渋谷ホテル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、ホテルやレストランの運営までを一気通貫で手がけ、カルチャーを軸とした街づくりを推進しています。今後、ホテル・タイムシェア・バケーションレンタル領域をさらに強化し、日本各地で多様なホテルプロジェクトを展開していくにあたり、新規開業機能の強化が必要となっています。 当社が手がけるホテルは、その土地の歴史や文化、自然、都市の個性を読み解きながら、一つひとつ異なるコンセプトで開発・

仕事内容新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宿泊部門スパレセプションスタッフを募集します。 【業務詳細】 ■お客様対応（お迎え・受付・ご案内・お見送り） ■電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ■会計業務、予約の確認 ■館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■クレーム対応、緊急時の対応（体調不良、設備トラブルなど） ■日報作成、売上締め処理 ■翌日の準備業務（予約確認、書類整理） ■快適な空間づくりのための清掃・整理整頓・巡回 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 ■安全・コンプライアンス(衛生基準

仕事内容新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、ラウンジサービススタッフを募集します。 【業務詳細】 ■お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ■メニュー説明やおすすめのご提案 ■テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ■会計対応、予約管理（電話・オンライン含む） ■キッチンとの連携、提供タイミングの調整 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■開店準備・閉店作業など、運営に関わる業務 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 【プライム上場のブライダル売上トップ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ が手掛ける世界的ホテルブラ

仕事内容★普通じゃ味わえない刺激的なキャリア★選手食堂から海外遠征まで！選手の身体づくりを支えるレア求人 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記の月給は基本給＋諸手当の目安総額 ※スキル・経験・資格を考慮のうえ決定いたします ※給与は月末締め、翌月末払い ※残業手当は別途全額支給（固定残業代はありません！） ※長期間の帯同や転居を伴う場合があります 【 あなたの能力に応じて以下の各種手当を支給！】 ＊通勤手当：全額支給 ＊住宅手当：2万円（勤務地近隣に居住し、早番勤務に従事する方のみ） ＊国家資格手当：1万円 ＊健康推進手当：1万円 ＊海外・遠方帯同手当：1日あたり2,000円 ＊職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産デベロッパーでの実務経験3年以上 ・マンション用地、ビル用地、ホテル用地などの取得実績 ・用地取得から事業化まで主体的に推進した経験 ・設計事務所、ゼネコン、行政などとの協議・調整経験 ・宅地建物取引士 [歓迎] ・ゼネコンの選定、折衝経験 ・複数のアセットタイプにおける用地取得、開発経験 ・事業収支の作成、収益性の検証経験 ・大型開発案件の企画、推進経験 【フィットする人物像】 ・デベロッパーでの用地取得や開発経験を活かし、より大きな裁量を持って案件を推進したい方 ・用地取得だけでなく、事業収支の検証から企画・開発まで一貫して携わりたい方 ・自ら情報収集や関係

仕事内容【仕事内容】 キッチン業務全般を担当していただきます。 具体的には、食材の仕込みや調理、盛り付け、洗い場での作業など、厨房内の幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていくので、無理なくスキルを活かしていただけます。 [この仕事のおすすめポイント] 渋谷の新たなランドマーク「サクラステージ」内に誕生した外資系ホテル「ハイアットハウス」――その最上階16階に構えるのがレストラン【MOSS CROSS TOKYO】です。 ランチ・ディナーの提供にとどまらず、自治体とのタイアップイベントやワイナリー・酒蔵と連携したメーカーズディナー、企業の貸切パーティー、レストランウェ

仕事内容＼2027年夏開業／世界を魅了するホテルが北海道に進出！都内水準の待遇で働くチャンス◎【月9日休み】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 《給与例》 ・調理経験者5年（20歳代中盤）→月給：30万円（年収400万円）〜 ・調理経験者10年（30歳代前半）→月給：35万円(年収500万円）〜 ・調理経験者15年（30歳代後半）→月給：39万円(年収560万円)〜 ★上記以外にも経験がある方は、優遇条件にてお迎え可能です♪ 【応募資格】 調理経験15

仕事内容☆賞与あり 「ケータリングシェフ(候補)」メインコースメニューを中心に、準備管理、下ごしらえはキッチンで行い、仕上げは依頼先の会場で振る舞うなど柔軟な立ち回りを行っていただきます。 ・材料仕入れ、仕込み ・企業や個人のパーティーでの調理全般 ・依頼先会場での調理 ・クレンリネス(店舗清掃) ・スタッフマネジメント(教育や指導) ・管理業務(シフト・設備、経費等) ●こんな方のご応募歓迎！ 当社では、私たちが目指す未来に向けて「人と人とのつながりを育みながら、世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる」というビジョンを掲げています。素敵なホスピタリティを発揮し、人と人とのつながりを育みながら、

仕事内容【仕事内容】 レストランのキッチン責任者として、店舗全体の運営に関わっていただきます。調理業務に加え、スタッフの指導・育成、メニュー開発や販売促進の企画など、幅広い業務をお任せします。自ら考え、行動できる方にとっては、やりがいの大きいポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] 渋谷の新名所サクラステージ内にオープンした外資系ホテル「ハイアットハウス」の１６階にあるMOSS CROSS TOKYOは、通常のランチやディナーにとどまらず、自治体との連携イベントや、ワイナリー・酒蔵と共に開催するメーカーズディナー、企業のプライベートパーティー、レストランウェディングまで多彩な企画を手がけて

