精神科医 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【精神科（非指定医）】週4日・年収2,500万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤5名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■週

仕事内容■会社名 愛知県小牧市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/高額!週4日で年収2000万円可能/精神科!指定医お持ちの先生!週3日勤務も可!駅チカ!当直オンコールのないクリニック勤務!小牧市 ■コメント ・週3日から勤務可能な精神科常勤医師募集です。指定医の先生を求めております。 ・週4日勤務で年収2,000万円可能！週5日で最大2,500万円も可能です。 ・当直オンコールから離れつつも、ご専門性を活かして高額年収も叶えていただけます。 ・最寄り駅から徒歩約3分と、通勤に便利な好立地です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師常勤/精神科 駅チカのクリニックです！非指定医OK 週3～4日勤務 時短勤務相談可 ■コメント ・精神科 駅チカのクリニックです！非指定医OK 週3～4日勤務 時短勤務相談可の募集です。主な業務は・外来業務：適応障害、気分障害、成人期発達障害がメイン（高校生以上） / ・患者数：30～35名程度 / 日（初診1～2名、残りは再診） / ・2～3診体制です。 ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務,当直なしが魅力。駅チカ,当直なし,週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、駅チカ,当直なし,週4

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤6名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で

仕事内容■会社名 神奈川県南足柄市の療養,精神 ■メインキャッチ 療養,精神の医師常勤/(急募！)精神科指定医募集/病棟管理/残業ほぼ0！/福利厚生充実・院内保育所完備 ■コメント ・《急募！》精神科指定医募集／病棟管理／残業ほぼ0！／福利厚生充実・院内保育所完備の募集です。主な業務は病棟管理（主治医制30～50名程度）、外来（週1コマ10名前後） / ワクチン接種、地域貢献活動、委員会、会務 等です。 ・年収アップ！高額求人！,女性医師必見！福利厚生充実が魅力。1800万以上可,託児所ありという点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万以上可,託児所ありが挙げられます。 ・補足事項：●お

仕事内容外来（週3コマ程度） 病棟（受け持ち数、受け持ち疾患についてはご相談の上、目安として50～60床） 当直（週１回想定、免除も相談可）

仕事内容・外来診療：2コマ/週（10名程度/コマ） ※1～2診体制 ※主な疾患：認知症、精神疾患、老齢疾患、発達障害（児童・大人）発達障害は徐々に増えてきている状況です。 ※新患は2日に1名程度 ・病棟管理：20～50名（主治医制） ※主な疾患：認知症、精神疾患、老齢疾患、統合失調症も一部 ※担当患者数は入職時20名を想定。徐々に増やして50名を目指していただき50名到達時点で制限をかける形となります。 ・訪問診療（応相談）：介護施設週1回、病院（一般病院と県病院）を各々隔週1回 ※患者層・疾患：【施設】認知症、精神疾患など 【病院】精神科コンサル ※先生がご興味をお持ちいただける場合、現在訪問し

仕事内容【精神科（精神保健指定医）】年収～2,000万円/週4日も可/オンコール・当直なし可/症例が多く研鑽が積める環境です : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数のご相談が可能です ☆愛知県内民間初の精神科専門医基幹施設です ☆名古屋駅から20分圏内と通勤に便利な立地です 【職場環境と雰囲気】 ■常勤医師が20名以上在籍しており、互いに専門性を尊重し協力し合える風通しの良い医局です。 ■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、温かい雰囲気の中で診療に専念できます。 ■女性医師も歓迎しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を尊重する文化があります。 【募集背景】 ■地域

仕事内容精神科 非指定医もご応募可能です。週4日可能。当直代別途支給。 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 神奈川県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1040～1600万円 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 9：00～17：00 ※週4日の場合は＋4時間 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～17：00 ※週4日の場合は＋4時間 [当直] 有 [休日] 日曜・祝祭日 [休暇] 年末年始12月30日から1月3日・夏期休暇3日・有給休暇など [業務内容] 外来・病棟管理 [研究日] 有 [赴任手当] 有 [住宅の提供] あり ※単身者のみ社宅制度あり [学会出席/費用負担] 可能

仕事内容医師／秦野市の精神科病院で精神科医募集。勤務は週4／5日で選択可能。精神科医療に本気で向き合える環境です。 〈秦野病院について〉 神奈川県秦野市にある精神科病院です。「入院治療で終わらない精神科医療」を理念に、患者様の回復から地域生活・社会復帰までを一貫してサポートしています。 グループ内には、精神科デイケア・訪問看護ステーションをはじめ、生活介護・生活訓練・就労継続支援B型・就労移行支援など多様な障害福祉サービスを展開しており、外来から退院後の地域生活まで、切れ目のない支援体制を整えています。医師として患者様の治療だけでなく、その先の生活や社会復帰にまで関わることができる環境です。

