週1日からOK の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容テルモ株式会社 【東京／シニアマネージャー】経営企画／売上高1兆円／グローバル売上比率77％／医療機器メーカー 【仕事内容】 【東京／シニアマネージャー】経営企画／売上高1兆円／グローバル売上比率77％／医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定／事業の中核ポジション／売上高1兆1,319億円／業績や営業利益も好調】 ■募集背景： 当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。 成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題で あるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行して

仕事内容仕事内容：地域医療を支える2次救急病院にて、 腎臓内科外来、病棟管理、透析患者管理をご担当いただきます。 慢性腎臓病や腎不全患者の診療を中心に地域医療に密着した医療を提供しており、 外来・病棟・透析管理を通じて専門性を活かしてご勤務いただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・腎臓内科外来診療 ・病棟管理（主治医制、受け持ち患者数15名程度） ・透析患者の管理 ・その他付随する業務 ※病棟管理や救急対応の詳細はご相談可能です。 ※訪問診療については連携企業を活用しているため、対応免除のご相談が可能です。 【この仕事の魅力】 ・当直や夜間・休日のオンコール対応は原則ありません。基本的には

仕事内容【整形外科の求人/土日祝休み/赴任手当・住宅手当も可能】週4日勤務もご相談ください♪ : 【オススメPOINT】 ☆地域の中核病院です ☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます ☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪ 【職場環境と雰囲気】 ■医師の働き方改革に注力しており、前年度から土日祝休みが導入されたため、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能でございます。 ■医療クラークが適切に配置されているほか、電子カルテのカスタマイズを行うなど、医師が効率良く診療に専念できる環境です。 ■住宅手当や赴任手当、さらには家

仕事内容【仕事内容】 ■外来対応、 ・コマ数：週1～2コマ ・外来患者数：1コマ20名 ・科目比率：一般内科25%、消化器内科75% ■病棟管理 ・担当病棟：一般病棟（主治医制 ※外来患者様に関係する場合） ・病棟患者：4～5名 ■内視鏡検査 ・対応数：（上部）週3～4コマ、（下部）週2コマ ・上部内視鏡：経口（オリンパス）、経鼻（フジノン） ・上部件数：1日20件程度 ・下部内視鏡：オリンパス ・下部件数：1日4程度 ・内視鏡室：3列 ■内視鏡治療 ・ESD、EMR：年間合計285件 ・肝胆膵症例：あり 【学会参加】可 【学会参加費】出張扱い／費用補助（学会費、交通費、宿泊

仕事内容★2026年度入職も可能です★【内科系・外科系】分院長募集・週5日手当込み年収2,000万円以上可能/オンコールは2ndコール対応/新規開院・シニア医師活躍中 : 【オススメPOINT】 ☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。 ☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。 ☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。 【募集背景】 ■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。 ■在宅医療に関心があ

仕事内容★2027年度4月以降入職可能★【内科系・外科系】分院長募集・週5日手当込み年収2,000万円以上可能/オンコールは2ndコール対応/新規開院・シニア医師活躍中 : 【オススメPOINT】 ☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。 ☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。 ☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。 【募集背景】 ■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。 ■在宅医療に

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【フルリモート】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）■CxO案件多数｜控除無しの固定給＋インセン 【仕事内容】 【フルリモート】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）■CxO案件多数｜控除無しの固定給＋インセン 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境～ ★控除無しの固定給＋粗利25%~60%のインセンティブを毎月支給！ ★フルリモート×1日6時間勤務OK！社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業が可能です！ ★同社コンサルタントは各社でのハイパフォーマーで構築！専属

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 麻酔科 麻酔：手術麻酔（主に整形外科、消化器外科） 【勤務内容補足】 ・募集背景：欠員補充 ・医師体制：常勤2名 2026年3月現在 ・予定オペメイン（1日6件程度）、緊急オペは若干 ・オンコール：あり・自宅待機週1回（実働月0～1件程度、手当別）※病院全体として月1～2回の実働あり ・当直 ：なし ・その他 ：土曜日はオペなし、ペイン外来（応相談）、月間のオペ200件前後（うち、眼科80件）、オペ室（4部屋） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容外来診療:心臓血管外科外来：現在1診、10～20名程度/日 病棟管理:一般病棟：主治医制にて受持ち オペ:現在は週2～3回実施、件数は相談可 ※成人の心臓病、大血管および四肢末梢血管の疾患等 病棟管理:基本週1回、回数相談可 救急対応:輪番制にて2次当番、それ以外はかかりつけ患者や軽症患者の対応あり ※記載の件数は目安になります

仕事内容【さいたま市×産婦人科×不妊治療特化のクリニック】経験・スキル次第では週4.25日：1,800万円以上の提示も可能/生殖医療未経験の先生も歓迎！ : 【オススメPOINT】 ☆ご経験・スキル次第では、1,800万円以上の提示も検討可能！ ☆産婦人科専門医をお持ちであれば、不妊治療に関わるご経験の有無は不問！ ☆常勤複数名体制からの増員の為、安心してご入職が可能！ ☆県内でもトップクラスの受精率を誇るクリニック！ 【職場環境と雰囲気】 ■気さくで面倒見の良い院長のもと、多数のスタッフが協力し合いご活躍中。常勤医師は院長を含め現在4名体制です。 ■最新設備をすでに備えておりますが、治療法の変化

