不動産開発 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 再開発事業部(メンバー)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、再開発事業推進業務を行っていただける方の募集です

仕事内容【アピールポイント】 「東京」再開発事業部／次長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 再

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンションをはじめとする集合住宅の企画設計や構造設計、並びに工事に関する管理業務を担当していただきます。担当領域は免振構造を採用した大規模タワーマンションや、地域再開発を含む多様なプロジェクトが含まれており、都市再開発案件にも携われます。いずれも大手ディベロッパーが発注する高難度物件が中心となっており、設計から施工管理まで技術力を活かした業務遂行が求められる環境です。プロジェクトごとに施工例として、大和ハウス工業様による全241戸の大型物件「プレミスト大倉山」（2024年完成）、東京建物様が発注した23階建てタワー「ブリリアタワー千葉」（2026年完成予定）

仕事内容プログラマWebオープン系／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り

仕事内容建築意匠設計アシスタントCADオペ／建築意匠設計アシスタント CADオペ／Autocad 公共施設やマンション、福祉施設、各種学校などの企画提案から基本・実施設計、工事監理のアシスタント、CADオペ 【具体的には】 ・マンション、公共施設、福祉施設等の基本計画、実施設計図の作成（Autocad使用） 各種申請業務などを担当していただきます。 ☆経験の浅い方はアシスタント業務からスタートできます！ 【多様さが強み】 クライアントは、 公共・民間・社会福祉法人・学校法人など多種多様であり、 当社の強みになっています。 多様なジャンルを手掛けられることは、 設計者として大きく成長できることに加え

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休130日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【仕事内容】 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休130日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～分譲マンションに特化した事業を展開◎JV対応・竣工後の販促や収支管理をお任せ／スタンダード上場／営業やノルマ要素なし／残業月平均10~15h程度・年休130日とワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容： マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、竣工後の販売に関わる業務をお任せします。 具体的には 商

仕事内容サーバ設計サーバ構築／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った

仕事内容介護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」介護職／リーダー／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容【阿佐ケ谷駅から徒歩6分】【賞与年2回】＜年間休日115日＞アニバーサリー休暇、出産・育児休暇など各種休暇あり◎充実した研修制度があるので安心です！ ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケアステーションきらら阿佐ヶ谷 給与： 【月給】317,000円～345,000円 ＊賞与 年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給 年1回 ＊交通費別途支給 求人の特徴 １．

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容提案営業／未経験から3年で年収800万越えも／オーダーメイド住宅の営業 ／飛込なしの反響営業 ＜成果の分だけしっかり稼げる仕組みアリ＞ 明確な評価指標で、成果に対しては業界トップクラスの高率インセンティブで還元。歩合給に上限もありません。お客様のキモチに応えた分だけ、高い収入を得ることができます。プラン提案から工事の管理、お引渡しまで一貫してお客様に寄り添います。 ＜仕事の流れ＞ ▼Web集客・住宅展示場にて反響があったお客さまにアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼資金計画・ご契約 ▼着工準備（詳細設計・仕様打ち合わせ） ▼着工

仕事内容ネットワーク運用監視／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った

仕事内容介護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」介護職／夜勤専従／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容積算職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区天沼2丁目4－4 荻窪SYビル3階 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割】 土地ごとの特徴

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区天沼2丁目4－4 荻窪SYビル3階 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類や図面

仕事内容介護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」介護職／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容看護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」看護職／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 上井草／グループホーム／「正社員」介護職／夜勤専従／873 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容プロジェクトマネージャー汎用機系／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョン

仕事内容その他技術系ITWebゲーム通信／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョン