4～6件程度 ・社用車あり ・iPhoneを貸与 ・月平均：95件 ・看護師：常勤4名 【診療科目】 【施設形態】訪問看護ステーション 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】

勤務時間7:00～20:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 シフト制 【日勤のみ】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 ※時間が多少変動する場合あり シフト自由・相談OK

仕事内容神奈川県小田原市にある ふじロマンス にて介護職・ヘルパーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【ふじロマンス(000300/P/介護職)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気

仕事内容定年65歳/賞与あり/資格手当あり/昇給あり ■精神科専門の訪問看護ステーション ・服薬管理、健康相談、健康管理など ・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般 ・訪問エリア：小田原市、南足柄市、秦野市、平塚市、伊勢原市 ・医療処置はございません。 ・訪問件数：1日4～6件程度 ・社用車あり ・iPhoneを貸与 ・月平均：95件 ・看護師：常勤4名 2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ◇精神科訪問看護の業界最大手で安心です。 ◇服薬指導がメインです ◇ご経験がない方でも歓迎です。 ◇医療処置は基本的にな

仕事内容WiLL株式会社 介護*月給30万円*入社祝15万円*髪型ネイル自由*日勤のみOK*賞与3回*面接1回 ＼え、本当に介護なの！？／ 良い意味で、介護のイメージを覆します！ Q.未経験・無資格で不安です…。 A.安心してください！当社は8割が未経験入社です。 ※資格取得支援制度があるので、無料で資格を取得することも◎ Q.待遇面が心配…。 A.当社は月給30万円+賞与年3回+α資格手当支給ありの好待遇です◎ Q.夜勤はちょっと…。 A.日勤・夜勤のみの働き方もOK♪ Q.自分の頑張りがあまり評価されなくて…。 A.頑張りは正当に評価します。 ※入社1年目で管理職になったメンバーも！

仕事内容定員：30名（お預かり20名程度） 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・08:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:00～順次降園

仕事内容神奈川県小田原市にあるそんぽの家鴨宮にて介護職・ヘルパーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【そんぽの家鴨宮(002162/J/介護職)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気

仕事内容神奈川県小田原市にある 特別養護老人ホームルビーホーム にて介護職・ヘルパーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【特別養護老人ホームルビーホーム(007527/J/介護職)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 訪問看護ステーションデューン小田原 正看護師！オンコールなし！小田原市！大手法人運営・精神科専門の訪問看護/319465 正社員 あなたに合う仕事を見つけるまで協力いたします！看護師さんの募集です 【このお仕事のココがポイント】 ◆オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です♪ ◆精神科のご経験がなくても研修と訪問同行で学びながら慣れて頂けます！ ◆給与体系が明確で自分のキャリアプランも描きやすく工夫されています ◆男性看護師さんも多数活躍されている職場です(全体の2割は男性職員。代表も精神科出身の看護師) ◆業務時間外の報告書の記入を無

勤務時間9:00～18:00 ※シフト制 ※時間応相談 ※休憩60分

仕事内容【ふるさとホーム小田原あしがら；生活相談員（パート）】昇給あり◎日勤のみ！勤務日数相談可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での生活相談員業務全般 ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネージャーとの対応 小田原市多古にある、ふるさとホーム小田原あしがらをはじめとする デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力しながら柔軟

仕事内容神奈川県小田原市にある ＨＳＡデイサービス めだかの学校 飯泉 にて生活相談員の募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【HSAデイサービス めだかの学校 飯泉(009918/J/生活相談員)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）