ハローワーク 教諭 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 上記以外の時間も希望があれば相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～５才児の保育を行います。 「変更範囲：変更なし」 ＜急募＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いいたします。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜13時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１４時３０分～１８時３０分 休憩なし （５）１５時００分～１９時００分 休憩なし ＊（１）～（５）選択可 上記以外でも就業時間・日数については、柔軟に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休みの希望は柔軟に対応します 子どもの看護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園の保育教育業務（定員１４５名） 変更範囲：変更なし ＊年度毎の契約更新となります ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容０～５歳児の教育・保育 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：００の間の４～６時間程度 勤務時間等は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 カレンダーの日祝日がお休みです。

仕事内容小学生へのソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を行い、集団 生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して、子どもの発育を促す指導 員として関わります。 共に考え悩み、子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく、個性としてとらえ、生き づらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の、特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳～就学前の子供達の教育・保育業務 保育計画（年間計画、月案、週案の作成） 指導係、経過記録、保育環境の設定 ・複数担任制 ・１日の時間を上手に使い、事務もその日の内に済ませるようにしています。 業務の変更：なし

仕事内容令和６年４月新涯町に２号店オープン！ オープニングスタッフを募集中です。 （採用時期は、相談可能） 発達に課題を抱える子どもの療育を一緒におこなっていただきます 。 学習と遊びの見守り、送迎業務を行います。 （送迎業務が不安な方は、ご相談ください。） 他にもご家族の育児相談の窓口としても活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達に課題を抱える子どもの療育をおこなっていただきます。 学習の支援と遊びの見守り、送迎業務を行います。 （送迎が不安な方はご相談ください） 他にもご家族の育児相談の窓口としても活躍していただけます。 令和６年４月新涯町に２号店オープン予定。 オープニングスタッフも同時募集中。 （採用時期は、相談可能）

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：００の間の４～６時間程度 勤務時間等は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他カレンダーの日祝日がお休みです。 出勤日、出勤時間の相談可能です。

仕事内容２歳～６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ ＳＳＴ）を行い、集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して、子どもの発育を促す指導 員として関わります。 共に考え悩み、子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく、個性としてとらえ、生き づらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の、特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：００の間の４～６時間程度 勤務時間等は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他カレンダーの日祝日がお休みです。 出勤日、出勤時間の相談可能です。

仕事内容２歳～６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ ＳＳＴ）を行い、集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して、子どもの発育を促す指導 員として関わります。 共に考え悩み、子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく、個性としてとらえ、生き づらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の、特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学校開校日（月～金曜日）：１４～１８時の４時間程度就業 ＊学校閉校日（土）及び学校休業日（春夏冬休み）：９～１７時の うち、４～８時間程度就業 ６時間を超える就業時間については休憩時間を付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：年末年始、ＧＷ

仕事内容令和６年４月１日新涯町に２号店オープン。 オープニングスタッフを募集しています。 （採用時期は相談可能） 発達に課題を抱える子どもの療育を行います。子ども達が楽しいと 思える環境作りのお手伝いをしていただきます。遊びと学習の見守 り、送迎も行います。（送迎が不安な方はご相談ください） 他にもご家族の育児相談の窓口としてもご活躍していただけます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学校開校日（月～金曜日）：１４～１８時の４時間程度就業 ＊学校閉校日（土）及び学校休業日（春夏冬休み）：９～１７時の うち、４～８時間程度就業 ６時間を超える就業時間については休憩時間を付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：年末年始、ＧＷ

仕事内容令和６年４月１日新涯町に２号店オープン。 オープニングスタッフを募集しています。 （採用時期は、相談可能） 発達に課題を抱える子どもの療育を一緒におこないます。 子ども達が楽しいと思える環境作りのお手伝いをしていただきます 。 学習と遊びの見守りや送迎も行います。 （送迎が不安な方は、ご相談ください。） 他にもご家族の育児相談の窓口としてもご活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：火～金曜日は９：３０～１８：３０の間の５時間程度 土曜日は９：００～１８：００の間の５時間程度の勤務となります 勤務可能や曜日や時間帯をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務出来る方 休日は相談可。週１日～勤務も相談可

仕事内容０歳～小学校６年生の子供達の能力を引き出すレッスンを行ってい ます。レッスン時間はコースにより５０分、６０分、９０分です。 その他教材の準備作業や保護者ケアあり。 子供と接することが好きな方、子育て経験の力を当教室で発揮して みませんか。アシスタントから経験を重ねていきます。 変更範囲：変更なし 講師以外の仕事（受付業務、教材作成補助等）でのご応募も可能で す。 未経験者の応募可（研修制度あり）安心してご応募ください 仕事を通してこどもの変化・成長に驚きや喜びを日々感じることが できる、やりがいのある仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当事業所のカレンダー及びローテーションによる

仕事内容定員４０名の児童発達支援センター ２歳～５歳児が対象です。 平日の夕方に子どもたちが楽しめるレクリエーションや屋内外活動 の支援を行っていただきます。 ＊資格の無い方も応募可能です。 ＊学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ＊応募前見学可能です。お問い合わせの上お申込み下さい。 ＊子育て中の従業員が多い職場です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊０～５才児の保育を行います。 ＊当園は、定員２０名を数名の保育士で保育しています。 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：００の間の４～６時間程度 勤務時間等は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他カレンダーの日祝日がお休みです。 出勤日、出勤時間の相談可能です。

仕事内容２歳～６歳までの未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（ ＳＳＴ）を行い、集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望を加味して、子どもの発育を促す指導 員として関わります。 共に考え悩み、子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを病気としてとらえるのではなく、個性としてとらえ、生き づらさの軽減を目指します。ゴールは社会に出ることです。 保護者の、特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土曜日 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望優先 盆・年末年始

仕事内容放課後等デイサービスでの指導員業務全般 障がいや発達特性のある児童（小学校１年生～高校３年生）を対象 に運動や遊び、制作活動の支援を行っていただきます。 その他、日々の療育記録の作成や学校への送迎なども徐々にお願い します。 そらでの主な活動内容 ・運動・外遊び（学園の敷地内） ・季節の制作活動 ・クッキング ・園庭での畑作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▽認定こども園での保育士業務。（定員１９５名） ▽担任補助、日中活動、昼食・午睡対応、清掃などの環境整備 等 。 ●担任補助なので、未経験・ブランクのある方でも安心して働けま す♪ 【必須資格】◇保育士、及び幼稚園教諭免許 【必須条件】◇不問 ＊変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－５２９５Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間・日数については、柔軟に応じます。 休日相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容乳幼児の保育 ２０２１（令和３）年１０月開所の小規模保育所です。 ０～２歳児 １９名 ＊年度毎の契約更新 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 〈急募〉

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可 （１）（２）選択可 （１）（２）両方の方 歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務の補助 早朝保育か延長保育を担当していただきます。 早朝保育と延長保育の両方勤務も可 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、日数は相談に応じます。 （休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当センターの年間カレンダー及び月々のローテーションによる 土曜日は月１～２日程度出勤

仕事内容定員４０名の児童発達支援センター ２歳～５歳児が対象です。 障がい児への療育、支援を行っていただきます。 （生活習慣の習得やクラス療育によるあそびや指導など） ≪子育て支援求人≫ ・休日、勤務時間について相談可 ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・子育て中の従業員が多い職場です。