サポートルームyellow1stの求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:00 休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容【午後からの勤務】◎週2日から勤務可♪ 「サポートルーム yellow 1st」にて子どもたちの支援をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにて障がいを持ったお子様（小学生）が、集団生活や社会生活に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていく仕事 ・制作活動をしたり、宿題をみたり、レクリエーション等を行う ・送迎業務あり（就業場所近郊） ※利用者数10名 ※【放課後等デイサービス】でのスタッフ募集となります 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新、1年毎の更新） 資格: 保育士 勤務時間: 14:00～18:0

勤務時間【勤務時間】 9：00～13:00 休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／安心して働ける職場／残業少なめ／駅近で通勤ラクラク／1107531 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて障がいを持ったお子様（小学生）が、集団生活や社会生活に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていく仕事 ・制作活動をしたり、宿題をみたり、レクリエーション等を行う ・送迎業務あり（就業場所近郊） ※利用者数10名 ※【放課後等デイサービス】でのスタッフ募集となります 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新、1年毎の更新） 【給与】 時給1,500円〜2,000円 試用期間3ヵ月（同条件）

仕事内容年3回あり◎週2日から勤務可♪「サポートルーム yellow 1st」にて子どもたちの支援をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【児童発達支援】 児童発達支援にて障がいを持ったお子様（未就学児）が、集団生活や社会生活に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていく仕事 ・制作作業をしたり、宿題をみたりレクリエーション等を行う ・学校から事業所、事業所から本人宅までの送迎（社用車使用、軽～普通車使用） 雇用期間：1年（原則更新） 【放課後等デイサービス】 放課後等デイサービスにて障がいを持ったお子様（未就学児）が、集団生活や社会に適応できるようにプログラム等に沿って楽

仕事内容【この求人のポイント】 「サポートルームyellow1st」は、児童発達支援と放課後等デイサービス事業を行なう施設です。学習能力や集団生活への適応能力を育み、放課後や長期休暇中は生活能力向上のための訓練を行なうなど、1人ひとりに合わせた支援をしています。残業月平均3h・年間休日115日以上！残業時間の削減に注力しているので持ち帰り仕事もなく、プライベートも充実できます！メリハリをつけて働ける環境で活躍しませんか？ 【お任せするお仕事】 サポートルームyellow1stにて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・療育（個別、集団） ・レクリエーション等 ・利用児の送迎（小学校または

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／安心の待遇あり／駅近で通勤ラクラク／昇給あり／交通費100％支給／913433 【仕事内容】 【放課後等デイサービス】 障がいを持ったお子様（小学生）が、集団生活や社会に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・療育（個別、集団） ・レクリエーション等 ・利用児の送迎（小学校または利用児宅から事業所、事業所から利用児宅まで） ＜当施設の特徴＞ ・預かり時間9:30～17:30です。 ・利用児童数は10名程度です。 ・送迎は社用車を使用します。（5ナンバーサイズ ※転勤の可能性あり（転勤範囲：筑後市、八女市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】年間休日115日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ☆保育士業務全般をお任せします☆ 障がいを抱えるお子様が、集団生活や社会生活に適応できるよう支援をお願いします。 【主な仕事】 ・療育（個別、集団） ・レクリエーション 等 ※社用車での送迎あり （小学校またはお子様宅⇔事業所） 【当施設の特徴】 ・預かり時間 09：30～17：30です。 ・利用児童数は10名程度です。 ※新人さんを育てる文化が根付いており、経験年数を問わず

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【給与】： ＜正社員＞ 月給205,000円‐290,000円 ［給与内訳］ ・基本給 155,000円-195,000円 ・処遇改善手当40,000円‐55,000円 ・固定残業代10,000円-40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず5時間分の時間外手当を固定残業代として支給し5時間を超える時間外労働分は、追加支給する。 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額2