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仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験3年以上 ・PCスキル（エクセル基礎的関数、ビジネスメール） ※介護業界未経験者歓迎 [歓迎] ・簿記3級以上 ・上場企業勤務経験 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 20代～30代前半まで（男女問わず） 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 正確でスピーディー仕事をこなせて期限を守れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 経理部＊係長＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務諸表が理解できる方（経理事務などアシスタントレベルでOK！） ■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(関数を使ってデータ集計できるレベル)、PowerPoint、Wordスキル 【職種名】 経営企画部＊係長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 同社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。各種データ集計や資料作成などの実務業務がメインです。 【業務詳細】 ■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用 ■各部門の単年度/中期予算及び全社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務諸表が理解できる方（経理事務などアシスタントレベルでOK！） ■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(関数を使ってデータ集計できるレベル)、PowerPoint、Wordスキル 【職種名】 経営企画部＊課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 同社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。室長・次長のもとで行う、各種データ集計や資料作成などの実務業務がメインです。 【業務詳細】 ■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用 ■各部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 障がい者グループホーム管理者経験またはサービス管理責任者経験 その他障がい福祉サービスにおける管理者経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい 【職種名】 【福祉事業のコンサルタント】グループホーム事業部 【仕事内容】 主な業務は弊社が全国30箇所以上でコンサルをしている障がい者グループホームの運営のコンサルタントです。 #私たちについて 弊社は全国で30箇所以上の障がい者グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 一般的なフランチャイズとは異なり、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始める、施設を支える仕事 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様が安心して過ごせる環境を支える、日勤専従の用務員・清掃員・営繕のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホーム内の清掃 ・施設内の環境整備 ・設備や備品の営繕、点検 ・入居者様が快適に過ごせるよう、施設環境を整える業務 ◆ お仕事のポイント ・介護職員と連携しながら、施設運営を支える大切なポジションです ・清掃や営繕を通じて、入居者様の安心・安全な暮らしに貢献できます ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ こんな方におすすめ ・清掃

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容暮らしを支える現場で、未経験から始めやすいパートワーク ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従スタッフ！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従のその他スタッフとして勤務していただきます。 ・夜間帯の業務を担当 ・入居者様が安心して過ごせる環境をサポート ・施設の運営を支える夜勤のお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・夜勤専従のため、勤務スタイルを整えやすいお仕事 ・日中の時間を有効に活用したい方にも適しています ・入居者様の夜間の安心を支える役割です ◆ こんな方におすすめ ・夜勤専

勤務時間17:00～20:00 休憩なし ※週1～2日程度で応相談 ※学校行事や試験期間など、学業との両立についてもご相談ください 残業ほぼ無し

仕事内容《急募求人です！》無資格・未経験の方も必見☆初めてのアルバイトでもOK♪夕方からの3時間勤務◇週1～2日程度で応相談！【平塚市、平塚駅、特養、食器洗浄スタッフ、学生アルバイト】 将来「食」に関わるお仕事がしたい、という気持ちがあればぜひご応募ください★しっかり教育しますので安心して働ける環境です◎学校行事や試験期間など、学業との両立も応援します◇ ◆職種 食器洗浄スタッフ ◆雇用形態 学生アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1295円 ※時給に処遇改善手当13円を含む ◆勤務地 神奈川県平塚市万田3丁目18番10号 ◆勤務時間 17:00～20:00 休憩なし ※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夕方から翌朝までの勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は法定どおり

仕事内容◎障害をお持ちの方の日常生活の夜間支援員（世話人）募集！ ・支援の記録 ・調理・掃除 ・買い出し ・お話し相手 ・買い物同行・病院同行 等 ユニフォーム貸与 変更範囲 ： なし

勤務時間◆日勤専従 ①5:30〜9:00（休憩0分） ②6:00〜9:00（休憩0分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容朝の短時間から無理なく働ける調理パート ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の厨房で、入居者様に提供する食事の準備を支えます。 ・食事の盛り付け、計量、配膳 ・調理補助（原材料の調理を含む） ・食器洗浄 届いたお弁当を別皿に盛り付ける作業や、食品の再加熱、洗い物も担当します。朝食は1名体制で、1回24食を扱います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 香里園駅から0.5km 光善寺駅から1km