仕事内容野村不動産株式会社 【総合職（Ｓ）】新築分譲マンションの営業◆未経験OK／超高額物件担当／総合不動産ディベロッパー 【仕事内容】 【総合職（Ｓ）】新築分譲マンションの営業◆未経験OK／超高額物件担当／総合不動産ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 超高額分譲物件を中心とした事業を展開するにあたり、超富裕層のお客様を対象とした提案営業をお任せします ■業務詳細 ・都心エリア（主に千代田区・港区・渋谷区）の超高額物件の商品企画、販売 ・リゾート/ホテルコンドミニアムの商品企画、販売 ・超富裕層のお客様への継続的な情報提供および関係構築 ・既分譲物件におけるアフターサービスや定期

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり [4]婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門の料飲において以下、宴会料飲課長（シェフ、スーシェフ）業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■日々の業務の計画・管理 ■施工部門・宴会部の利益および売上の最大化を図る ■宴会キッチンの年計画を策定（年毎の料理単価目標設定/原価率目標設定/チームMBO目標設定） ■スタッフの人員管理（採用/育成/評価/代謝） ■クレームの対応/解決

仕事内容【デンマーク発のインテリアブランド”HAY”の法人営業／「デザインの民主化」をひらくパイオニア／既存顧客中心で業界未経験でも安心◎】 ■業務概要： 日本全国に広げていく「卸営業」の仲間を募集しています。「デザインの民主化」を掲げ、「よいデザインはすべての人の権利である」という信念のもと、手の届く価格帯で良質なデザインを提供しているHAY。お取引先様の成長とともに、HAYのビジョンを広めていくことに楽しさと誇りを感じていただける方を歓迎します。 ■業務内容詳細： 法人営業（ホールセール）担当として、以下の業務をお任せします。 ◇全国の既存取引先への営業活動（電話、メールを中心に、また定期訪問

仕事内容レストランのシェフ、スーシェフ業務をお任せいたします。新ホテル開業に伴うオープニング募集となります。 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■日々の業務の計画・管理 ■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■レストランの年計画を策定（年毎の料理単価目標設定/原価率目標設定/チームMBO目標設定） ■スタッフの人員管理（採用/育成/評価/代謝） ■クレームの対応/解決/指導/改善 ■スタッフ個人の目標設定・進捗管理 ■労働環境の管理 【歓迎要件】 ・ホテルレストランでの実務経験 ・基本的な調理技術がある（シニアプレイヤーレベル） ・

仕事内容ソムリエとしての専門性を活かしながら、店舗全体の運営にも関わっていただきます。 当社ではレストランサービスとソムリエ業務の両方を担うスタイルのため、接客やワインに関する知識・経験を幅広く発揮できるのが魅力です。 スタッフの指導やイベント企画、販促活動などもお任せしますので、主体的に行動できる方にぴったりの環境です。 将来的にはサービスマネージャーや店長、幹部候補としてのキャリアも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 渋谷の新たなランドマーク「サクラステージ」内に誕生した外資系ホテル「ハイアットハウス」――その最上階16階に構えるのがレストラン【MOSS CROSS TOKYO】です。

仕事内容■業務内容： 現場の「困った」を解決し、より効率的なブランド運営をITで支える仕事です。 ■具体的な業務内容： ○店舗・現場サポート ・現場でのシステム機器やネットワークなどのトラブル対応（※夜間作業が発生する場合があります） ・新店立ち上げに伴う、必要機器の手配・設置・保守対応 ○端末管理・セットアップ ・PCやモバイル端末の管理・キッティング業務 ○企画・提案 ・業務効率化に向けた、新規システムの導入計画や提案 ■当社について： 「日常のハレ」を創り出すために、これまで育みつづけてきた自社ブランド。 さまざまな挑戦から得られたものは、多くの素晴らしいクリエーターやつくり手とのつなが

仕事内容＼2027年夏開業／世界を魅了するホテルが北海道に進出！都内水準の待遇で働くチャンス◎【月9日休み】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【スキル・経験に応じてスーシェフとしての採用も可能】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 《給与例》 ・調理経験者5年（20歳代中盤）→月給：30万円（年収400万円）〜 ・調理経験者10年（30歳代前半）→月給：35万円(年収500万円）〜 ・調理経験者15年（30歳代後半）→月給：39万円(年収560万円)〜 ★上記以外にも経験がある方は、優遇条件にてお迎え可

仕事内容【デンマーク発の”HAY”のレジデンス営業／新規開拓中心でスキルアップ「デザインの民主化」をひらくパイオニア】 ■業務概要： デンマーク発のインテリアブランド「HAY」の魅力を、住宅という最も身近な空間へ届けていく仕事です。HAYのプロダクトは、美しいデザインと高い機能性を両立しながら、手の届く価格帯を実現していることが特徴。住まいというパーソナルな空間にHAYの世界観を提案する、「レジデンス営業」の仲間を募集しています。 ■業務内容詳細： レジデンス営業は、住宅領域における法人向けの提案営業を担います。 ・ハウスメーカー、デベロッパー、リノベーション会社、設計・デザイン会社などへの提案営

仕事内容＼2027年夏開業／世界を魅了するホテルが北海道に進出！都内水準の待遇で働くチャンス◎【月9日休み】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 【 年収例 】 ■マネージャー候補：年収620万円〜 【応募資格】 ・レストランでの経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・戦略策定や数値管理経験のある方 ※ホテル・レストランでサービス経験のある方は優遇します 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼2027年夏、新規OPEN／ 世界から評価されている東京の人気

仕事内容株式会社アミック 【中目黒／未経験可】CADオペレーター◆年休126日／土日祝休み／将来は設計職へスキルUP可／転勤無 【仕事内容】 【中目黒／未経験可】CADオペレーター◆年休126日／土日祝休み／将来は設計職へスキルUP可／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎！／ゆくゆくは設計職へスキルUPも可能／年休126日／土日祝休み転勤なし／残業月30h程度で働き方◎～ ■業務内容： 未経験から図面作成のスキルを身に着けたい方を募集します！ 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装