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 病棟管理：医療療養病棟、一般急性期（亜急性期）、外来診療、訪問診療（施設）：週1回 【勤務内容の補足】 ・一般受け持ち患者15名前後（目安）、高齢者疾患全般（肺炎、尿旅館戦、心不全、がんターミナル等） ・訪問診療は施設往診を週1回 【その他の補足】 ・電子カルテ ・オーダリングシステム ・車通勤可 ※対応件数はあくまで目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,360～1,700万円

仕事内容【療養病棟管理】年収1,800万円可能/当直・OC無し/マイカー通勤可◆メリハリのある働き方を叶えられます！[東京都江戸川区] : 【オススメPOINT】 ☆療養病棟の、病棟管理をお願いいたします。 ☆未経験でもご相談可能！当直・オンコールは無く、メリハリのある働き方が可能です。 ☆都内では希少な、マイカー通勤可能な病院です。 #春入職可 #年度内入職可 #秋入職可 【職場環境と雰囲気】 ■当直やオンコールはなく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視したい医師に最適な環境です。 ■育児休業を取得している男性医師も在籍しており、子育て世代のドクターも安心して長期的に勤

仕事内容【透析管理】全身管理可能であれば他科でも応募可能/当直免除可能/業務負荷は比較的ゆったりめ : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数や休日のご希望や時短勤務等のご相談も頂ける為、子育て中の先生にもお勧めの求人です。 ☆透析管理未経験の先生も大歓迎です。ベテランの先生が在籍している為、指導体制も整っております。 ☆科目によっては関連の医療機関にて、週1回外勤先としてご勤務頂くことも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 久留米市にある療養型の病院です。 託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。 福岡市内からのアクセス

仕事内容■会社名 東京都小平市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/新規開院クリニック/管理医師/皮膚科常勤医師募集/法人理事兼務/休暇日程は院長裁量で決定可/勤務時間も相談可能/開業支援制度あり/小平市 ■コメント ・新規分院展開に伴う、皮膚科管理医師募集です。 ・法人理事にも就任いただきます。年末年始や夏季休暇などは、院長の裁量により決定が可能です。 ・開業支援制度あり（分院譲渡）！将来的にお考えの先生にもおすすめです。 ・年収1,800万円可能です。 当直なし,オンコールなし,院長・管理職募集,交通費別途支給,外来のみ,祝日休み ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師

仕事内容◎「年俸２,３００万円可」整形外科／当直なし勤務可◆オペ・外来・病棟管理 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 2,100万～2,300万円 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 平日 9：00～17：00、土曜 9：00～13：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日 9：00～17：00、土曜 9：00～13：00 [当直] 有 [休日] 日曜日、祝日、その他１日 [休暇] 夏季休暇３日、年末年始休暇５日、有給休暇（法定通り）、産休、育休 [業務内容] 外来診療 ・整形外科外来：週３～４コマ ・対応患者数：１０～２０名程度

仕事内容【整形外科】オペ無し/週4日勤務可/年収1,800万円の提示可能/駅から徒歩圏内でアクセス良好≪山口市≫ : 【オススメPOINT】 ☆夏季や年末年始はもちろん、産休や育休など、休暇をしっかり取得いただけます。 ☆週5日勤務・週1回の当直で年収1,800万円の提示が可能です。 ☆新山口駅から徒歩15分程度、最寄りのICから車で10分程ですので、通勤アクセスも良好です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 山口県山口市にございます、病床数50床規模の1次救急病院です。 一般病床数20床、療養病床数30床を備えており、プライマリケアから慢性期の患者さんを中心に受け入れています。 常勤医師の

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・内科を中心とした保険診療 ・外来数：1日予想外来数50人～60人 ・処方箋：院外 ■訪問診療（可能な先生） ■管理医師 ■設備 ・電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定、その他一般診療に必要な医療機器用意 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキル等を考慮の上決定 管理医師：1,500万円～＋インセンティブあり（業績に応じて支給） 定期昇給制度：業績に応じて相談 実績査定制度：業績に応じて相談 掲載企業

仕事内容【内科系×訪問診療、外来】土日祝休み/夜間対応無し相談可能/時短での勤務可能◆未経験の方も歓迎しております[東京都多摩市] : 【オススメPOINT】 ☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。 ☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。 ☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■経験豊かな院長が現場の医師を力強く支え、困った時にはいつでも相談できる安心のバックアップ体制が整っています。 ■看護師やケアマネジャーおよび事務部門との連携が極めて密接であり、多職種によるチーム医療がしっかり

仕事内容整形外科手術対応可能な先生／最大2,200万円＋インセンティブ！ 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 東京都 【病床数】 100床～199床 【給与】 週5：1,600～2,200万 週4：1,280～1,760万 ※インセンティブあり ※入職お祝い金 最大300万円あり 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 8：45～17：45（休憩60分） ※早出（7：30～）遅番（18：30まで）週1～2回あり。 【求人情報】 [勤務時間] 8：45～17：45（休憩60分） ※早出（7：30～）遅番（18：30まで）週1～2回あり。 [当直] 無 [休日] 日曜日、祝祭日、その他 [休暇

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：週2～3コマを担当し、1コマあたり15～20名程度を診察 、病棟管理：（児童思春期・青年期症例含む）を担当、病棟管理 【勤務内容補足】 ・症例：うつ病、児童思春期、ストレスケアなど ・初診患者の対応：問診票→PSW対応→外来担当医師 ・措置入院なし ・当直：週1回出来る方歓迎（病棟回診と稀にかかりつけ患者の来院あり） ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,500万円～ 掲載企業名：株式会社M