自動車部品メーカー - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・プロジェクト管理の経験がある方（大小は問いません） ・関係者との調整、折衝の経験をお持ちの方 ・外部業者との連携を取りながら業務を遂行した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方 ・生産管理の業務知識（トヨタ生産方式など） ・販売管理、購買管理の業務知識 ・VB.NETの開発経験、SQLServerの運用経験 ・基本情報技術者資格 【職種名】 自動車部品メーカーでの社内SE 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大学院、大学卒以上 ・自動車業界での勤務経験 ・パソコン操作（Excel、関数） ・普通自動車運転免許 【職種名】 自動車部品メーカーでの生産管理 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 生産管理業務をご担当いただきます。 具体的には、新規立上げ部品の生産準備に関する推進計画の策定および進捗管理などをお任せします。 【当社の強み】 安定性 自動車内装部品の独立系

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・海外人事に関する業務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事※課長職 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・自動車業界での製造関連業務、または工業製品製造における品質保証関連業務のいずれかの経験 ・普通自動車運転免許 ・パソコン操作スキル（Excel、関数） ・社内外との調整業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・自動車、または自動車関連部品の開発・製造に関する品質保証業務の経験 ・QMS 運用、構築のご経験（ISO9001、IATF16949） ・社内外工程監査、仕入先指導のご経験 ・規制物質管理に関する知識をお持ちの方 【職種名】 自動車部品メーカーでの品質保証業務 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・品質保証／管理いずれかのご経験 ・Excel、Wordの基本操作が可能な方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・自動車業界での勤務経験 ・客先対応のご経験 ・ISOやIATF関連業務の経験 【職種名】 自動車部品メーカーでの品質保証・管理 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍し、マネジメントを含むキャリア形成も期待されます。 【仕事内容】 自動車内装部品の生産工場における品質管理・品質保証業務を担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ＜歓迎＞ ・中堅規模メーカーでの総務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの総務課長 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 総務部全体のマネジメント及び部下育成をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・CSR活動の推進・社内報発行、HPの管理 ・受付、守

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・経営企画・営業企画部門等で5年以上の業務経験 ・海外駐在や海外出張の経験 ・英語：ビジネスレベル ・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・従業員500名以上の企業規模での業務経験 ・海外子会社のある企業での業務経験 【職種名】 自動車部品メーカーでの海外企画（管理職候補） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・専門卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ネットワーク、サーバー、M365、セキュリティのうち、いずれかのITインフラ導入・運用経験を5年程度お持ちの方 ・ITセキュリティに関する情報を幅広く収集、導入した経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・基本情報技術者 【職種名】 自動車部品メーカーでの社内SE（ITインフラ） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 自動車部品メーカー

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業部門のマネジメント及び新たな市場開拓を中心とした営業を中心に担当していただきます ※営業面から経営に近いポジションで携わることが出来ます。 【具体的には…】 ・新規営業（市場調査、アプローチ、顧客フォロー） ※状況に応じて既存顧客のフォローもお任せします ・予実管理 ・見積作成 ・納期管理（社内調整） ・営業部門統括 ・その他、事務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～

仕事内容[募集背景人材不足に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設計開発に関わる業務をしていただきます。 【具体的には…】 ・製品図面作成 ・製品仕様確認 ・プレス金型設計 ・試作品対応 等 【HUREX求人担当コメント】 強みである技術力・生産能力を評価され、取引先は完成車メーカーを始め自動車業界の大手企業がそのほとんどを占めています。 また特長の一つとして、若いうちから責任感のある仕事を任せられる点です。熱意を持って仕事に取り組める方であれば、年齢に関係なく誰にでも活躍の機会があります。入社1年目から生産管理課で生産計画を担当する人、30歳前後で管理職となり、営業や生産技術を主体と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大学院、大学卒以上（理工系専攻） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ＜歓迎＞ ・自動車業界での就業経験 ・NV（音/振動）部品の開発経験 ・Officeソフトでの資料作りが得意な方 【職種名】 自動車部品メーカーでの自動車部品開発（リーダークラス） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 自動車部品の開発業務をご担当いただきます。 特に、新型EV（電気自動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業法務の経験（3年以上） ・第一種普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ・契約書類の締結及び管理（リーガルチェックなど） ・コンプライアンスの推進 ・法令改正時の関連部門調整 ・顧問弁護士との連携 など 【事業内容・会社の特長】 ■自動車内装部品のリーディングメーカーとして、複数の製品で「国内売上高シェアNo.1」の実績があります。 ■トヨタ・日産との取引で国内外ともに売上急拡大中

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、経理の実務経験をお持ちの方（決算業務がある方、歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 愛知県春日井市／メーカー経理（トヨタ系自動車部品メーカー） 【仕事内容】 東証スタンダード、名証メイン上場企業 経理部の配属となり、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務 ・各工場や子会社の連結決算業務 ・予算および利益計画の策定 ・決算のまとめや増減分析 ・有価証券報告書の作成 など 上記業務内容をすぐにお任せするということではなく、まずはこれまでのご経験をベースに得意とさ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・海外人事に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事（主任～係長クラス） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（主任～係長級）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ■人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進 ・人事制度をはじめと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・予実分析、収益性分析（限界利益、損益分岐点）、管理会計に関連する実務経験 ・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎条件 ・BS/PL/CFの基本的な流れを理解している方 ・経営企画・営業企画部門等での業務経験がある方 ・管理会計などの観点から経営判断のサポートに携わったことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 【職務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 ・中堅規模メーカーでの総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務課長】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ・総務部全体のマネジメント及び部下育成 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車部品メーカーで生産準備業務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・射出成型の技能または経験をお持ちの方 ・リフト、クレーン、溶接、研削の関連資格 ・海外での勤務（出張、赴任）に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【春日井】生産技術職（生産準備業務）※年休121日/自動車内装部品メーカー 【仕事内容】 ～世界に33拠点、グローバルに展開する自動車内装メーカーの当社にてご活躍いただきます～ ■業務内容： 生産技術部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務の経験（３年以上） ・第一種普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【春日井】総務（法務担当）※年休121日/自動車内装部品メーカー 【仕事内容】 総務（法務担当）/自動車内装部品の独立系サプライヤー 総務部門にて法務関連業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書類の締結及び管理(リーガルチェックなど) ・コンプライアンスの推進 ・法令改正時の関連部門調整 ・顧問弁護士との連携など （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり） 【同