センコー株式会社 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大等で４５時間を超える回数は１年に ６回（６ヶ月）迄とする。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日・曜日につきましてはご相談ください。

仕事内容◆一般住宅の部材・他の配送業務です。 （配送エリアは主に近畿一円） ＊慣れるまで横乗り指導あり。 ＊行き先により出勤時間が変動する可能性あり。 【モデル賃金（入社時／経験者）】 月額３６０，０００円（諸手当・残業含む） ＊年収４，８６０，０００円（諸手当・残業含む） 変更範囲：なし

仕事内容【職種名】 の 【給与】 月給：239,200円 ~ 271,200円 【アクセス】 近鉄南大阪線 「坊城駅」より徒歩10分 【雇用形態】 常勤（日勤） 【勤務地】 奈良県大和高田市根成柿３２１－１ 【仕事内容】 デイサービスにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇 用保険／介護保険／労災保険）・健康診断 ・早出手当（

仕事内容【職種名】 の 【給与】 月給：239,200円 ~ 271,200円 【アクセス】 近鉄南大阪線 「坊城駅」より徒歩10分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 奈良県大和高田市根成柿３２１－１ 【仕事内容】 デイサービスにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇 用保険／介護保険／労災保険）・健康診断 ・早出手当（

仕事内容ケアテラス株式会社 【奈良市】経理・総務◆ゼネラリストを目指したい方に残業平均20h／新大宮駅から徒歩5分 【仕事内容】 【奈良市】経理・総務◆ゼネラリストを目指したい方に残業平均20h／新大宮駅から徒歩5分 【具体的な仕事内容】 【幅広い業務に携われる／総務経理のゼネラリストを目指したい方に／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／育休取得実績あり／完全週休二日制】 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開を展開する当社で、管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容

仕事内容ケアテラス 株式会社の管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般に広く携わっていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・日常経理業務（伝票起票・審査・整備） ・月次・四半期・年度末決算業務（会計基準に基づく処理） ・社内事業所指導 ・法対応など（顧問税理士と連携したうえでの業務） ・総務、庶務（行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務） など ◇変更範囲：会社の定める業務 ◎企業の成長と安定を支える"縁の下の力持ち"として活躍できます。 経理や総務といった会社運営の中心に携わりながら、事業所や行政との連携など、 社内外の架け橋となる役割も担うやりがいと責任感のあるポジションです。

仕事内容ケアテラス株式会社 【奈良市】管理部門スタッフ◆経営企画にチャレンジできる◎残業月20h/新大宮駅徒歩5分/車通勤可 【仕事内容】 【奈良市】管理部門スタッフ◆経営企画にチャレンジできる◎残業月20h/新大宮駅徒歩5分/車通勤可 【具体的な仕事内容】 【経営企画にチャレンジできる／裁量権を持った業務／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／車通勤可／完全週休二日制】 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開している当社で、管理部門スタッフとして会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・経営管理：経営

仕事内容ケアテラス株式会社 【奈良/滋賀】有料老人ホーム施設管理者◆東証プライム上場G/ 安定性◎ 【仕事内容】 【奈良/滋賀】有料老人ホーム施設管理者◆東証プライム上場G/ 安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の施設管理者として顧客獲得や事業所運営を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・施設入居状況管理 ・入居者様 ご家族様との面談、入居契約 ・現場の管理業務 ・外部機関（医療機関、居宅介護支援事業所など）への折衝 ・事業所従業員管理 ・事業所従業員の育成、指導 ・職場環境の