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営業 - 宮崎県 の求人・仕事・採用(2ページ目)契約社員

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新着:指定なし

既存顧客のフォロー営業(完全在宅勤務) コアメンバーとしてチームに貢献/賞与年4回

エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)

  • 宮崎県

  • 月給26万円〜27万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 上場企業
  • インセンティブあり
  • 自社サービス
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容55万社以上に導入されている採用支援サービス『engage』。すでにご契約いただいている既存顧客を担当し、採用成功へと導くのがミッションです。必要なプランの追加提案や、次回採用活動に向けた提案をお任せします。 ★必要な知識は入社後にイチからお教えします。 └座学+OJTあり。詳細は下部「入社後の流れ」をご確認ください。 └リモートワークでもバーチャルオフィスでじっくりOJT! …オフィスを模したオンライン上の空間で先輩が横について一緒に電話応対の内容を聞いていてくれます。「どう受け答えしていいかわからない」ときにもすぐにサポートします。 【engageとは】 ■企業が、求人掲載・自社採用ペ

エン転職

営業アシスタント フルリモートワーク/Excel等を基本から学べる研修あり!

エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)

  • 宮崎県

  • 月給19万円〜20万円

  • 契約社員

  • 第二新卒歓迎
  • 自社サービス
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 土日休み
  • PCスキル不要
  • フルリモート
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 週1日からOK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • 雇用保険完備

仕事内容《事務デビューを徹底的にサポートします!》 『エン転職』や『エン派遣』といった転職サイトを扱う部門で、サポート業務をお任せします。書類作成からクライアントとの連絡業務まで幅広く担当します。ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、「はじめてだけど、私ならできる!」という自信を身につけてから実務をスタートできます。 ▼まずは1ヶ月、自分のペースでスキルアップ! 研修を通じ、仕事の流れや営業の動き方はもちろん、電話応対のコツやシステムの使い方、申込書の読み方・作り方など、必要な知識を一つひとつお教えします。一人ひとりの得意分野や希望に合わせ、研修ペースやお任せする業務を決めていきます! >【研修に

エン転職

営業・コールセンター/人材派遣会社での人財採用係

株式会社ワークスタッフ

  • 宮崎市

  • 月給24万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 初心者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • フルタイム
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK

仕事内容【職種】 営業アシスタント,人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 勤務地は【宮崎市】で、宮崎駅から徒歩3分と通勤も便利です。 【仕事内容】 宮崎県内、各人材案内の入口街頭にて求人案内! チラシ配布やアンケートにより、求人に興味のある方を発掘する業務になります。 例えば、人材案内にお仕事を探しに来た求職者へお声掛けし、 価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりとヒヤリングしながら、 経験や希望・条件にあったお仕事をご案内していきます。 その際に、可能性を引き出すための軽い面談やスキルチェック、仕事に関するアドバイスを行うこともあるため、 求職者と企業の橋渡しがで

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