人材紹介 医療機器 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材コーディネータ― (1)エンジニアの方へのキャリアカウンセリング ・お仕事を探しているエンジニアは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くの仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 ・まずは離職やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして戴きます。 (2)エンジニアと仕事のマッチング業務 ・当社の営業職が、人材派遣を中心とした依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ・求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、当社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へ仕事を紹介します。 ※20代～30代中頃の方

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容<仕事内容> 【三宮】人材営業／新事業立ち上げメンバー／月給35万円／4月5月入社大歓迎 日本の人手不足・社会課題の解決に直結する営業職 立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りに携われます！ 当社は2024年1月に新規事業として、人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。 今回は3つ目に、副業やフリーランスといった新しい人材活用を支援する事業を始めます。 ■仕事内容 「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。 ※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テー

仕事内容株式会社ルフト・メディカルケア 神戸支店 募集要項 【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,640円～ ※固定残業代(30時間分／44,640円)を含む ※固定残業時間に満たない場合でも全額固定支給です。超過分は別途支給(実残業はほぼございません) ■交通費別途規定支給 ■昇給あり(年1回) ■報奨金(インセンティブ)制度あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング5階 ルフト・メディカルケア神戸支店 募集情報 【イチから学べるので未経験から活躍できる】丁寧な研修＆現場サポート

仕事内容<仕事内容> 人材派遣会社での求人コーディネーター／月収23万～ “寄り添う気持ち”が武器になる！人材不足の企業様と求職者をつなぐ 既存・紹介メインの営業募集！ あなたには営業担当として、 《人材を求める企業》と《派遣スタッフ》のマッチング業務をお任せします！ 求人開拓からスタッフフォローまで一気通貫で携われるポジションです。 【仕事の流れ】 (1) 企業様への訪問・商談、交渉 (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング (3) 社内の求人部に求人の依頼 (4) ターゲット人材の調整・面接・管理 (5) 企業様へ人材を派遣 ★訪問先は、既存クライアント様からご紹介いただい

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

勤務時間就業日：月～金の平日週5日 就業時間：8：45～17：30（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 官公庁の事務センターでの庶務事務 ▼書類の発送 ▼スキャニング ▼システムへの入力 ▼その他付随業務（電話対応等） 【お仕事のポイント】 ★人気の官公庁で事務デビューのチャンス！★ 3名募集3ヶ月の短期業務 書類の発送・スキャニングなどのかんたん事務をお任せします。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 学校・公的機関（官公庁）、ブランク有OK、服装自由、週払いOK、バイク・自転車通勤OK、派遣スタッフ活躍

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容さまざまな世代活躍中！ 土日休みでプライベートも充実！ 無料の寮は家具家電付きで安心！ 医療機器の製造業務のお仕事 製品がレーンから流れており、一つずつ製造していきます。 基本流れ作業になりますので、モクモクと作業ができる方なら すぐお仕事に慣れます。 入社後も研修が整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。 ご応募頂いてから、弊社採用担当からご連絡させていただきます。 採用フロー 応募→WEB面談→合否→入社

仕事内容【仕事内容】 ＼開発・設計エンジニア／ 医療機器向けWebアプリ開発のお仕事です。 【雇用形態】 派遣社員 【業務内容詳細】 ＊医療機器向け画像ファイリングシステムのWebアプリ開発 ＊バックエンド部分は.NET6(C＃)で、アカウント制御やクライアント側との同期といったフレームワーク部分の構築および、WebAPIの開発を行う。 ＊連携アプリとして、Windowsアプリ開発も行う。 ＊Windowsアプリは、WindowsForms（C） ※5～10名程のチームで業務を行います。 【給与】 時給2800～3100円+交通費 ｜交通費｜上限11054円/月 ｜賞 与｜給与に含む ｜退職金｜

仕事内容世界最大規模の総合医療機器メーカーです。 医療機器（IABP補助循環駆動装置、人工心肺装置など）のサービスエンジニアの募集。 臨床工学技士歓迎！サービスエンジニアの経験は問いません！年間休日125日！ 心臓血管外科領域やICUでの臨床経験者優遇！MEとしての専門性を高めるチャンス！ 募集職種 医療機器のサービスエンジニア／兵庫 職務内容 ・医療機器の修理、保守、点検 ・顧客からの問い合わせ対応、テクニカルサポート ・保守契約の締結促進 ・出張対応あり ・担当顧客：大学病院、総合病院など ・担当製品：IABP補助循環駆動装置、人工心肺装置、麻酔器など 応募資格 ・臨床工学技士（歓迎）

