株式会社コアプラス の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 営業サポート・営業事務 ※年間休日120日以上/交通費支給あり/完全土日祝休み/未経験OK インテリア雑貨等卸売業の営業サポート及び営業事務です。 営業にまつわる資料作成や顧客フォロー、その他、受注、出荷、お問い合わせ対応等が主な業務になります。 <給与> 年収230万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀ビル3F 大阪市営地下鉄/肥

仕事内容<仕事内容> 既存顧客への営業及び新商品開発 年間休日120日以上/交通費支給あり/完全土日祝休み/未経験OK 国内外から調達した生活雑貨やインテリア雑貨等を、小売店さん等へ提案（営業）していただきます。 主に既存顧客様への商品提案で、新規飛び込み営業等はありません。 目標や予算はありますが、ノルマはありません。 一方で、販売先様のニーズを把握した商品開発や仕入活動も行っていただきます。 国内外の展示会への出張もあります。 <給与> 年収230万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日 GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔

仕事内容<仕事内容> 【社会人経験者限定/未経験者歓迎/関東】システムエンジニア 未経験者も一人前SEへ1年チャレンジ！ 大手SI事業者様のシステム開発案件にシステムエンジニアとして参画いただき、主に金融系企業様のシステム開発業務を実施いただきます。 未経験や経験の浅い方～10年以上のキャリアのあるプロフェッショナルの方まで、スキルに見合った様々な案件をご用意しております。 なお、未経験の方には弊社独自の研修制度を活用し、即現場で活きるスキルを身につけていただけます。 ■ 当社の特徴・強み ■ 経営陣や社員同士の風通しの良い環境です。 やる気や実績に応じた評価を実施します！ （社員からの役員登

仕事内容三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 【東京】不動産ファイナンス/エクイティ投資(REIT等)◆SMTBグループ/リモート可/フレックス有 【仕事内容】 【東京】不動産ファイナンス/エクイティ投資(REIT等)◆SMTBグループ/リモート可/フレックス有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の不動産金融ソリューション部にて、国内外不動産案件に係るファイナンス業務(エクイティ・アレンジ、メザニン取組等)をお任せします。市況変動リスクに向き合い、高収益ポートの形成を通じて収益極大化を図る「専門性の追求」と「リスクテイク深化」を目指しています。特に、「コアプラス→バリューアッ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間以上から相談可能です。 （扶養範囲内の労働時間の相談に応じます。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日 週休二日制：その他 ＊土曜日・祝日出勤可能な方歓迎します。

仕事内容◇プラスチックのインサート成形加工及び検査業務 ＊インサート加工とは、金型コアにメッシュをインサートしプラス チック樹脂を一体化する作業です。 ＊検査業務については、拡大鏡を使用し、不良品の検査をします。 ＊製品は５ｍｍ～５０ｍｍ程度で、座って作業する事が主です。 ＊座り仕事が主ですが、立ち仕事もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜英語×日本語＞ 電話通訳 ビジネスレベル試してみませんか！？ 英語力UP間違いなし！18時以降は200円UP！シフト制 副業可 日払い制度あり 電話通訳のお仕事です。テレコメディアの多言語コールセンターでは、18ヶ国語に対応しています。現在、英語/中国語/韓国語/ポルトガル語/ベトナム語/タイ語/タガログ語ができる通訳スタッフを募集中です。あなたの語学力が世界をつなぐキーに。テレコメディアで多言語を駆使したキャリアを築きましょう！ 【職場環境】 国際的な環境で働きながら、さらなる語学力の向上を目指しましょう。一緒に素晴らしいチームワークで、お客様の旅をサポートしましょう。私たちはフレン

勤務時間【1か月単位の変形労働時間制】 最大週40時間、1日最大8時間、月最大160時間以内の勤務 【コアタイム】 15時00分～17時30分 プラスで勤務したい方の勤務時間 (1)8時15分～10時45分 (2)11時30分～13時00分も可 休憩はコアタイムのみの勤務の場合はなし (1)と(2)を含める場合は、コアタイム内で45分の休憩時間を設ける。

仕事内容【コアタイム有】送迎スタッフ募集中！【ゴールド免許手当あり】 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 仕事内容 ・朝や夕方の利用者様の送迎 ・送迎時の利用者対応 ・送迎車の整備 ・送迎調整 など 利用者様の送迎の全般に関わることを行います。 障がいの特性をお伝えして、注意点などを考慮しながら送迎表の作成なども担当します。 資格: ・普通自動車免許 勤務時間: 【1か月単位の変形労働時間制】 最大週40時間、1日最大8時間、月最大160時間以内の勤務 【コアタイム】 15時00分～17時30分 プラスで勤務したい方の勤務時間 (1)8時15分～10時45分 (2)11時30分

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景： 工場の安定生産に貢献する生産技術の開発を進めると共に、新製品を世に出す生産技術を確立するための取組みを拡大する計画です。 その計画実現のためには、新たな分野において高度な開発をスピーディーに実行する必要があります。また、生産技術開発の重要性がこれまで以上に高くなる状況において、加工技術の要素開発を担う当部門において、即戦力となる人員増強が新製品開発課題を遂行する上で急務となっており、今般募集に至ります。 ■配属予定部署のミッション ・加工

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容： 自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材（メンバークラス）として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。 ■具体的には： 業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。 （１）国内外訴訟、交渉対応 （２）新規事業、プロジェクト対応等 （３）

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容： 次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのメンバークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。 ■具体的には： ・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、 導入効果測定までの企画、実行 ・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景： ・組織の核となる中核人材を増員募集いたします。 ■職務内容： 業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着をリーダーとして推進して頂きます。また、若手社員の指導・教育にも携わって頂きます。 ■具体的には： ・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義 ・データ分析方針の提案、ソリューション設計 ・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業 ・BIツールや分析

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容： 全社ICT戦略の全てを支えるインフラ基盤の実現の為、インフラ課題における改革推進を行って頂きます。 ■具体的には： これまでの経験を踏まえ、以下のITインフラの戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・クラウドシフト推進とデータセンターやプライベートクラウドの運用自動化・高度化 ・バリューチェーンを変革していく新基幹システム(SAP)インフラの管理・運用確立 ・次世代ネットワーク（WAN/無

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ※送迎ドライバー 目黒区 / 西小山 ※送迎ドライバーのため、特別な介護技術は必要ありません。 夢楽が運営する「男性向けデイサービス」の送迎ドライバーの募集です。 特別な介護技術ではなく、あなたの笑顔とコミュニケーションが必要です！ ご利用者様の健康寿命にアプローチし、心身共に楽しんで頂けるような運営を行っております。 <給与> 時給1,170円～1,170円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休制 ★年末年始（12/29～1/3） ★日曜定休 <勤務地> 東京都

仕事内容株式会社ヤマト 【宮城】法人営業※空調設備等／離職率4％／年休125日／土日祝休／スタンダード上場／1年後正社員切替 【仕事内容】 【宮城】法人営業※空調設備等／離職率4％／年休125日／土日祝休／スタンダード上場／1年後正社員切替 【具体的な仕事内容】 ～施工管理からのキャリアチェンジやUIターンも歓迎！／転勤なしで安心東証スタンダード上場／土日祝休／年休125日／離職率4％／家族・住宅手当・退職金制度あり～ 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】 ■職務内容： 連続増収の安

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 ・資金部組織強化のための次世代中核人材募集となります。 ■職務内容： ・NSK全体のキャッシュフロー管理、資金調達、資金運用、資本政策、金融機関の対応、財務KPI管理、財務リスク管理（保険・外為）、開示業務等を担って頂きます。 ■具体的には： 下記業務より、ご入社頂く方のスキルや適性に応じて、個別に担当業務を決定致します。 ・NSK全体のキャッシュフロー管理：連結売上高8,000億円以上のグローバルメーカーの資金管理を担当して頂き

仕事内容<仕事内容> 【手に職を付けませんか？】未経験からのシステムエンジニア・プログラマー ◆独自カリキュラムの研修でプログラミング体験！ 入社後は2ヶ月程度の研修を行います。 自社での独自カリキュラムのため、一人一人の理解度に合わせじっくりと進めることができます。 ◆先輩と一緒に実務経験！ 研修後は先輩社員がトレーナーとなり、お客様先に常駐して業務システムの設計、開発、保守を行います。 （現在はテレワーク比率が高いです。） 先輩について現場のことや担当するシステムについて学んでいただきます。 使用言語は先輩社員によって変わりますが、Java、C#、Rubyなど様々な言語を扱っています。

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 NSKの本部ごとの事業収益管理のレベルアップ、及び本部支援強化の為の増員募集となります。 ■職務内容： 産業機械軸受事業や精密機械事業、状態監視ソリューション事業などNSKが展開するグローバル事業の管理会計業務を担当頂きます。 株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案し、事業活動の収益を最大化することをミッションとする職種です。 国や地域を超え、開発から生産、販売に至るまで全ての事業活動において、生産

仕事内容株式会社ヤマト 【栃木】空調設備工事の提案管理※残業30H以下／土日祝休・年休125日／転勤無し／1年後正社員登用 【仕事内容】 【栃木】空調設備工事の提案管理※残業30H以下／土日祝休・年休125日／転勤無し／1年後正社員登用 【具体的な仕事内容】 ～UIターンも歓迎◎空調・衛生設備施工経管理からのキャリアチェンジ／3年連続増収！群馬１の安定優良企業／東証スタンダード上場／土日祝休／年間休日125日／寮・社宅完備／住宅・家族手当あり／残業30H以下～ 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自

仕事内容<仕事内容> 【自分のペースで働ける！】業務系システムのシステムエンジニア・プログラマー ◆顧客先に常駐し、業務システムの設計、開発を行っていただきます。 （現在はほとんどの社員がテレワークメインになっています。） ・社員の思いを尊重します！ キャリアアップ・スキルアップはしたほうが良いとは思うけど、自分のペースでゆるゆると働きたい そんな社員がいても良い！会社からプレッシャーを掛けることはありませんので、自分のペースで働いてもらってOKです。 ・売上に応じた給与額のため、納得感がある！ 年齢や入社年数に関係なく自分の売上に応じて給与が決まるため、給与額に対する納得感があります。頑

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容： 給与計算システム（COMPANY）の運用や、給与関係実務を行って頂きます。 将来的には、チーム内の進捗管理や法改正、就業規則の改定への対応、メンバ―マネジメントなども 行っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ・所得税法や社会保険法などの関係法令、就業規則に則って、国内外勤務者(約7,000人)の給与および 賞与計算実務を担う本社人事部門での業務になります。 （主要拠点・工場には人事担当者も在籍していますので、給与実務に関し