メーカー 営業 - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

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商社営業/営業/大手製鉄メーカーへのルート営業/未経験歓迎/世界トップクラスのシェアを持つメーカー商社/営業(法人向け)

リックス株式会社

  • 神栖市 神栖

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎!モノづくりに興味のある方・営業としてキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしております。 ・顧客折衝経験をお持ちの方(法人・個人、業界・商材問わず) ・普通自動車免許 【職種名】 大手製鉄メーカーへのルート営業【鹿嶋】未経験歓迎<世界トップクラスのシェアを持つメーカー商社> 【仕事内容】 鹿嶋営業所では主に大手製鉄メーカーや関連企業などの顧客に対して提案営業を行っていただきます。顧客の製造ラインの課題を解決する業務です。各営業所に事務員が豊富に在籍しているので事務処理作業は基本なく、営業活動に集中できる環境です。 【具体的には】 ・クライアントへの定期

セールス・営業/正社員/茨城県鹿嶋市

株式会社富士薬品

  • 鹿嶋市 大字宮中

  • 月給25.7万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社富士薬品 【茨城県鹿嶋市】医薬品のルート営業職/土日祝休み/未経験歓迎/20代~50代前半が活躍中! 正社員 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ! 【紹介先企業】株式会社富士薬品 ※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 複数勤務地 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 販売系 販売系その

レジャー施設/接客/医薬品の生産技術/国内圧倒的シェアを誇るジェネリック医薬品メーカー/完全週休二日制/生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)

沢井製薬株式会社

  • 神栖市 砂山

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・医薬品あるいはそれに準ずる生産技術業務 ・医薬品の製剤研究 ・医薬品の品質管理あるいは品質保証業務 【職種名】 医薬品の生産技術【鹿島】国内圧倒的シェアを誇るジェネリック医薬品メーカー 【仕事内容】 鹿島工場での生産技術職をお任せします。 実生産スケールでの技術開発は、高品質なサワイジェネリックの安定供給にはなくてはならない部署であり、工場の製造部だけでなく研究部門と協業して様々な課題を解決していく事ができるやりがいのある部署です。 【具体的には】 ・新製品の技術移転業務、スケールアップ対応 ・既存品目の品質改善、工程改善等、製剤技術業務

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