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】土日祝休み／年間休日120日以上／楽しくなければ仕事ではない 楽しくなければ仕事じゃない！ 私たち、エイブル・スタッフは製造・物流をメインとした人材派遣会社です。 今回募集しております職種は 『 人材コーディネーター 』というお仕事で求職者と人材不足に悩む企業をマッチングする仕事です。 求人活動の企画・立案、求職者との面接業務、求人媒体の作成などをご担当頂きます。 その他、お取引先へのご挨拶や応募者のフォローなどをお任せします。 ■―『人材コーディネーター』とは―■ 主な業務内容は次の通りです。 ・求職者へのアプローチ ・イベントの開催など ・求職者の対応

仕事内容【仕事内容】 ※ご紹介先企業はこちら 日本でも有数の企業です！ 人財プラットフォーム株式会社 職業紹介免許許可番号 27-ユ-303846 ／ 「工場での仕事、したことない…。」 そんな未経験スタッフ！多数活躍中です！ ＼ 教育制度が充実！ マニュアル完備はもちろん、入社後にじっくり研修もあります！ 未経験の方・ブランクのある方でも、安心して就業できます！ ／ ガッツリ稼げるのに！？ カンタン＆シンプル作業が中心！ ＼ 「検査業務」 完成した製品を目視又は、専用器具を用いて 不備、不具合がないかを検査するお仕事です！ コツコツ作業が得意な方にはピッタリのオシゴトです！ 【特徴・メリ

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★兵庫 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：42,000円/年 想定残業時間：30時間/年 月給：23万2000円〜29万6700円【月給の内訳】・基本給：17万円〜22万3200円・月の定額手当：一律地域手当 2万円・ 固定残業手当：月30時間分、4万2000円〜5万3500円。超過分は別途支給。※営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル11F

仕事内容<仕事内容> 【兵庫：正社員】販売職専門の人材コーディネーター！販売＆人事・採用のプロを目指そう！3.4月入社 当社はファッション業界・通信業界・飲食業界に特化した人材派遣、業務委託、求人広告代理店、採用代行、販促企画等を行っております。 未来のサービス業界の採用・販売・運営をワンストップで解決するために新しいことにチャレンジし続けております。 今回は、当社にて、人材コーディネーターとして、販売＆人事採用のプロフェッショナルを目指す方を募集致します。 仕事の具体的な内容としては、求人広告の作成、応募者対応、登録対応、お仕事紹介、スタッフフォロー等になります。 まずは、試用期間中、店舗運

仕事内容［人材コンサルタント（未経験OK）］自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 ■月給：27万5000円スタート【月給の内訳】・基本給：17万円・コンサル手当：1万円・営業手当（固定残業手当）：45時間分、7万円。超過分は別途支給。・総合職手当：2万5000円【年収モデル】入社3年目／25歳／550万円（月給35万円＋賞与）入社7年目／30歳／760万円（月給50万円＋賞与）【試用期間】6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F

勤務時間10:00～19:00 ☆勤務時間相談できます。 全シフト対応も同時募集中！（時給:1100円）

仕事内容【病院での医療器具洗浄作業】20代～50代の幅広い年代の女性が活躍中♪ 駅近で通勤ラクラクな環境◎ お任せしたいのは とってもシンプルな【滅菌消毒業務】。 手術で使用された ピンセットやハサミなど医療器材を 手洗いや洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ あまり目にする機会がない器材も 実際にはじめてみればすぐに慣れますよ♪ ポートライナー「医療センター」駅より徒歩3分。 神戸市立医療センター中央市民病院で 【医療器具洗浄】のお仕事をしませんか？ 当現場は病院からの研修なども積極的に実施しておりスキルアップも出来ます！ 初日は座学でやるべき事をしっかり認識でき

仕事内容【新規立ち上げ部署で裁量の大きい仕事にチャレンジ】 ビジネスの要となるポジションで圧倒的成長を。 仕事内容： 製造工場や物流倉庫、イベント関連からアパレルなどの人手を必要とするお客様と、求職者の架け橋となるポジションとして最適なマッチングをサポートします。 ＜仕事の流れ＞ ・商談前のアプローチ 関西圏の企業を中心にメールや電話を使ってアプローチ。採用に関する課題や悩みをヒアリング。 ・採用についてのヒアリング 必要なスキルや経験、職場環境について求職者にアピールできる情報を収集。 1人につき50社程度のお客様を担当する予定で、仕事の影響力＆裁量が大きいのも魅力です。 ・配属後は5社程度の