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬ 【リモート有】IoT機器の組み込み開発◆企画～ローンチまで一貫して関わる／スマートホーム事業 【仕事内容】 【リモート有】IoT機器の組み込み開発◆企画～ローンチまで一貫して関わる／スマートホーム事業 【具体的な仕事内容】 ～住宅建材・設備業界のトップランナーであるLIXILで、スマートホームシステム『Life Assist2』の未来を共につくりませんか～ ■概要： このポジションでは、システムに組み込む「新しいIoT機器」の開発や、既存機器のリニューアルにおけるハードウェアならびにソフトウェア関連の開発を主導していただきます。 IoT機器の企画からPoC（概念実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（メール送信、Word、Excel等） ・コミュニケーション能力 下記いずれかのご経験必須 ・有料老人ホーム等の入居営業経験者 ・BtoCの営業・企画・顧客サービス業経験者 ・入居紹介会社での営業経験者 【職種名】 【東京】高級有料老人ホームの事業企画・入居促進担当/年収400～500万円/大手介護会社 【仕事内容】 IOT化やシニア向け新規事業など、積極的に新サービスを提供する大手介護サービス会社において、情報収集、企画立案、関係部署との連携、関連企業とのアライアンスを担っていただきます。 ■高級有料老人ホームの事業企画・入居促進担

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:15

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホーム泰 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護業務（住宅型有料老人ホーム） 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム泰 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 北海道函館市 【アクセス】 谷地頭駅 徒歩5分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:15 【給与詳細】 モデル給与 正看護師：1回2万円 モデル給与 准看護師：1回1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・年間休日104日 ・4週8休 ・休暇：

仕事内容【タイトル】 事業部副部長・エリアマネージャー（老人ホーム事業会社） 【仕事内容】 老人ホーム運営等、大阪府内に２０以上の事業所をもつ中堅介護事業会社の 事業部副部長（事業部長次席）を募集しております。 グループ内の老人ホーム向け訪問看護、障がい者施設、デイサービス等を運営 しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 ・既存施設複数のエリアマネージメント ・新規立ち上げ支援 ・部下（施設長）マネジメント ・監査対応 ・営業戦略の企画立案 【事業所名】 GTrail-1016 【応募資格】 <いずれか必須> ・高齢者介護施設における管理職（施設長以上

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②6:00〜10:00（休憩0分） ③6:00〜14:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤15:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容厨房から支える、入居者様の毎日の楽しみ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 ホスピス住宅で利用者向けの食事を調理し、盛り付けや配膳を行います。食材の在庫管理と発注、食後の片付け、食器洗浄も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北茅ケ崎駅から1km 茅ケ崎駅から1.5km 香川駅から2.5km ◆勤務時間※10月23日更新 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②6:00〜10:00（休憩0分） ③6:00〜14

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 [歓迎] ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 総務課＊次長～課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、総務課の業務全般を担って頂きます。 【業務詳細】 ・規程管理 ・会議体事務局（株

仕事内容住宅型有料老人ホームでの一般事務スタッフ ＊事務経験が浅い方も歓迎＊イチから学べる環境で安心！老人ホームで腰を据えて働きませんか？ [お仕事内容] ＼施設の日々を支える、事務職／ 住宅型有料老人ホーム「縁家高良」で、 スタッフやご利用者様を事務業務から サポートしてくださる方を募集しています。 電話・来客対応をはじめ、 レセプトや請求書の作成、勤怠管理、 書類の整理、現金管理などをお任せします。 一つの業務だけでなく、さまざまな事務作業に 携われるため、幅広いスキルを身につけられます。 Excel・Wordの基本操作ができれば応募OK！ 介護業界での事務経験がない方や、 久しぶりに

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：火→水にかけての勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者５名のグループホームです。※女性棟 〇食事作り、服薬支援、日常の生活支援等 〇利用者の入浴介助 （直接介助をする方と、見守り・声かけをする方がいます） ※女性専用求人（同性介助のため／均等法適用除外） ＊変更範囲：なし ＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜14:30（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、施設を支える静かな力 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間帯に施設環境を整える、用務・清掃・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が快適に過ごせる環境を整えるお仕事です。 ・施設内の清掃業務 ・建物や設備に関する用務・営繕業務 ・施設内の環境整備 ・その他、施設運営に伴う用務業務 ◆ お仕事のポイント ・介護業務ではなく、清掃や営繕を通じて施設を支えるポジションです ・入居者様が安心して過ごせる、清潔で快適な環境づくりに関われます ・午前のみの勤務で、時間を有効に活用しながら働けます ◆給与・

仕事内容住宅型有料老人ホームでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動