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仕事内容【直行直帰OK】第二新卒積極採用中／営業×正社員/西多摩郡瑞穂町 しっかり稼ぎたい方へ。研修・サポート体制も万全です ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば問題ありません）

仕事内容NUROの提案営業/未経験から月収50万円可能!/西多摩郡瑞穂町 正社員として安定を手に入れたい方へ。未経験からの挑戦を応援します 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容<仕事内容> ジョイフル本田瑞穂店内で便利な職場！一生涯活躍しましょう！査定を覚えてスキルアップ！未経験歓迎♪ 買取専門店『いちふじ』の店舗スタッフとして、ご来店したお客様の受付からスタート。慣れてきたら、貴金属・時計・バッグなどの査定・買取をお任せします。査定の研修は丁寧に行います。 ショッピングセンター内で安心の接客。来店されたお客様の対応お願いします。 本部や、店長、他店舗の先輩たちが常にサポートしますので、査定ができなくてあたりまえからスタートで大丈夫。弊社にご縁があった中途入社の方の８０％は業界未経験からスタートしています。 一番大切なことは、お客様のお話をじっくり聞くこと。お客

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

仕事内容安定企業で正社員に挑戦☆＜ソフトバンクショップでの接客・販売＞初の就職・転職でもキャリアを築ける！＃残業少なめ＃大手で安定勤務 【店舗名】ソフトバンクショップ／瑞穂Ｒ１６店_6019768 【給与】営業：月給210,000円〜220,000円 【勤務時間】9時45分〜19時00分 【交通】箱根ヶ崎駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山４１０‐１ ■ 給与詳細 営業：月給210,000円〜220,000円 ■ 企業PR 【雇用形態】 正社員 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） 役職手当 資格手当 家賃補助制度（2年間：

仕事内容<仕事内容> モバイルカウンセラー【未経験歓迎 年間休日120日以上 副業OK 人柄重視採用 ️】 ୨୧‥∵おすすめポイント∵‥୨୧ 職種・業界未経験歓迎！ 完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！ ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意！ 年間休日120日以上！ 頑張った分だけ昇給・昇格有り！ お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です！ まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 【具体的なお仕事内容】 ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート

仕事内容【正社員ではたらく】＼ソフトバンクショップでの接客・販売／★最短1週間で内定可★残業少なめ！面接前のキャリア面談(お電話15分)で初の就職・転職でも安心♪ 【店舗名】ソフトバンクショップ 瑞穂Ｒ１６店_6019768 【給与】携帯電話販売スタッフ：月給210,000円〜220,000円 【勤務時間】9時45分〜19時00分 【交通】箱根ヶ崎駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山４１０‐１ ■ 給与詳細 携帯電話販売スタッフ：月給210,000円〜220,000円 ■ 企業PR 【雇用形態】 正社員 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容株式会社夢真 CADクリエーター*未経験OK*最大2ヶ月研修*月35万可*面接1回・翌日内定可/c 【手に職×年収UP】未経験からクリエーターへ進化！ 憧れのモノづくり、その第一歩を夢真で♪ ＜業界売上No.1・ホワイト企業認定＞ 「ホワイト企業認定」の最高ランク「GOLD」を取得する当社。 業界でも数少ない、働きやすい環境に自信があります★ 未経験から安心して学べる充実の研修制度を用意！ プロ講師による丁寧な指導で、CADの基礎からスタートし 実務レベルまでしっかり習得できます。 さらに、研修後は設計から製図まで 幅広いスキルが身につく実践的なおシゴト！ お給料をもらいながらスキル

仕事内容【営業デビュー歓迎】若手活躍／直行直帰/西多摩郡瑞穂町 若手が多数活躍中。柔軟な勤務体制で、長く働ける環境です ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば問題ありません） 配属が

仕事内容知識や経験は必要なし「やってみたい」「靴が好き」の気持ちがあればOK！面接1回のスピード選考 未経験OK！高校生も多数活躍！柔軟なシフト調整で週3日・1日4h〜の短時間もOK／社割あり！高待遇でしっかり貯金できる！ ＡＢＣマートの店舗販売業務全般をお願いします。まずは簡単な 作業から、未経験でも少しずつ慣れ活躍できるお仕事ばかり！ 具体的には、お客さまの接客・ご案内／レジ／商品整理・品出し お店の清掃やディスプレイなど店舗作り、シューズに合わせたコ ーディネートのご提案など、得意な業務が必ず見つかります。 【初めてのバイトも安心】 バイトは初めて！という高校生・大学生の方にも多くご応募い

仕事内容～1年目から平均月収45.6万円！～ ニーズの高い商材で、無理せず約3件に1件成約できています！ 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言

勤務時間（1）8:00～21:00

仕事内容<仕事内容> 介護送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 1人では外出が難しい方をサポートするので

仕事内容《必要なのはエンジニアになりたい熱意！》 “完全オリジナルの自社内研修”で基礎力を磨けます！ 仕事内容： 入社後は2週間～1ヵ月程度の研修からスタートします！ 【当社の研修の特徴】 １．IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 ２．オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 ３．マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマンツ