東京都目黒区の訪問販売の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日約120日／残業ほぼなし／ヘルスケアアドバイザー／未経験から地域に愛される店舗運営／ノルマなし／17913110 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができる

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記時間内で実働８時間 （拘束時間９時間・休憩１時間想定） ※訪問先やルートによって勤務開始・終了時間が異なる場合有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金の週３日の勤務 上記曜日が祝日の場合、休みとなり、別曜日への振替勤務なし

仕事内容ローソン東京医療センター店を拠点に、移動販売車「ローソンカー 」で各施設を訪問し、商品の販売を行う仕事です。 ☆ローソンカー１台を「自分のお店」のように運営できる☆ 【主な業務】 ・商品の積み込み ・車両運転、商品陳列、売場づくり ・お客様への声掛け、商品案内 ・レジ操作、商品の販売、現地での売上精算 ・販売終了後の片付け ※商品の発注業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～19:00の間で実働8時間 ※拘束時間9時間・休憩1時間想定 ※訪問先やルートによって､勤務開始・終了時間が異なる場合有 月・水・金の週3日の勤務(土日祝:休み) 月・水・金が祝日の場合､休みとなり､別曜日への振り替え勤務無し

仕事内容【販売スタッフ／病院内コンビニ】パート・アルバイト｜ローソン東京医療センター店｜週3日～ＯＫ｜あなたの生活スタイルに合わせて活躍しませんか ■ アピール ＼皆さまの癒しにつながる空間を提供／ 株式会社文教は『病院内売店』『レストラン』『カフェ』『ベーカリー』などのサービスを通じて温かな「おもてなし」をお届けし、病院内の患者様や働く方々に貢献しています。 ◇私たちが一番大切にしているのは《人が好き》なこと。 病院内のお仕事なので、常に温かなおもてなしの心を持ってサービス提供できる方を求めています。 ▼こんな方におすすめ▼ ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・安定した

仕事内容【タイトル】 新店舗（東京） 調剤薬局事務,管理栄養士（企業、調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 ■薬局の店頭においての管理栄養士業務 ・健康促進のための提案 ・健康フェアでの栄養カウンセリング ・食事及び生活習慣の指導 等 ■調剤事務の業務 ・店頭接客 ・処方箋の受付 ・レセコン入力 ・OTC販売 ・健康相談 ・その他事務業務 ※2024年6月オープン予定の店舗です。 ※通常は事務業務を対応していただき、健康フェアなどのイベント時に管理栄養士として食事指導や栄養指導をお任せします。 【事業所名】 新店舗（東京） 【応募資格】 未経験OK ■管理栄養士資格 ■経験不問 【施設形態

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援

仕事内容☆時給1,500円・週3日から勤務可能！☆自分のお店のように働けるローソンカー移動販売スタッフ☆ 「いつか自分のお店を持ってみたい」 「自分の工夫を生かして働きたい」 そんな方にぴったりの新しいスタイルの販売のお仕事♪ ローソン東京医療センター店を拠点に、移動販売車「ローソンカー」で各施設を訪問し、商品の販売を行う仕事です。 【主な業務】 ・商品の積み込み ・車両運転、商品陳列、売場づくり ・お客様への声掛け、商品案内 ・レジ操作、商品の販売、現地での売上精算 ・販売終了後の片付け 商品の発注業務はありません。 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等

仕事内容<brb>30代～50代活躍中*年休126日*OJT・研修制度*産休・育休取得実績あり*【ルート営業・顧客管理スタッフ】bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>「三口産業株式会社」は、美容室専売品の開発・製造・販売を行うサロン専売品事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ安定する貿易事業などを展開しています。<brbr>東京都目黒区にある東京営業所での勤務となります。<brbr>現在、30代・40代・50代の男性・女性営業スタッフ7名が活躍中です。<br>ルート営業や提案営業未経験の方や、異業界からの転職者でヘア化粧品に関する知識がない状態からス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のような事業における新規開拓型の営業経験2年以上 ・人材紹介／求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS／ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信／OA機器／訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 【尚可】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規契約数や売

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になったです」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 ・未経験大歓迎資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配送や運転手などか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介／求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS／ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信／OA機器／訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 ・ウエディングプランナー／アパレル店長など「顧客折衝×マルチタスク」経験 【尚可】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・マネジメント業務の経験 ・数字で課題を見極め、デ

仕事内容株式会社オンワードパーソナルスタイル オーダースーツの【販売】★年間休日129日★残業月5～10時間★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし！】「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様一人ひとりに合ったオーダースーツを提案します。店頭接客 採寸 顧客フォロー 商品管理 ディスプレイ(VMD) 法人向け訪問販売活動 採寸にはタブレットを使用し、決められた項目を選択するだけのシンプルな作業なので未経験の方も安心してください◎ 【雇い入れ直後】上記業務

仕事内容働く場所は、目黒区エリアの大型ホームセンターの店内です。 店舗の一角に催事ブースを出し、ガラポン抽選会を入口に、お買い物中のお客様にお声がけするところから始まります。「電気代、上がってますよね」「もしもの停電、備えはありますか」——そんな会話の中から、太陽光発電や蓄電池に興味を持ってくださった方を見つけ、後日あらためてご自宅にお伺いしてご提案します。 ＜主な業務＞ ・催事ブースの設営・運営（抽選会の実施、景品のお渡し） ・ご来店中のお客様へのお声がけ、アンケートのご案内 ・電気代や防災に関するお困りごとのヒアリング ・ご興味のある方とのご相談日程の調整 ・ご自宅への訪問による商談・ご提案

仕事内容大手通信会社の特約店様のOEM商材の販売支援業務 今後はさらに、業務効率と生産性をアップしていくつもりです。 業務フローやお休みの制度なども、あなたと考えていきますので、気付いたことはどんどんお伝えください。 また、スタートアップ企業に相応しく早い段階での収入アップや昇進・昇格も充分に狙えます！ 成長性と安定性を備えた当社で上を目指しませんか

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援

仕事内容株式会社アトラスコード 【目黒】土地仕入れ営業／未経験歓迎・研修充実◆インセンティブ有・不動産知識ゼロから成長 【仕事内容】 【目黒】土地仕入れ営業／未経験歓迎・研修充実◆インセンティブ有・不動産知識ゼロから成長 【具体的な仕事内容】 【未経験から営業のスペシャリストへ／土地仕入れ～販売まで幅広く経験可／長期休暇充実／誰一人見捨てない社風／頑張った結果はインセンティブでしっかり還元します／最高年収4,800万円！とにかく稼げる】 ■業務概要 当社の営業職は、不動産業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方にもピッタリのポジションです。お任せするのは、土地を中心とした仕入れ営業。 大手不

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 個人ノルマや訪問販売は一切ありません。 【主な業務】 来店型保険サービスショップ「ほけん百花」にて、お客様の対応をお願いします。 【お仕事の流れ】 ①お客様ご来店 ②カウンターにご案内 「保険を見直したい」「結婚をするので」など、悩みや不安をじっくりお聞きします。 ③お客様にふさわしい商品をご提案（お客様にはご自宅でご検討いただきます） ※１日あたり、２組～３組のお客様を担当します。 【当社の特徴】 ノルマや訪問営業は一切ありません！ 店舗ごとのチーム運営をしていきます。 みんなの取り組みが、みんなの評価となるスタイルです。 【職場環境について】 女性も働