仕事内容【精神科（非指定医）】週4日・年収2,500万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤4名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■週3日

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤7名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務の場合、年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日

仕事内容【精神科】指定医取得可能/年収1,500～2,000万円/週4.5～5日/子育て支援制度ございます/学会補助有り［三重県松阪市］ : 【オススメPOINT】 ☆精神保健指定医の取得が可能な教育体制です ☆症例数が豊富でキャリアアップに最適な環境です ☆子育て支援制度が充実しているため、無理なく長く働けます 【具体的な業務内容】 ■週に2、3コマの外来診療と30床程度の病棟管理を担当し、統合失調症や鬱病など幅広い症例に対応いただきます。 ■一般的な外来診療に加え、他院では希少な児童思春期外来にも携わることができ、若年層の心のケアに従事いただけます。 ■救急対応やオンコール体制はございませんの

仕事内容★週3日から入職可・2025年10月開院★【浦和区×精神科×指定医不問×医員】最大年収2,000万円＋インセンティブ！ : 【オススメPOINT】 ☆2025年10月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！ ☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。 ☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■管理医師は児童精神領域に長けた先生になります。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。 ■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリ

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・精神科外来の再診外来 ・担当コマ数：週5コマ（初診外来を1コマ担当し、1コマ約5人を診療） ■病棟管理 ・主治医制 ・担当数：精神科病棟から30～40人を担当 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキル等を考慮の上決定 上記金額は週5日の場合 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 （病棟管理） ・精神科疾患のみでの入院患者はいません ・他科メインでの入院患者さまが不穏などで精神科病床に入ります ・主治医は他科の医師が受け持ちますので、主治医受け持ちはありません （他科コンサル） ・他科の病床に入院している患者さまの精神科コンサル （リエゾン） ・他科で入院している方やご家族の精神的不安の緩和、こころのケア （救急患者の対応サポート） ・精神疾患をお持ちの救急患者さまの、対応サポート ・精神科がメイン対応することはほぼありません ・他科医師と連携して対応をお願いします アピールポイント 希少な総合病院での精神科求人 外来

仕事内容【精神科】精神保健指定医認定施設/残業少なめ/精神科を学びたい方必見◆これから指定医を取得されたい先生にお勧めです[東京都八王子市] : 【オススメPOINT】 ☆近くにインターがあるため、病院負担で高速通勤している先生も多数いらっしゃいます。 ☆時間外勤務がほとんどなく、当直の有無も選択が可能です。 ☆車通勤可能となり、電車移動の負担が御座いません。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門のスタッフを多く配置し、医師が連携して密度の濃いチーム医療を展開されています。 急性期から慢性期までの患者様を受け入れているため症例数も多く、 今後高度化するニーズにも対応していけるよう体制を整

仕事内容【精神科】年収2,500万円～/精神保健指定医・精神神経学会認定専門医取得可能施設/遠方の方も帰省手当など充実しております！ : 【オススメPOINT】 愛知県三河エリアでの精神科病院募集です！ ☆個別に雇用契約を定めているので条件の相談がしやすいです。 ☆年俸2,500万円以上が可能な数少ない求人です。 ☆精神保健指定医・専門医の取得も可能です！ 【働きやすさ】 ■託児用保育園、会員制リゾート保養施設などの利用が可能です。保育園は食事つきで1日500円の利用料です。 ■精神保健指定医の取得も可能ですので、転科して1から学びなおしたい医師も大歓迎です。 ■将来的に開業を視野に入れている先生

仕事内容精神科医【高額年収2,000万円可】土日祝休み★オンコールなし★｜訪問診療未経験でも安心のフォロー体制あり！駅近徒歩5分［千葉県船橋市］ : 【オススメPOINT】 ☆年収2,000万円を狙えるのに、夜間OC無、祝祭日休みの好条件求人です♪ ☆夜間勤務がなく、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視できます。 ☆精神科医師(非常勤)の退職に伴い、体制強化を図ります。ぜひお力をお貸しください！未経験でも大歓迎です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 最寄り駅から徒歩5分、千葉県内に展開する在宅クリニックです。 土日祝休み、原則オンコール呼び出しなし、当直なしで、プライベートを重視

仕事内容■会社名 栃木県佐野市のケアミックス ■メインキャッチ ケアミックスの医師常勤/精神科常勤医募集！当直無し 1200万円～相談可能! ■コメント ・精神科常勤医募集！当直無し 1200万円～相談可能☆の募集です。主な業務は外来、リエゾンです。 ・当直なしが魅力。当直なし,週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、当直なし,週4日可が挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・当直無し / ・週4日可 / 《業務内容》 / 外来、リエゾン。 ・ご希望条件やご経験に合わせて、具体的な進め方は面談で丁寧にすり合わせ可能です。 ■雇用形態 正社員