株式会社ケイト の求人・仕事・採用

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大阪/未経験歓迎/SNSアカウント運用スタッフ/若手活躍/評価制度/年休125日/残業月20H

株式会社アドケイト

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収300万円〜720万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アドケイト 【大阪/未経験歓迎】SNSアカウント運用スタッフ/若手活躍/評価制度年休125日/残業月20H 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】SNSアカウント運用スタッフ/若手活躍/評価制度年休125日/残業月20H 【具体的な仕事内容】 ~急成長中のベンチャー企業/成長できる環境/若手活躍中/平均年齢28歳/メリハリをつけて働ける/スキルアップ年休125日/残業月20h~ インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細: ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアント

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大阪/経験者歓迎/SNSアカウント運用スタッフ/顧客に寄り添ったサポートが可能/年休125日

株式会社アドケイト

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収324万円〜720万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アドケイト 【大阪/経験者歓迎】SNSアカウント運用スタッフ/顧客に寄り添ったサポートが可能/年休125日 【仕事内容】 【大阪/経験者歓迎】SNSアカウント運用スタッフ/顧客に寄り添ったサポートが可能/年休125日 【具体的な仕事内容】 ~急成長中のベンチャー企業/成長できる環境/若手活躍中/平均年齢28歳/メリハリをつけて働ける/スキルアップ年休125日/残業月20h~ インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細: ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアント

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文京・目黒/“行動科学”に基づいたアプローチ/小中学生向けアドバイザー/「人間力」を育む勉強法

株式会社ウィルエドゥケイトスクール

  • 東京都 目黒区

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ウィルエドゥケイトスクール 【文京・目黒】<“行動科学”に基づいたアプローチ>小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法 【仕事内容】 【文京・目黒】<“行動科学”に基づいたアプローチ>小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法 【具体的な仕事内容】 【年休 120 日(土日祝休み)/残業月10H程/営業・接客業からの転職した方も活躍中!/子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか?それを効率的に身につける方法は何か?に常に向き合っています。 人が思うようにでき

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